Temat: I życie stało się prostsze... IT - które może pomóc!

Od listopada 2005 roku realizujemy projekty szkoleniowe częściowo finansowane przez Europejski Fundusz Społeczny. Nasze doświadczenia z tych projektów pokazały, że pozyskanie środków EFS jest stosunkowo proste, duże problemy sprawia Beneficjentom i Beneficjentom Ostatecznym realizacja i rozliczanie projektów finansowanych przez EFS.
Realizując duże projekty szkoleniowe finansowane przez EFS – SPO RZL 2.3a – spostrzegliśmy, iż działania takie jak planowanie list uczestników szkoleń, tworzenie Kart Organizacji Szkolenia, dzienników trenera, rezerwacja miejsc szkoleń są najbardziej pracochłonnymi zajęciami w zakresie organizacji działań szkoleniowych. W czasie trwania projektów uciążliwe staje się zarządzanie budżetem projektu – analiza kosztów rozliczanych w poszczególnych kategoriach, śledzenie wykorzystania budżetu i zarządzanie zmianami. Na zakończenie projektu ogromnym wyzwaniem jest realizacja zadań związanych ze sprawozdawczością, raportowaniem wyników projektu.
Ponieważ ITO Polska jest jednocześnie Beneficjentem funduszy strukturalnych EFS oraz autoryzowanym partnerem grupy StepStone – oferującej w swoim portfolio system IT wspierający zarządzanie Szkoleniami i Rozwojem – dokonaliśmy parametryzacji systemu, tak aby pomógł nam zarządzać i administrować projektami SPO RZL – a obecnie PO KL w sposób bardzo efektywny.
System może wesprzeć Was i Waszych BO w realizacji projektów w sposób następujący:

Na etapie planowania szkoleń - tworzenie i raportowanie:
§ katalogów szkoleń (analiza treści, zakresu, rozwijanych kompetencji)
§ list uczestników
§ Kart Organizacji Szkolenia (elektroniczne wsparcie obiegu dokumentów)
§ dokumentów formalno-prawnych (zgłoszenie szkoleń, organizacja logistyczna)

Na etapie realizacji szkoleń - tworzenie i wsparcie:
§ dzienników zajęć, list obecności, dokumentów szkoleniowych
§ wsparcie w analizie zastosowań do stanowisk i opisu obowiązków
§ zarządzanie harmonogramem, planowanie dat i miejsc szkolenia

Na etapie rozliczenia szkoleń - nadzór i wsparcie:
§ nad prawidłową realizacją logistyczną projektu
§ analiz budżetu w rozbiciu na poszczególne szkolenia, trenerów
§ kompleksowe wsparcie w procesie raportowania wyników
§ dla analiz i badań (satysfakcja uczestników, przyrost wiedzy, analiza zmian)
§ archiwizacja danych związanych ze zmianą kompetencji pracowników

Wszystkie funkcjonalności systemu dostosowane są do wymogów PO KL – zgodnie z wytycznymi PARP.
Wdrożenie systemu może również podlegać dofinansowaniu środkami EFS.

Chętnie osobiście udzielę Wam wszelkich informacji!

Piotr Michalczuk

Poniżej link do szczegółowych info:
http://www.united-change.com/ucc_media/ETWeb_eec_plpiotr michalczuk edytował(a) ten post dnia 14.03.08 o godzinie 21:50

Temat: I życie stało się prostsze... IT - które może pomóc!

:D

Temat: I życie stało się prostsze... IT - które może pomóc!

;-)