GoldenLine
Zaloguj się
Blanka Zientek (Kaczanowska)

Blanka Zientek
(Kaczanowska) Trener i mediator.
Trener biznesowy i
umiejetności
psycho...

Temat: Przykuć i nie puścić...

...czyjąś uwagę.

Witam Was w ciepły wieczór : )

mam do Was pytanie jak przykulibyscie uwagę podczas prezentacji w ciagu pierwszych 30-60-90 sekund?

Chcąc rozmawiać o zarządzania sobą w czasie przyszłam z klepsydrami i starymi zegarami.

Innego dnia, w innej sytuacji prezentowałam się stojąc z plakatem wygladajacym jak wielki papier firmowy.

Stałam z innym plakatem i milczałam

To są moje pomysły z ostatniego czasu. Co o nich myslisz?

A co Wy zrobiliscie, zeby się efektownie zaprezentować?

Zapraszam do dyskusji : )
Link do wypowiedziLink
Juliusz B.

Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU

Temat: Przykuć i nie puścić...

jak masz coś do powiedzenia
to nie musisz z tego robić teatru
Link do wypowiedziLink
Damian D.

Damian D. E-learning, systemy
informatyczne,
szkolenia

Temat: Przykuć i nie puścić...

Hmm, napewno kreatywne, oryginalne.
Napewno pozwala na wyróżnienie się i przypuszczam lepsze zapamiętanie prezentacji.
Ale czy skuteczne?
Trzeba byłobo zobaczyć wykonanie:)

Myślę, że są osoby, którym się to spodoba i są też takie, którym nie bardzo.
O ile przynoszenie przedmiotów, które pomogą w skojarzeniu może być OK, o tyle samo ich pokazywanie i milczenie już chyba raczej nie zawsze. Zależy od grupy, która to ogląda, charakteru spotkania i od... wykonania:)
Link do wypowiedziLink
Wojciechowski M.

Wojciechowski M. Psycholog biznesu |
szkolenia &
consulting sprzedaży

Temat: Przykuć i nie puścić...

Czasem pozorna normalność, naturalność, nie robienie teatru jest dopiero "robieniem" teatru, świadomym, wykreowanym w najdrobniejszych szczegółach przedstawieniem.

A co do Blanki przykładów - dlaczego za tak istotne uważasz przykuwanie uwago w czasie owych, pierwszych kilkudziesięciu sekund?
Link do wypowiedziLink
Blanka Zientek (Kaczanowska)

Blanka Zientek
(Kaczanowska) Trener i mediator.
Trener biznesowy i
umiejetności
psycho...

Temat: Przykuć i nie puścić...

Witam,
czy dobrze Cię rozumiem że preferujesz tradycyjne wystapienia w stylu wstaje mowie i siadam? Proszę, powiedz mi jak wygladają twoje wystąpienia gdy Ci bardzo zalezy na wynikach?
Pozdrawiam serdecznie
Blanka

Juliusz Bolek:
jak masz coś do powiedzenia
to nie musisz z tego robić teatru
Link do wypowiedziLink
Blanka Zientek (Kaczanowska)

Blanka Zientek
(Kaczanowska) Trener i mediator.
Trener biznesowy i
umiejetności
psycho...

Temat: Przykuć i nie puścić...

Witaj Marku,
odpowiadajac na twoje pytanie. Wymyslam rozne metody przykucia uwagi bo w ostatnim roku nie sprawdza mi sie normalność.
A pytam sie o tak krotki czas, bo jest to chwila w ktorej dajesz wizytowke, czas który wykorzystujesz podczas spotkań w organizacjach networkingowych, jest to TO pierwsze wrażenie które decyduje o wszystkim. Poza tym jest to wyzwanie powiedzenia i pokazanie tego co najważniejsze w ciekawy sposób.

Przez ostatnie 7 miesięcy odnosiłam sukcesy dzięki oryginalności. Tak jak Marku z tymi twoimi mailami (opisane na twoim blogu), zauważone zostały te "inne", oryginalne, zabraniające zrobienia czegoś.
Tak jak z reklamami, ktore stosowaly sex, humor... szok a teraz przesmiewanie np: autorytetów.
Oryginalność dała mi 100% sukcesu. Jak udało mi się coś fajnego wymyślić zawsze odniosłam sukces. Jedna z moich prezentacji byla zainspirowana magią perswazji.
Standartowe oferty, prezentacje, rozmowy konczyly sie roznie. Często gineły w tlumie innych firm szkoleniowych.
Staram się być oryginalna ze smakiem, ale mam tez inne metody oddzialywania...

Marek W.:
Czasem pozorna normalność, naturalność, nie robienie teatru jest dopiero "robieniem" teatru, świadomym, wykreowanym w najdrobniejszych szczegółach przedstawieniem.

A co do Blanki przykładów - dlaczego za tak istotne uważasz przykuwanie uwago w czasie owych, pierwszych kilkudziesięciu sekund?
Link do wypowiedziLink
Zbigniew J Piskorz

Zbigniew J Piskorz www.PISKORZ.pl
sMs692094788
kreowanie wizerunku
...

Temat: Przykuć i nie puścić...

Super treningi mozna odbywac w ....Windach
tam czasem jest wiecej czasem mniej sekund ale nikt nie spodziewa sie rekwizytow dydaktycznych trzeba byc SOBA...
Link do wypowiedziLink
Emilia Emi Wilk

Emilia Emi Wilk IT Business Analyst
at apreel sp. z o.o.

Temat: Przykuć i nie puścić...

Można stosować różne techniki zależnie od sytuacji. :)
Link do wypowiedziLink
Wojciechowski M.

Wojciechowski M. Psycholog biznesu |
szkolenia &
consulting sprzedaży

Temat: Przykuć i nie puścić...

Zbigniew J PISKORZ:
Super treningi mozna odbywac w ....Windach
tam czasem jest wiecej czasem mniej sekund ale nikt nie spodziewa sie rekwizytow dydaktycznych trzeba byc SOBA...

:)
Bywa tak, że realizując jedno ze szkoleń zabieram grupę na kilkugodzinny moduł do tramwaju/autobusu/podmiejskiego pociągu (w zależności od możliwości) - gdzie uczestnicy realizują ćwiczenia symulacyjne. Jest sporo zabawy ale tak dobrze rozumianej a przede wszystkim wiele doskonałych okazji do praktycznegozmierzenia się z materią szkolenia. Raz uczestników szkolenia zatrzymała mi SOK (Straż Ochrony Kolei) jako "nie teges" :))
Link do wypowiedziLink
Blanka Zientek (Kaczanowska)

Blanka Zientek
(Kaczanowska) Trener i mediator.
Trener biznesowy i
umiejetności
psycho...

Temat: Przykuć i nie puścić...

Poprostu:

A attention
I interest
D desire
A actionBlanka Kaczanowska edytował(a) ten post dnia 07.07.08 o godzinie 07:32
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Przykuć i nie puścić...

Marek W.:
Czasem pozorna normalność, naturalność, nie robienie teatru jest dopiero "robieniem" teatru, świadomym, wykreowanym w najdrobniejszych szczegółach przedstawieniem.

A co do Blanki przykładów - dlaczego za tak istotne uważasz przykuwanie uwago w czasie owych, pierwszych kilkudziesięciu sekund?
"Naturalność?! A czymże jest, jeśli nie pozą, i to najgorszą, ze wszystkich, jakie znam"
(O.Wilde, "Portret Doriana Graya")

A może tak być PRAWDZIWYM?!Robert Kubaz Nowakowski edytował(a) ten post dnia 10.07.08 o godzinie 08:54
Link do wypowiedziLink
Paweł D.

Paweł D. ஜ۩۞۩ஜ

Temat: Przykuć i nie puścić...

Blanka Kaczanowska:
mam do Was pytanie jak przykulibyście uwagę podczas prezentacji w ciagu pierwszych 30-60-90 sekund?
Nawiązując dialog ze słuchaczami. Natychmiast, bezpardonowo, zdecydowanie. Żadne "niby pytania", które wywołują uśmieszek - aktywny dialog.
A co Wy zrobiliscie, zeby się efektownie zaprezentować?
Przełamanie dystansu, zbliżenie ze słuchaczami, pokazanie dużego dystansu do samego siebie najczęściej poprzez humor sytuacyjny (bardzo dokładnie wcześniej zaplanowany).

Im bardziej poważny był temat szkolenia/prezentacji tym lepszy efekt odnosiłem stosując to co opisałem :)

edit:
Nie wiem czemu, ale wszelkie gadżety mające mnie "zaskoczyć" czy "zszokować" zawsze wywoływały uśmiech politowania.

Swego czasu byłem na bardzo wielu szkoleniach dla handlowców oraz liderów sprzedaży, prowadzonych przez praktyków z rzeczywistymi sukcesami w biznesie. Każdy z tych najlepszych potrafił zaskoczyć publiczność, wywołać zachwyt bądź wzruszenie - każdy robił to za pomocą słów i bez "skakania po scenie". Większość z nich miała dodatkowe ograniczenie w prezentacji: tłumacza.Paweł Drabiński vel. Pawik edytował(a) ten post dnia 30.08.08 o godzinie 15:09
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Przykuć i nie puścić...

Paweł Drabiński vel. Pawik:
Im bardziej poważny był temat szkolenia/prezentacji tym lepszy efekt odnosiłem stosując to co opisałem :)
Swego czasu byłem na bardzo wielu szkoleniach dla handlowców oraz liderów sprzedaży, prowadzonych przez praktyków z rzeczywistymi sukcesami w biznesie. Każdy z tych najlepszych potrafił zaskoczyć publiczność, wywołać zachwyt bądź wzruszenie - każdy robił to za pomocą słów i bez "skakania po scenie". Większość z nich miała dodatkowe ograniczenie w prezentacji: tłumacza.Paweł Drabiński vel. Pawik edytował(a) ten post dnia 30.08.08 o godzinie 15:09
Dla mnie to jest kwestia energii, jaką "emituje" całym sobą, są prawdziwi we wszystkim - to wg mnie jest źródło, w każdej dziedzinie, również w szkoleniach i sprzedaży:)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Nigdzie tego nie znajdziesz...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj