Kamil Rajtarski

Kamil Rajtarski Partner Zarządzający
Y-Consulting |
Konsultant HRM/HRD |
...

Temat: PORZĄDKI W GRUPIE "Baza Trenerów"

Dzień dobry.

W związku z faktem, iż jestem nowym właścicielem/założycielem/administratorem grupy planuję uspójnić profil grupy, a działania z tym związane mogę potrwać około kilku tygodni.

Zamierzam zacząć od porządkowaniem tematów wpisów, by przeglądanie forum grupowego było bardziej intuicyjne i, mam nadzieję, interesujące. Chciałbym by koncepcją przyszłego kształtu był profil zapisany w jej nazwie, tj. baza trenerów, gdzie będziecie mogli oceniać działania trenerów jak i zamieszczać ogłoszenia w specjalnie przygotowanych wątkach.

Wątki dyskusyjne również są mile widziane i popieram wszelkie inicjatywy ich tworzenia. Będę wdzięczny za wsparcie pojawiających się pomysłów oraz zaangażowania we wspólne budowanie i dalszy rozwój tej społeczności.

Jestem otwarty na wszelkie propozycje i sugestie członków grupy.
Z tego miejsca dziękuję także wszystkim, którzy oddali na mnie swój głos. :)

Pozdrawiam,
Kamil Rajtarski Kamil Rajtarski edytował(a) ten post dnia 14.02.13 o godzinie 16:55
Aneta R.

Aneta R. Trener i audytor
RODO, prawa pracy i
rachunkowości,
IOD...

Temat: PORZĄDKI W GRUPIE "Baza Trenerów"

" właścicielem grupy " ?

ja się nie czuje niczyją własnością...

a co do porządków - niektóre tematy się dublują.
Kamil Rajtarski

Kamil Rajtarski Partner Zarządzający
Y-Consulting |
Konsultant HRM/HRD |
...

Temat: PORZĄDKI W GRUPIE "Baza Trenerów"

Aneta R.:
" właścicielem grupy " ?

ja się nie czuje niczyją własnością...

a co do porządków - niektóre tematy się dublują.
Właścicielem grupy, w sensie forum, w sensie, że nie ludzi, tylko tego wirtualnego bytu. Właściwie to oficjalnie "założycielem", chociaż tym ja się nie czuję. Nie chciałem nikogo urazić, mam nadzieję, że chociaż trochę się wytłumaczyłem. :)

I dzięki za podpowiedź - też to zauważyłem i coś z tymi dublami zrobię.
Mariusz Bilski

Mariusz Bilski Coach,Trener
biznesu, Specjalista
d/s HR. Właściciel
KMB ...

Temat: PORZĄDKI W GRUPIE "Baza Trenerów"

Bardzo dobry pomysł z uporządkowaniem kwestii.
Moja propozycja, żeby znalazło sie miejsce na
1/ firmy nieuczciwe, czyli taki które :
- zaniżają kwestie wynagrodzeń trenerskich a jednocześnie maja bardzo wysokie wymagania
- nie wypłacają uposażeń za wykonane zlecenia, bądź są duże opóźnienia w wypłacie
- podkradają materiały , pomysły itd myślę ze będzie się to cieszyło dużym zainteresowaniem
2/ firmy polecane
- właściwe podejście do trenerów ( wypłaty, możliwości rozwojowe, itd).

Tyle na dziś

Pozdrawiam
Iwona Firmanty

Iwona Firmanty Psycholog|
Socjolog|Trener|Coac
h| Właściciel firmy
szkole...

Temat: PORZĄDKI W GRUPIE "Baza Trenerów"

Panie Kamilu, patrząc na Pana doświadczenie, wierzę, że grupa trafiła w "dobre ręce".

Kiedyś założyłam tą grupę ale GoldenLine nie potrafi wytłumaczyć dlaczego pozbawiono mnie tej funkcji - cóż ... pozdrawiam wszystkich Trenerów z którymi miałam sposobność nawiązać współpracę szkoleniową właśnie dzięki tej grupie.

Pomysł porządków jest jak najbardziej trafny.

Szerzy się za dużo ofert komercyjnych.

Tak z praktyki - na pewno mile będą widziane wątki o trudnych sytuacjach na sali, trudnych zamówieniach od Klientów - szczególnie często ostatnio "Zarządzanie zmianą" pod którą się kryją oporne szkolenia jak zwalniać ludzi.

Pozdrawiam, Iwona Firmanty

Kamil Rajtarski:
Aneta R.:
" właścicielem grupy " ?

ja się nie czuje niczyją własnością...

a co do porządków - niektóre tematy się dublują.
Właścicielem grupy, w sensie forum, w sensie, że nie ludzi, tylko tego wirtualnego bytu. Właściwie to oficjalnie "założycielem", chociaż tym ja się nie czuję. Nie chciałem nikogo urazić, mam nadzieję, że chociaż trochę się wytłumaczyłem. :)

I dzięki za podpowiedź - też to zauważyłem i coś z tymi dublami zrobię.

Temat: PORZĄDKI W GRUPIE "Baza Trenerów"

Koniecznie osobny temat, w którym chętni będą mogli szukać jeleni / współpracowników do darmowych szkoleń, a w konsekwencji, żeby dział "szukam trenera" zawierał tylko ogłoszenia dotyczące szkoleń odpłatnych.

Kolejna sugestia, to zobowiązanie poszukujących do podawania widełkowych oczekiwań wobec wynagrodzeń (aby osoba biorąca 200 zł za godzinę szkolenia nie składała oferty w wypadku, kiedy możliwe wynagrodzenie to 300 zł brutto za dzień).
Piotr Wiśniewski

Piotr Wiśniewski trener, konsultant

Temat: PORZĄDKI W GRUPIE "Baza Trenerów"

w tematach " ogłoszeniowych " warto usunąć stare, nieaktualne posty
ewentualnie zrobić oddzielny dział archiwum
Kamil Rajtarski

Kamil Rajtarski Partner Zarządzający
Y-Consulting |
Konsultant HRM/HRD |
...

Temat: PORZĄDKI W GRUPIE "Baza Trenerów"

Dziękuję za wszystkie posty i propozycje. Również za te które otrzymałem poprzez wiadomość prywatną. Wasze sugestie przełożyły się na nowe pomysły.

Mariuszu temat firm nieuczciwych to świetny pomysł – planuję go poruszyć na grupie dotyczącej bezpośrednio firm szkoleniowych, której także jestem moderatorem. Odpowiednie tematy z tym związane pojawią się na niej niedługo, ale już teraz odsyłam do niej: http://www.goldenline.pl/forum/baza-najlepszych-firm-s.... Sądzę, że nie ma potrzebny dublowania treści i tematów jeżeli na GoldenLinie istnieje grupa, która dotyczy bezpośrednio opinii o firmach szkoleniowych i chcę rozwijać ją w kierunku swoistego centrum zbierania referencji i informacji o firmach w branży.

Bartoszu dzięki za sugestię, przyznam szczerze, że nie zauważyłem by temat nieodpłatnego poszukiwania trenerów do szkoleń był popularny. Jeżeli w wątku o poszukiwanych trenerach nagminnie będą pojawiać się tematy poszukiwań trenerów-wolonatariuszy do szkoleń to rzeczywiście taki wątek zostanie wyizolowany. Póki co wyraźnie będę zachęcał do informowania w ogłoszeniach o tym, czy za to zlecenie nie jest przewidziane wynagrodzenie. Będę czujny. :)

Piotrze – bardzo dobry pomysł! Stary temat z ogłoszeniami zostanie zamknięty i odklejony, dzięki czemu będzie służył jako swoiste archiwum. Dziś więc zostanie założony nowy temat ogłoszeń poszukiwań trenerów.

Dzięki za dotychczasową aktywność oraz zachęcam do dalszego wyrażania swoich pomysłów i dyskusji.



Wyślij zaproszenie do