Temat: Nowe zagrożenia finansowe dla przedsiębiorców.

Szanowni Państwo,

proponuję Państwu(warunki do omówienia na priv), szkolenie - warsztaty „Nowe zagrożenia finansowe dla przedsiębiorców.”

Do Polski wszedł na stałe amerykański model pomocy prawnej dla poszkodowanych w wypadkach (m.in. pracowników, klientów, osób postronnych…).
- bardzo poważne konsekwencje finansowe grożą przedsiębiorcom i kadrze zarządzającej, jeśli dojdzie do wypadku związanego z prowadzoną działalnością.
- poszkodowani w Polsce mogą już liczyć na odszkodowania porównywalne z tymi, jakie otrzymują poszkodowani w pozostałych krajach UE, a w perspektywie kilku najbliższych lat także takie, jak w USA.
- rozwinął się w Polsce rynek kancelarii oferujących pomoc prawną w uzyskaniu jak najwyższego odszkodowania, renty powypadkowej i innych świadczeń.
- w wielu wypadkach poszkodowanych jest więcej osób, niż jedna a wchodzą w życie przepisy dotyczące pozwu zbiorowego.

1,5 mln zł. (ok. 3 mln zł. z odsetkami i kosztami procesu) – tyle wyniosło najwyższe w Polsce odszkodowanie z tytułu śmierci w wypadku osoby bliskiej.
do 6 000 zł/mies. – tak zasądzane są dożywotnie renty ze względu na zwiększone potrzeby poszkodowanego, niemożność zarobkowania, etc.
126 000 zł. – na tyle została wyceniona wysokiej jakości proteza nogi, której koszt zakupu musiał również ponieść pracodawca.
- sądy zasądzają również pokrycie kosztów przystosowania domu do potrzeb osoby niepełnosprawnej, zakupu i utrzymania samochodu inwalidzkiego, rehabilitacji, etc.
- zgodnie z nowelizacją kodeksu cywilnego, w art. 446 dodano § 4 w brzmieniu:
„Sąd może także przyznać najbliższym członkom rodziny zmarłego odpowiednią sumę tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę”, więc oprócz dotychczasowo zasądzanych odszkodowań za straty materialne spowodowane śmiercią osoby bliskiej, przedsiębiorca zapłaci także zadośćuczynienie za krzywdę moralną.
- zgodnie z projektem nowej ustawy, koszty leczenia i rehabilitacji ofiar poniosą sprawcy wypadków i odpowiedzialni za nie, a nie NFZ, jak to jest obecnie.
- nawet kilkaset tysięcy złotych odszkodowania zapłacą pracodawcy, którzy bezprawnie lub bez właściwego uzasadnienia zwolnią z pracy.

Tematyka szkolenia:

1. Podstawowe zagrożenia finansowe wynikające ze specyfiki branży.
Omówione są podstawowe zagrożenia dla różnych branż. Przykłady z praktyki odszkodowawczej. Pytania uczestników.
2. Przykłady konsekwencji finansowych wypadków (orzecznictwo sądów polskich i zagranicznych).
Omówione są wyroki sądów i wyjaśniane na przykładach wziętych z praktyki zawodowej i publikacji wyroków.
3. Rodzaje odpowiedzialności.
Omówione są rodzaje odpowiedzialności, m.in. karna, cywilna, zawodowa; deliktowa i kontraktowa,; z tytułu prowadzonej działalności, niedotrzymania umowy , wykonywania zwodu; za produkt, etc.
4. Przesłanki odpowiedzialności przedsiębiorcy za szkody i krzywdy wyrządzone innym.
Omówione są warunki odpowiedzialności przedsiębiorcy.
5. Pozwy zbiorowe – nowość w polskim prawie.
6. Przyczyny zwalniające przedsiębiorcę od odpowiedzialności za szkody.
Omówione są sytuacje umożliwiające przedsiębiorcy uniknięcie odpowiedzialności za szkody.
7. System domniemań prawnych na korzyść i na niekorzyść przedsiębiorcy.
Omówione są przepisy prawne mogące chronić przedsiębiorcę oraz poszkodowanego.
8. Prawidłowy tryb składania odpowiedzi na roszczenia i rozstrzygania sporów.
Omówiony jest proces załatwiania roszczeń. Sposoby załatwiania sporów.
9. Ustalenie wysokości odszkodowania, zadośćuczynienia, rent i innych świadczeń należnych poszkodowanym.
Omówiony jest proces ustalania wielkości (wartości) szkody i ekwiwalentu pieniężnego.
10. Blok dyskusyjny (pytania i odpowiedzi).
Dyskusja i odpowiedzi na pytania uczestników.

Czas szkolenia: 12, lub 8 godzin.

Wszelkie sugestie mile widziane:)
Pozdrawiam.