GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Kiedy pracownik może rozwiaząć umowę o pracę bez...

Kiedy pracownik może rozwiaząć umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenie ?
Link do wypowiedziLink
Anna M.

Anna M. hr

Temat: Kiedy pracownik może rozwiaząć umowę o pracę bez...

art. 55 KP
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kiedy pracownik może rozwiaząć umowę o pracę bez...

Ok.

Ale co ma się rozumieć za
" ciężkie naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika"

przykłady ?

Zastępstwo podczas chorobowego ? Urlopu ? Pracodawca musi wyznaczyć osobę ?
Czy tez pracownik po urlopie/ chorobowym wraca i musi nadrobić zaległości ?
Link do wypowiedziLink
Piotr P.

Piotr P. GK

Temat: Kiedy pracownik może rozwiaząć umowę o pracę bez...

np. wypłata wynagrodzenia bez zachowania terminu ustawowego (30-ty lub 10-ty na konto pracownika).
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kiedy pracownik może rozwiaząć umowę o pracę bez...

hmm a jakieś inne przykłady ?
Link do wypowiedziLink
Anna M.

Anna M. hr

Temat: Kiedy pracownik może rozwiaząć umowę o pracę bez...

Podstawowe obowiązku pracodawcy reguluje art. 94 KP. Można tu jeszcze dodać obowiązek przestrzegania czasu pracy czy udzielania urlopu wypoczynkowego.
Skorzystanie z tego szczególnego sposobu rozwiązania umowy o pracę jest właściwie pozostawiona w uznaniu pracownika.
Link do wypowiedziLink
Piotr P.

Piotr P. GK

Temat: Kiedy pracownik może rozwiaząć umowę o pracę bez...

żeby coś zaproponować, musiałbyś powiedzieć co jest nie tak. Bo jak firma jest w porządku a tylko chcesz się z nią rozstać jak najszybciej bo masz inną pracę, to będzie ciężko coś wymyśleć.
Link do wypowiedziLink
Anna M.

Anna M. hr

Temat: Kiedy pracownik może rozwiaząć umowę o pracę bez...

Zgadza się, przykładów można mnożyć i nic z tego nie będzie wynikać. Czy masz jakąś konkretną sytuację czy pytasz ot tak, bo jesteś ciekawy tematu?
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: Kiedy pracownik może rozwiaząć umowę o pracę bez...

Mariuszu
W sprawie zwolnienia można także dogadać się z pracodawcą - a nie szukać haka. Pamietej pracodawca szybciej znajdzie haka na ciebie niż ty na niego - ale Twoja wola ....
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kiedy pracownik może rozwiaząć umowę o pracę bez...

Krzysztof K.:
Mariuszu
W sprawie zwolnienia można także dogadać się z pracodawcą - a nie szukać haka. Pamietej pracodawca szybciej znajdzie haka na ciebie niż ty na niego - ale Twoja wola ....

Na pewno,
Jak by nie miał to zawsze może stworzyć jakiegoś haka.

Na dzień dzisiejszy nie mam takiej potrzeby. Ale atmosfera jest taka ze... nie wiem ile czasu dam rady w tej firmie.
Link do wypowiedziLink
Kamila N.

Kamila N. Doradztwo i
szkolenia prawo
pracy i BHP

Temat: Kiedy pracownik może rozwiaząć umowę o pracę bez...

1. Katalog obowiązków pracodawcy określa wiele przepisów KP, od obowiązku potwierdzenia na piśmie warunków pracy i płacy, poszanowanie godności osobistej pracownika, aż do obowiązku terminowej wypłaty wynagrodzenia. To jest m.in. sformalizowane w art.94 Kp, art. 207 i n. KP.Przykłady z orzecznictwa:
- nieterminowe wypłaty wynagrodzenia (choćby z przyczyn niezawinionych nie uzyskał środków na wynagrodzenie);
- niezapewnienie właściwych bezpiecznych i higienicznych warunków pracy;
- stosowanie mobbingu, dyskryminacji, molestowania...
2. Drugą mozliwością rozstania się z pracodawcą bez wypowiedzenia jest dostarczenie orzeczenia lekarskiego stwierdzającego szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika i niezapewnienie przez pracodawcę innego stanowiska pracy w terminie wskazanym w tymże orzeczeniu.Kamila N. edytował(a) ten post dnia 29.10.09 o godzinie 20:01
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: Kiedy pracownik może rozwiaząć umowę o pracę bez...

No to w takim razie o co chodzi. Daj wypowiedzenie i po sprawie. Nie ma przymusu abyś tam pracował. W życiu trzeba wiedzieć czego sie chce !!!
Mariusz Płoński:

Na pewno,
Jak by nie miał to zawsze może stworzyć jakiegoś haka.

Na dzień dzisiejszy nie mam takiej potrzeby. Ale atmosfera jest taka ze... nie wiem ile czasu dam rady w tej firmie.Krzysztof K. edytował(a) ten post dnia 31.10.09 o godzinie 21:19
Link do wypowiedziLink
Robert Polak

Robert Polak bhp jako silna
strona organizacji a
nie hamulec,
pracodaw...

Temat: Kiedy pracownik może rozwiaząć umowę o pracę bez...

Tylko po co ci cos takiego.
Zawsze istniej rozwiazanie za porozumieniem stron w którym mozenie okreslic termin wypowiedzenia albo z niego zrezygnować.
Zawsze djąc wypowiedznie można porozumiec sie w kwestii rezygnacji bądź zachowania okresu wypowiedzenia.

Szukanie haka to broń obusieczna. Pracodawca ma wieksze zaplecze na udowodnienie że znalezione haki to tylko widzi mi sie pracownika.

Po co palić za soba mosty??
Czasem lepiej przeżyć okres wypowiedzenia i miec pozamiatane.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kiedy pracownik może rozwiaząć umowę o pracę bez...

Pytanie jest Teoretyczne - czyta ciekawości, chęć powiększenia swoje wiedzy.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj