Temat: Poszukiwany, poszukiwana...

Niektórzy z Was dopominali się aby umożliwić pokazywanie ofert pracy na naszym forum.
Ten wątek będzie ku temu pomocny :)

Temat: Poszukiwany, poszukiwana...

Ja na początek trochę nietypowo...

Ciekawa osoba z prawie siedmioletnim doświadczeniem jako specjalista w kadrach i dziale personalnym wraca po urodzeniu dzieci na rynek pracy.
Posiada wykształcenie z Zarządzania Kadrami, a także podyplomowe z Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy.
Chciałaby kontynuować swoją karierę zawodową w dziala personalnym lub kadrach.
Jeżeli ktoś z Was jest wstępnie zainteresowany takim kandydatem do pracy, to prześlę CV i referencje.

Temat: Poszukiwany, poszukiwana...

Jest do obsadzenia stanowisko HR Managera międzynarodowej firmie produkcyjnej branży motoryzacyjnej zatrudniającej ok. 600 osób. Firma zlokalizowana na Dolnym Śląsku.
Wymagania:
- doświadczenia w zarządzaniu ok. 6 osobowym zespołem,
- doświadczenie min. 3 lata w HR w firmie produkcyjnej,
- znajomość specyfiki systemów jakości w branży motoryzacyjnej,
- znajomość języka angielskiego.

Gdyby co, to czekam na aplikacje:
janusz.dziewit@testhr.pl

Temat: Poszukiwany, poszukiwana...

Może znacie jakiegoś kandydata na tą propozycje...

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy działającej w branży motoryzacyjnej, poszukujemy osoby na
SPECJALISTA DS. SZKOLEŃ I HR

Nr ref.: 8033/SHR
Region: okolice Bolesławca, dolnośląskie

Wymagania:
wykształcenie wyższe (preferowane humanistyczne)
doświadczenie na podobnym stanowisku w dużej firmie produkcyjnej
wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
doświadczenie w prowadzeniu szkoleń
wiedza oraz umiejętność naliczania płac i prowadzenia okresowych rozliczeń
znajomość przepisów prawa pracy
znajomość rynku doradztwa personalnego oraz usług szkoleniowych
wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
silne ukierunkowanie na wynik i samodzielność w działaniu
bardzo dobra znajomość języka angielskiego
bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (MS Office, w tym Excel)

Obowiązki:
realizacja procesów zarówno szkoleniowych jak i rekrutacyjnych
ciągłe monitorowanie zatrudnienia i reagowanie na pojawiające się sytuacje
udział w tworzeniu polityki szkoleniowej firmy (w tym współpraca z firmami szkoleniowymi, dobór szkoleń itp.)
przygotowanie i aktualizacja dokumentacji związanej ze szkoleniami, systemem ocen okresowych itp.
prowadzenie bieżących spraw pracowniczych
przygotowywanie raportów, sprawozdań i zestawień z obszaru HR

Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w międzynarodowym środowisku
wynagrodzenie adekwatne do umiejętności

Gdyby co, to zapraszam do kontaktu:
janusz.dziewit@testhr,pl

Temat: Poszukiwany, poszukiwana...

Poszukujemy obecnie do naszej firmy (experumhr.pl) kandydatów na stanowisko Młodszego Konsultanta sympatyczną i skuteczną osobę.
Więcej szczegółów przekażę zainteresowanym.

janusz.dziewit@experumhr.pl
tel. 605 55 55 49

Temat: Poszukiwany, poszukiwana...

Kto zainteresowany...?

EXPERUM Human Resources jest firmą doradztwa personalnego, która od kilkunastu lat wspiera swoich Klientów w rekrutacji i realizacji projektów doradczych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.

Dla naszego Klienta, firmy z branży automotive, poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Personalnych

miejsce pracy: okolice Wałbrzycha
nr ref.: 8135/SSR
adres e-mail: wroclaw@experumhr.pl

Wymagania:
 wykształcenie wyższe:, preferowane ekonomiczne, psychologiczne, z ZZL
 doświadczenie na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym
 swobodne porozumiewanie się w języku angielskim
 praktyczna znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi
 umiejętności prowadzenia szkoleń (miękkich i twardych)
 znajomość procedur jakościowych
 doskonałe umiejętności w zakresie komunikowania i prowadzenia wystąpień
 wysoki poziom umiejętności interpersonalnych
 dobra znajomość narzędzi MS Office

Obowiązki:
 tworzenie koncepcji dotyczących rozwoju organizacji i instrumentów diagnozy
 przeprowadzanie analizy potencjału oraz diagnozy dla różnych grup docelowych
 doradztwo i coaching dla osób kierujących ludźmi na różnych szczeblach organizacji
 wdrażanie standardów koncernowych w tematyce rozwoju pracowników
 współtworzenie i realizacja procesów szkoleniowych
 prowadzenie projektów związanych z Ocenami Okresowymi
 wspieranie procesów rekrutacyjnych
 współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie doradztwa personalnego oraz realizacji szkoleń, praktyk i staży

Oferujemy:
 pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
 przyjazną atmosferę pracy
 możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji

Prosimy o przesłanie aplikacji (CV w języku polskim i listu motywacyjnego) wraz z podaniem numeru referencyjnego
w temacie wiadomości na adres wroclaw@experumhr.pl wraz z klauzulą: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)". Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy pełną poufność zgłoszeń.