Temat: jak zacząć?
Ostatnio słyszałem, że właśnie korporacje wolą zatrudniać bez doświadczenia i szkolić swoich specjalistów. O idealnego pracownika trudno.
Przede wszystkim daj innym możliwość odrzucenia swojej kandydatury i aplikuj wszędzie.
Często okazuje się, że to "doświadczenie" jest tylko fajnym wpisem do CV a pracodawcy wpisują taki wymóg bo fajnie by było, gdyby taki się zgłosił(chyba, że zaznaczą to jako warunek konieczny).
Dodatkowo czasami wychodzi taka kalkulacja. Skoro różnica nie wielka to po co przepłacać :)
Jako nie doświadczony a z potencjałem pewnie złożysz niższą ofertę.
Myślę, że dla siebie powinieneś bardziej sprecyzować co chcesz właściwie robić a nie jakie stanowisko mieć w papierach. Co Cię kręci. I po prostu zajmuj się tym czy pracuj tam gdzie będzie Ci bliżej do realizacji Twojego marzenia. Krok po kroku.
Sprzedaż analizuje się pod różnymi kątami i różnych branżach jest nieco inaczej. Pisałeś pracę na ten temat więc pewnie to wiesz.
Zajmujesz się produktem więc analizujesz jego sprzedaż czyż nie?
Nie nastawiaj się na tytuł tylko na zadania.
Powodzenia
пропозиції роботи
