пропозиції роботи
Agata
H.
specjalista ds
zarządzania
projektami, trener,
psycholog
Temat: Szkolenie dla Managerów
Zapraszam do udziału w cyklu szkoleniowym:„Za-INVEST-uj w kompetentną kadrę menadżerską”
Cykl kierujemy do managerów każdego szczebla, którzy są zainteresowani rozwijaniem swoich kompetencji managerskich
Firma PRIME INVEST już od 1995 roku zapewnia swoim klientom wsparcie profesjonalnych doradców, którzy analizują rzeczywiste potrzeby Klienta i proponują najkorzystniejsze rozwiązania.
Nasza oferta szkoleniowa łączy profity płynące z przeszkolenia personelu z indywidualnym couchingiem biznesowym. Nie proponujemy jedynie kolejnego szkolenia – proponujemy receptę na zwiększenie efektywności Firmy.
Chcąc zapewnić jak najwyższą jakość naszych szkoleń, współpracujemy jedynie z najwybitniejszymi wykładowcami. Szkolenia prowadzone są przez specjalistów mających wieloletnie doświadczenie praktyczne w danym temacie oraz wiedzę teoretyczną. Pozwala to na stworzenie kompleksowego programu, niejako „szytego na miarę” dla Państwa firmy.
Z tego powodu kładziemy bardzo duży nacisk na analizę Państwa potrzeb szkoleniowych oraz wysłuchanie wszelkich sugestii.
Zajęcia są prowadzone aktywnymi metodami warsztatowymi, dzięki czemu uczestnicy po udziale w szkoleniu zyskują nie tylko wiedzę, ale także praktyczne kompetencje zarządzania zespołem.
PROGRAM SZKOLEŃ
Moduł 1 - Ja jako Manager (2 dni)
1. Skuteczne działanie
- Wyznaczanie celów
- Zaangażowanie zespołu do realizacji wyznaczonych celów
- Egzekwowanie rezultatów od pracownika
2. Wystąpienia publiczne w mojej firmie – jak sobie z nimi radzić?
- jak w sposób jasny i motywujący przemawiać na zebraniach
- prowadzenie spotkań i zebrań
3. Dobry zespół zadaniowy jako podstaw efektywnej pracy
- Role pracowników w zespole – zdiagnozowanie i wykorzystanie ich mocnych stron
- Konstruktywny feedback sprzyjający kształtowaniu odpowiedzialności pracownika za firmę i jego rozwojowi zawodowemu
Moduł 2 - Komunikacja w zespole (2 dni)
1. Zasady efektywnej komunikacji
- komunikacja werbalna i niewerbalna
- komunikat Ja
- bariery komunikacyjne i ich wpływ na efektywne porozumiewanie się w zespole
2. Asertywność
- O to znaczy być asertywnym?
- Zachowania: asertywne - agresywne - uległe
- Asertywne przekazywanie ocen, krytyki
- Wyrażanie opinii, obrona swoich przekonań – ćwiczenia
Moduł 3 Konflikty w zespole - jak możemy sobie z nimi radzić? (2 dni)
- Czym jest konflikt?
- Jakie są przyczyny konfliktu: osobowe, społeczne, organizacyjne
- Rodzaje konfliktu i sposoby ich rozwiązywania
- Osobowościowe style reagowania na konflikt
Moduł 4 - Moja motywacja, czyli jak osiągnąć satysfakcję z wykonywanej pracy
- Autodiagnoza postaw i wartości
- Definicja motywacji i jej rodzaje
- Demotywatory i motywatory w pracy
- Co mnie motywuje ? - sposoby na zwiększenie efektywności pracy
Moduł 5 - Prawo pracy dla menadżera
- Stosunek pracy(nawiązanie stosunku pracy, zmiana i rozwiązanie stosunku pracy)
- Pierwszy dzień w pracy – jakich formalności należy dopilnować
- Komunikacja z pracownikiem
- Karanie i nagradzanie pracowników
- Dyskryminacja i mobbing w pracy kierownika
- Czas pracy i jego ewidencjonowanie
- Odpowiedzialność materialna pracowników
MIEJSCE SZKOLEŃ:
Zależnie od preferencji, oferujemy dostęp do sal szkoleniowych w naszej siedzibie lub przeprowadzenie szkolenia w siedzibie Klienta. Na specjalne życzenie organizujemy także cykl w formule wyjazdowej, zapewniając pobyt w wybranym Ośrodku Szkoleniowym
CZAS TRWANIA SZKOLENIA: 10 dni szkoleniowych
TERMIN SZKOLENIA: do uzgodnienia
CENA : do uzgodnienia, zależnie od miejsca szkolenia i ilości osób w grupie
Cena obejmuje:
• Zajęcia szkoleniowe
• Materiały dydaktyczne w formie papierowej
• Serwis kawowy
• Certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu
Osoby zainteresowane proszę o kontakt pod adresem e-mail: a.hermanowicz@primeinvest.pl
