Temat: Dobry pracownik... Co to znaczy?
Zainspirował mnie post Pana Janusza Kozłowskiego:Dobry pracownik... Co to znaczy?
Chętnie używa się tej kombinacji.... I często bez wnikania w jej sens..
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
konto usunięte
konto usunięte
Przemysław G. jony i Jonasze
Joanna B.:Zainspirował mnie post Pana Janusza Kozłowskiego:
Dobry pracownik... Co to znaczy?
Chętnie używa się tej kombinacji.... I często bez wnikania w jej sens..
Janusz
K.
Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...
Joanna B.:Zainspirował mnie post Pana Janusza Kozłowskiego:
Dobry pracownik... Co to znaczy?
Chętnie używa się tej kombinacji.... I często bez wnikania w jej sens..
Tomasz
K.
Wolny strzelec spod
znaku byka.
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Tomasz K.:Dobry pracownik to taki, który wykonuje wszystkie polecenia szefa według jego zamysłów, jest lojalny i tani. Pani Dagmaro - dała Pani przykład złego pracownika. Za coś takiego w tym kraju łatwo stracić pracę. Zwłaszcza kiedy racjonalne i profesjonalne podejście pracownika jest sprzeczne z wizją wykonania pracy szefa ;) Jak szef mówi "to pryszcz, 5 minut roboty" to choćby to miało trwać cały dzień i być fachowo zrobione, zgodnie ze sztuką, nowymi pomysłami i inwencją oraz pełnym zaangażowaniem pracownika - to będzie to źle zrobione, pracownik będzie złym pracownikiem bo nie wykonał tego w 5 minut. ;)
.. to sarkazm, proszę nie brać tego na serio, ale niestety taka jest wizja dobrego pracownika w większości małych firm, z autokratycznym szefem.
Jacek Bień Sprzedawca
Piotr Wancerz Timelapse Media
Wojciech Nurkowski Specjalista....
Dagmara D.:To taki, który ma wiedzę i ją używa. Używa również mózgu i nie trzeba go "trzymać za rękę". Jest samodzielny w zakresie swoich kompetencji. Fajnie jak lubi swoją pracę i zależy mu. I fajnie jak jest człowiekiem, z którym się dobrze pracuje. Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 09.01.07 o godzinie 13:43
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Wojciech N.:Dagmara D.:To taki, który ma wiedzę i ją używa. Używa również mózgu i nie trzeba go "trzymać za rękę". Jest samodzielny w zakresie swoich kompetencji. Fajnie jak lubi swoją pracę i zależy mu. I fajnie jak jest człowiekiem, z którym się dobrze pracuje. Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 09.01.07 o godzinie 13:43
Heh, a co w momencie kiedy pracownik chce uzywac wiedzy i zdolnosci analitycznych, a firma mu każe "niemyslec" tylko dzwonic jak glupek po firmach? Co w momencie kiedy próbuje sie wykazac wiedza i doswiadczeniem a dostaje po łapach bo wchodzi w nieswoje kompetencje? Co, kiedy próbuje komuś pomóc a jest oskarzany o "uciekanie od swoich obowiazków"?
Pracownik moze naprawde czasem sie starac ale "dobry pracownik" to czesto okreslenie bardzo różne w zalezności od punktu widzenia
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Jacek B.:Dagmaro w Twoim opisie DP kryje się wiara w człowieka i zaufanie do niego. To szlachetne i możliwe w kierowaniu małą grupą ludzi. DP nie istnieje. A do każdej pracy jest inna def. Niech każdy robi swoje i stara się robic dobrze. Na właścicieli-szefów nie narzekam oni codziennie ryzykują kwoty dla nas astronomiczne i że sie wściekają!!! Na godzinę się z nimi zamieńcie i zobaczycie co by z Was wylazło.
Jacek Bień Sprzedawca
Monika
Kępka
Kierownik Wydziału
Centrum Obsługi
Outsourcingu, Orange
P...
Dagmara D.: Rzeczywiście - wiara w ludzi to coś czego nie potrafię się pozbyć. Jestem niewyuczalna pomimo doświadczeń potwierdzających moją głupotę w tej kwestii :):) Być może to utopia, ale wierzę, wierzę ....:)
Teraz rzeczywiście mój zespół jest nieduży...ale nie tak dawno był duuużo większy. I jedyną metodą było odsianie ziaren od plew - to przykre, ale nie ma innej metody. Ale ja szukam do skutku, bo wierzę, że z dobrą ekipą można góry przenosić ..:) Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 11.01.07 o godzinie 12:34
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Monika K.:Dagmara D.: Rzeczywiście - wiara w ludzi to coś czego nie potrafię się pozbyć. Jestem niewyuczalna pomimo doświadczeń potwierdzających moją głupotę w tej kwestii :):) Być może to utopia, ale wierzę, wierzę ....:)
Teraz rzeczywiście mój zespół jest nieduży...ale nie tak dawno był duuużo większy. I jedyną metodą było odsianie ziaren od plew - to przykre, ale nie ma innej metody. Ale ja szukam do skutku, bo wierzę, że z dobrą ekipą można góry przenosić ..:) Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 11.01.07 o godzinie 12:34
Nie powiem, żeby to była głupota, myślę, że jest to raczej po prostu ludzkie podejście, a że tego ludzkiego pierwiastka jest tak bardzo mało w codziennych kontaktach pracowniczych, więc kiedy nagle się pojawia - góry potrafią przenosic się same, przynajmniej takie są moje doświadczenia i tego się trzymam :-)
Renata
Bilmin
Przedstawiciel
Regionalny
Patrycja
M.
Customer Service,
Maersk Line
Andrzej Uszyński Przedsiębiorca AMWAY
Renata
Bilmin
Przedstawiciel
Regionalny
Andrzej U.:Doby pracownik to taki, który potrafi utożsamić się z firmą. Nie tylko nastawiony jest na branie, ale także na dawanie czegoś z siebie. Zaangażowany w to co robi, nie uprawiający tylko spychologii.
Następna dyskusja: