GoldenLine
Zaloguj się
Katarzyna Śnieżko

Katarzyna Śnieżko Senior IT Recruiter
at EPAM Systems
Poland, Psychologist

Temat: Prezentacja usług

Witam wszystkich obecnych i przyszłych członków naszej Grupy, mam nadzieję, że dzięki niej uda nam się nawiązać wiele atrakcyjnych kontaktów biznesowych;)

W tym miejscu zapraszam wszystkich do zaprezentowania w kilku zadaniach siebie i swoich usług
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Śnieżko

Katarzyna Śnieżko Senior IT Recruiter
at EPAM Systems
Poland, Psychologist

Temat: Prezentacja usług

Katarzyna Śnieżko- ponad 3 lata doświadczenia w branży HR, specjalizuję się w:
- Assessment Centre
- rekrutacjach na stanowiska specjalistyczne i Top Management
- badaniach: kultury organizacyjnej, motywacji, kompetencji, itp.
- audytach personalnych
- diagnozie psychologicznej.

Działam głównie na terenie Śląska, współpracuję z agencjami doradczymi oraz z Klientami bezpośrednimi.

Zapraszam do kontaktu!
Link do wypowiedziLink
Adriana Legowicz

Adriana Legowicz head hunter, hr
business partner

Temat: Prezentacja usług

rekrutacja bezpośrednia
Zapraszam do kontaktu
http://lebo-hr.pl
Link do wypowiedziLink
Piotr P.

Piotr P. Każdy może być
dyrektorem HR.
Swojego losu:)

Temat: Prezentacja usług

Witam,

Ponad 12 lat doświadczenia w HR. Specjalizuję się w Executive Search (energetyka, FMCG, media, reklama). Zajmuję się także m.in. coachingiem w procesie zarządzania zmianą oraz mediacjami w konfliktach zbiorowych.

http://futuretime.pl

Zapraszam:)
Link do wypowiedziLink
Beata Wiernicka-Bełz

Beata Wiernicka-Bełz projekty HR,
szkolenia

Temat: Prezentacja usług

Witam

Posiadam ponad 12 letnie doświadczenie w zakresie HR w różnych firmach (FMCG, usługi informatyczne, sprzedaż i dystrybucja)

Chętnie realizuję projekty w zakresie:
- selekcja i rekrutacja personelu
- analiza i określanie potrzeb szkoleniowych
- planowanie i realizacja programów rozwoju pracowników
- tworzenie i wdrażanie systemów motywacyjnych
- restrukturyzacja firmy i budowaniu nowych struktur organizacyjnych
- analizy stanowisk pracy, opracowanie profili wymagań
- opracowanie regulaminu organizacyjnego, pracy i płacy
- tworzenie i wdrażanie zasad wartościowania stanowisk pracy
- tworzenie i wdrażanie systemu ocen oraz systemu premiowego
- zarządzanie zmianą
- controling personalny

Jestem również gotowa poprowadzić szkolenia z tematów:
- strategia personalna
- selekcja i rekrutacja
- systemy motywacyjne
- budowanie zespołów
- analiza potrzeb szkoleniowych
- wartościowanie stanowisk pracy
- rozwój umiejętności kierowniczych
- komunikacja interpersonalna
- asertywność

OSOBY ZAINTERESOWANE WSPÓŁPRACĄ ZAPRASZAM DO KONTAKTU
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Prezentacja usług

Witam.

Oferuję wsparcie procesów rekrutacji i selekcji pracowników w zakresie psychodiagnostyki.

Szczegóły: http://rekrutacja-selekcja.pl

Pozdrawiam!
Link do wypowiedziLink
Łukasz Suchta

Łukasz Suchta Don't forget to be
awesome !

Temat: Prezentacja usług

Witam wszystkich

Krótko i na temat:

DORADZTWO w zakresie:
- strategia zarządzania zasobami ludzkimi
- rekrutacja i selekcja
- analiza potrzeb szkoleniowych (rozwój pracowników)
- systemy motywacyjne
- opis stanowisk pracy
- system ocen pracowniczych

SZKOLENIA w zakresie:
- teoria ról w zespole (test Belbina)
- gry i ćwiczenia kierownicze
- kwalifikacje menedżera
- planowanie kadr
- delegowanie uprawnień
- strategia zarządzania zasobami ludzkimi
- rekrutacja i selekcja
- analiza potrzeb szkoleniowych (rozwój pracowników)
- systemy motywacyjne
- opis stanowisk pracy
- system ocen pracowniczych

Poza etatowymi zajęciami w HR, prowadzę działalność gospodarczą związaną oczywiście z w/w tematami.

Zapraszam do współpracy.

Więcej o Mnie http://goldenline.pl/lukasz-suchtaŁukasz Suchta edytował(a) ten post dnia 13.11.09 o godzinie 09:40
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Prezentacja usług

To ja również krótko i treściwie:

mam doświadczenie w:
- rekrutacja i selekcja
- assessment centre / development centre
- analiza potrzeb szkoleniowych

z przyjemnością przyjmę zlecenia dotyczące szeroko pojętego zarządzania kompetencjami zawodowymi

mieszkam w Sopocie, lecz pracuję w różnych miejscach Polski i wyjazdy mi nie straszne :)

posiadam oczywiście wykształcenie kierunkowe, przeszłam różne szkolenia i w razie konieczności legitymuję się referencjami z Firm, z którymi jak dotąd współpracowałam

zapraszam na mój profil i do kontaktu
Link do wypowiedziLink
Dariusz Dąbrowski

Dariusz Dąbrowski Szukasz inwestora?
Zadzwoń.

Temat: Prezentacja usług

Human Resources Management System dla małych i średnich firm.

System umożliwia ewidencję czasu pracy, ale również planowanie zadań i rezerwację zasobów do realizowanych i przyszłych projektów.Dariusz Dąbrowski edytował(a) ten post dnia 09.03.10 o godzinie 23:22
Link do wypowiedziLink
Katarzyna S.

Katarzyna S. HR

Temat: Prezentacja usług

3 lata działalności związanej z HR
- rekrutacja i selekcja - stanowiska średniego i wyższego szczebla (Direct Search, Executive Search)
- Assessment Centre
- badania motywacji
- Extended Disc

Zapraszam do kontaktu
Link do wypowiedziLink
Małgorzata M.

Małgorzata M. Projekty
Unijne/Konsulting
Personalny/Kadry/Pła
ce/Doradzt...

Temat: Prezentacja usług

Oferuje usługi kadrowo-płacowe & HR oraz consulting w zakresie HR i szkolenia.

Przykładowy zakres usług:
analiza potrzeb szkoleniowych (rozwój pracowników)
- systemy motywacyjne
- opis stanowisk pracy
- system ocen pracowniczych

1. obsługa kadrowo-płacowa (u zleceniodawcy lub zdalnie)
2. rekrutacje w tym headhunting
3. coaching z zakresu zasobów ludzkich
4. wybór i implementacja systemu kadrowego
5. doradztwo w zakresie zasobów ludzkich w firmie
6. audyt personalny
7. system ocen pracowniczych
8. wartościowanie stanowisk pracy i opracowanie tuneli wynagrodzeń w przedsiębiorstwie

9. redagowanie dokumentów firmowych:
• opisy stanowisk pracy
• profil oczekiwanego kandydata
• treść ogłoszeń
• ujednolicenie dokumentów i zaświadczeń personalnych wychodzących z firmy,
• opracowanie wzoru papieru firmowego do w/w dokumentów
• opracowanie systemu ocen okresowych i systemu motywacyjnego
• wartościowanie stanowisk pracy i opracowanie tuneli wynagrodzeń

10. profesjonalne redagowanie i korekta tekstów:
• recenzje
• artykuły
• Cv i listy motywacyjne
• opracowania
• pisanie prac
• pisma urzędowe

11. analiza potrzeb szkoleniowych (rozwój pracowników)

12. zaplanowanie, opracowanie materiałów i scenariusza szkoleń oraz przeprowadzenie szkolenia z zakresu:
• asertywność
• motywacja i automotywacja
• autoprezentacja
• praca w grupie - warsztat integracyjny
• radzenie sobie z trudnymi emocjami - jak kierować emocjami, czyli zarządzanie sobą
• wizaż
• kadry i płace
• rekrutacje - nowoczesne metody rekrutacji i selekcji
• obsługa TETY, obsługa Symfonii Kadry i Płace, Płatnika, E-PFRONu
• podstawy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• jak pisać dokumenty aplikacyjne
• autoprezentacja na rozmowach kwalifikacyjnych
• redagowanie pism do urzędów
• obsługa klienta i komunikacja z klientem, typy klientów i jak z nimi postępować
• poruszanie się na rynku pracy, ścieżki kariery
• warsztat aktywnego poszukiwania pracy
Link do wypowiedziLink
Lidia Mamys

