Temat: Rozwój kompetencji Blue Ocean

Witam serdecznie, zachecam wszystkich do wzięcia udziału w szkoleniu, którego celem ogólnym jest rozwój i doskonalenie kompetencji Blue Ocean. Szkolenia będą organizawane w lutym i marcu w Warszawie. Chętnych proszę o kontakt na justyna.dziegielewska@gmail.com

Temat: BLUE OCEAN.

PROGRAM SZKOLENIA
Cele:
1. Kształtowanie postaw proaktywnych.
2. Doskonalenie postawy otwartości i poszukiwania nowatorskich rozwiązań.
3. Rozwinięcie umiejętności spojrzenia na problem z wielu punktów widzenia.
4. Pobudzenie kreatywności jednostkowej w celu zwiększenia samodzielności i efektywności w obszarze podejmowania decyzji.
5. Rozwijanie poszczególnych umiejętności składowych, na których opiera się proces podejmowania decyzji, m.in.: analizy, syntezy, oceny.
6. Promowanie działań innowacyjnych i doskonalenie metod wprowadzania zmian.

Metody: wykład, dyskusja, wypowiedzi indywidualne, praca w zespołach,
ćwiczenia, scenki sytuacyjne
Pomoce dydaktyczne: flipchart, karty ćwiczeń, kwestionariusze, ankiety.
Czas trwania: 2 dni szkoleniowe.
Adresat: kadra menadżerska

Treści szkolenia:
1. „Między bodźcem a reakcją” - model proaktywności.
2. „Pochwyć swój własny cień” , czyli odkrywanie swojego umysłu.
3. „Poznaj istotę rzeczy” - myślenie analityczne.
4. „Całość to coś więcej niż suma części” - myślenie holistyczne (synteza).
5. „Kreatwóra” - twórcze myślenie w praktyce
6. „Plus czy minus?” – ludzka zdolność oceny.
7. „Nie wiem dlaczego...” - intuicja i decyzje.
8. „Albo-albo” - alternatywy.
9. „ Jest nas wiele” - czynniki wpływające na proces podejmowania decyzji.
10. „To co nadrzędne” – etyczne podejmowanie decyzji.
11. „Tego nie da się zrobić”- kreatywne rozwiązywanie problemów
12. „Czy można nauczyć starego psa nowych sztuczek?” – zasady i etapy wprowadzania innowacji.Justyna Dzięgielewska edytował(a) ten post dnia 04.01.08 o godzinie 21:23