Temat: Zakaz dyskryminacji ze względu na płeć i macierzyństwo

Z tego co wiem, zakaz ten (wynikający z unijnej dyrektywy, a ostatnio implementowany do ustawy o działalności ubezpieczeniowej) jest różnie rozumiany w różnych krajac. Od rozumienia dosłownego - że zakazane jest tylko różnicowanie świadczeń i składki ze względu na płeć lub ciążę, natomiast można ciążę ubezpieczać lub wyłączyć. Po rozumienie skrajne, że najlepiej słów "ciąża" i "poród" w ogóle w OWU nie używać. Czy ktoś może miał już okazję poznać jakieś stanowisko regulatora lub sądu w tej kwestii?