Lidia Mamys marketing/PR/media

Temat: Prezentacja usług

Zostań trenerem biznesu - zgłoś się do trzeciej edycji Szkoły Trenerów Biznesu

Chciałabyś/chciałbyś sprawdzić się w roli trenera biznesu, ale do tej pory nie miałaś/miałeś narzędzi i pomysłu na to, jak rozpocząć swoją drogę do tego celu? Rusza rekrutacja do trzeciej edycji Szkoły Trenerów Biznesu INTERGA (STBI). Przyjmujemy zgłoszenia z całej Polski.


Obrazek


Szkoła Trenerów Biznesu Integra to gwarancja wysokiej jakości i możliwość uczenia się od zespołu profesjonalistów w trakcie 231 godzin zajęć dydaktycznych.

Na rynku jest wiele ofert szkół dla trenerów biznesu. My stawiamy na jakość. Co roku rekrutujemy grupę tylko ok. 12 osób, które po zakwalifikowaniu się uczestniczą w zajęciach STBI. W dotychczasowych edycjach Szkoły Trenerów Biznesu INTEGRA wzięło udział 21 osób, z których część doskonali się w sztuce trenerskiej, prowadząc szkolenia w INTEGRA Consulting.

W trzeciej edycji zgłoszenia przyjmujemy do 3 września 2010 roku. Zajęcia rozpoczną się 24 września, a zakończą w czerwcu przyszłego roku.

Kierujemy naszą ofertę zwłaszcza do osób, które:
• pragną poszerzać wiedzę i rozwijać umiejętności w zakresie rozwoju ludzi w organizacjach;
• z racji wykonywanego zawodu czy zajmowanego stanowiska, są odpowiedzialne za rozwój innych, a tym samym za doskonalenie organizacji (np. pracownicy działów personalnych);
• planują zmienić charakter pracy i zdobytą wiedzę przekazywać innym (np. przedstawiciele handlowi);
• zajmują się prowadzeniem warsztatów, treningów, grup dyskusyjnych itp.;
• chcą być skuteczne w przekazywaniu wiedzy i pracy z innymi ludźmi;
• wprawiają się w sztuce trenerskiej.

Jeśli jednak masz inne plany i wydaje Ci się, że STBi jest właśnie dla Ciebie, zgłoś się do nas i porozmawiaj z naszymi trenerami o swoich oczekiwaniach i dalszym rozwoju Twojej ścieżki kariery.

Możemy Cię zapewnić, że Szkole Trenerów Biznesu INTEGRA nie znajdziesz:
• odpowiedzi na wszystkie dręczące Cię pytania;
• sugestii, jakim MASZ BYĆ trenerem;
• łatwych recept na bycie trenerem.

Dajemy Ci jednak inne możliwości.

Możesz być pewien, że jako słuchacz Szkoły Trenerów Biznesu INTEGRA:
• dokonasz osobistych odkryć związanych z sobą w roli trenera;
• znajdziesz odpowiedź, jakim trenerem CHCESZ BYĆ, a czego na pewno nie chcesz robić;
• uświadomisz sobie własne ograniczenia, ale w trakcie zajęć warsztatowych znajdziesz na nie antidotum;
• znajdziesz osoby, które będą towarzyszyły Ci w odkrywaniu i budowaniu Twojej tożsamości trenerskiej;
• znajdziesz rzetelną wiedzę pozwalającą zbudować warsztat trenerski i rozumieć procesy zachodzące w grupie;
• spotkasz się z wieloma trenerami, którzy podzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem.

Więcej informacji organizacyjnych udzieli Państwu Maja Bukowiecka (m.bukowiecka@integra-consulting.pl), tel. 61 661 30 80 / kom. 781 988 626.

Zachęcamy także do odwiedzenia naszej strony internetowej, na której znajdziecie Państwo wiele ciekawych szczegółów dotyczących STBI http://www.integra-consulting.pl/strony/1/i/207.php, m.in. referencje dotychczasowych absolwentów szkoły.

Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w Szkole Trenerów Biznesu INTEGRA!

http://www.integra-consulting.pl

Zapraszam serdecznie
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Prezentacja fizyczna Wykona...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj