Temat: Praca po kursie na specjalistę ds. kadr i płac i studiach...

Witam serdecznie,

poszukuję opinii na temat wartości szkolenia na specjalistę ds. kadr i płac. Obecnie poszukuję pracy, jestem po studiach z zakresu doradztwa zawodowego i personalnego. 5 lat pracowałam w firmie jako rekruter, ale chciałabym pójść w kierunku kadr i płac.
Czy po kursie na specjalistę ds. kadr i płac mogłabym liczyć na pracę w jakiejś firmie w dziale HR na takim stanowisku. Czy te kursy dedykowane są głównie dla osób mających już doświadczenie, a chcących ją tylko uzupełnić.

Zastanawiam się też, czy kurs w Stowarzyszeniu księgowych w Polsce (90h) czy w GoWork (180 h) jest bardziej ceniony u pracodawców.

Czy maja Państw jakieś przemyślenia/doświadczenia/rady dla takiego młodzika w branży HR jak ja?

Z góry dziękuję za każdą odpowiedź.

Temat: Praca po kursie na specjalistę ds. kadr i płac i studiach...

Korzystałam ze szkoleń zorganizowanych przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce. Często spotykam się z opinią, że są wysoko cenione wśród pracodawców.
Jak w każdym przypadku szkolenia, wiele zależy od zaangażowania studenta.
Wiedza przekazywana jest sprawnie, konkretnie, w toku szkolenia można wyjaśniać na bieżąco swoje wątpliwości. Doświadczenie jakie ma Pani w HR na pewno się przyda.

Osobiście nie rozważałam ofert innych firm poza SKwP ale kto wie, może też są ok.

Pozdrawiam

Temat: Praca po kursie na specjalistę ds. kadr i płac i studiach...

Dziękuje Pani bardzo za informację, pozdrawiam serdecznie :)