Temat: Zgłoś się na "HR na Śniadanie" i wygraj wejściówkę na...

Face to face - nawet w dobie Internetu wielu profesjonalistów preferuje osobisty kontakt. Poznać, uścisnąć dłoń, wymienić się wizytówkami. „HR na Śniadanie” stanowi odpowiedź na tę potrzebę. Zapraszamy praktyków z branży HR, aby podczas nieformalnego, biznesowo-towarzyskiego, spotkania mogli swobodnie wymienić się doświadczeniami i zbudować inspirującą sieć kontaktów.

Kolejne spotkanie z cyklu „HR na Śniadanie” już 22 sierpnia. Tym razem spróbujemy odpowiedzieć na pytanie: „Jak zmierzyć kapitał ludzki w firmie?”.

Co nas zainspirowało do poruszenia tematu „mierzalności” strategii HR-owych?

Koncepcja zwrotu z inwestycji w działania rozwojowe powoli staje się standardem w światowej praktyce biznesowej. W Polsce natomiast tylko nieliczne firmy stosują to narzędzie, mimo że w dzisiejszych realiach, bardziej niż kiedykolwiek wcześniej, istnieje potrzeba uzasadniania wydatków na rozwój pracowników, aby w efekcie przełożyły się one na biznesową rentowność.

Odwołamy się do następujących kwestii:

- Jak maluje się krajobraz praktyk szkoleniowych w Polsce?

- Firma szkoleniowa – dydaktyk czy partner biznesowy?

- Jak szkolenie mogłyby "zarobić dla firmy pieniądze"?

- Jak model SEB/SEA może zmienić realia szkoleniowe?

- HR – partner strategiczny czy „wizytówkowy”?

Moderacja śniadania: Paweł Kopijer, 2C Consulting | Hanna Macyra, ANIMEX Sp z o.o

Strona wydarzenia: http://hrnasniadanie.pl

Opinie uczestników poprzednich edycji: http://www.hrnasniadanie.pl/tak_bylo.html

Miejsce spotkania: Centrum IRB, Warszawa

Koszt uczestnictwa: 69 zł netto

UWAGA! Wśród osób, które w okresie 13-21.08 zgłoszą się na śniadanie rozlosujemy gratisową wejściówkę na konferencję Modern Employer z prof. Ciadlinim. Natomiast pozostali uczestnicy śniadaniowego spotkania otrzymają rabat 10%

http://www.modernemployer.plTen post został edytowany przez Autora dnia 13.08.13 o godzinie 11:40