Robert S.

Robert S. Ekspert finansowy -
kredyty,
ubezpieczenia,
inwestycje

Temat: Telepraca - szukam "praktyków"

witam

czy może ktoś z Was pracuje w ten sposób? Chciałbym się dowiedzieć jak to w praktyce wygląda. Co pracodawca musi zapewnić, za co zwrócić czy ww. podlega opodatkowaniu itp...i czy generalnie takie rozwiązanie jest korzystne dla pracownika. Na co warto zwrócić uwagę podpisując aneks do umowy o pracę?

pozdr.
Robert
Mariusz Stępień

Mariusz Stępień
http://mariuszstepie
n.net/

Temat: Telepraca - szukam "praktyków"

od 4 lat.
z racji zawodu - żadnych umów o pracę, tylko z każdym klientem osobno umowy o dzieło (jak jest DG to np. faktury).
plusy, minusy, warunki etc. zależą już od konkretnych przypadków.
Robert S.

Robert S. Ekspert finansowy -
kredyty,
ubezpieczenia,
inwestycje

Temat: Telepraca - szukam "praktyków"

Ok, ale akurat nie o taki rodzaj współpracy mi chodziło. Bardziej zatrudnienie na etacie i praca na odległość...Oczywiście nie wyklucza to realizowania dodatkowych zleceń ;-)
Piotr B.

Piotr B. Prąd ze Słońca

Temat: Telepraca - szukam "praktyków"

pl.soc.inwalidzi - tam znajdzież specjalistów - ze względu na niedomagania zdrowotne jest to najliczniejsza grupa osób pracujących w tych zawodach
Mariusz Stępień

Mariusz Stępień
http://mariuszstepie
n.net/

Temat: Telepraca - szukam "praktyków"

Piotr B.:
pl.soc.inwalidzi - tam znajdzież specjalistów - ze względu na niedomagania zdrowotne jest to najliczniejsza grupa osób pracujących w tych zawodach

w jakich zawodach? 8O
Piotr B.

Piotr B. Prąd ze Słońca

Temat: Telepraca - szukam "praktyków"

Mariusz P. Stępień:
Piotr B.:
pl.soc.inwalidzi - tam znajdzież specjalistów - ze względu na niedomagania zdrowotne jest to najliczniejsza grupa osób pracujących w tych zawodach

w jakich zawodach? 8O
Telepracy Mariusz
Mariusz Stępień

Mariusz Stępień
http://mariuszstepie
n.net/

Temat: Telepraca - szukam "praktyków"

gdzie nabrałeś tak mylnego poglądu?
niepełnosprawni stanowią tylko jedną z grup pracujących "na odległość" (z pewnością nie największą).

http://www.idg.pl/news/91615.html
http://www.inwestycje.pl/kariera/rozwoj_telepracy_w_po...
http://www.bezrobocie.org.pl/x/280466

kolega sobie doczyta ;)
Robert S.

Robert S. Ekspert finansowy -
kredyty,
ubezpieczenia,
inwestycje

Temat: Telepraca - szukam "praktyków"

w jakich zawodach? 8O
Telepracy Mariusz

od kiedy telepraca jest zawodem?

wiem, ze mozna doczytac, ale liczylem na to, ze na grupie bedzie ktos pracujacy na etacie w tej formie...wygląda na to, że nie ma ;-/
Elżbieta P.

Elżbieta P. badania rynku

Temat: Telepraca - szukam "praktyków"

Robert S.:
wiem, ze mozna doczytac, ale liczylem na to, ze na grupie bedzie
ktos pracujacy na etacie w tej formie...wygląda na to, że nie ma
;-/

Wydaje mi się, że nie jest to popularna forma zatrudnienia, ponieważ osób, które pracują poza siedzibą pracodawcy nie trzeba zatrudniać na umowę o pracę. Są korzystniejsze (dla pracodawcy) formy czyli umowa o dzieło lub zlecenia. Lub umowa cywilnoprawna i prowadzenie działalności przez pracownika. Skoro można je zastosować, to po co podpisywać wiążącą na dłuższy okres i w dodatku z większymi obciążeniami umowę o pracę? Oczywiście piszę o korzyściach dla pracodawcy - nie dla pracownika. Z jego strony pewnie jest to opłacalne ;-).
Mariusz Stępień

Mariusz Stępień
http://mariuszstepie
n.net/

Temat: Telepraca - szukam "praktyków"

zależy od zawodu, ale sporo osób pracując zdalnie po prostu nie chce pracować na umowę o pracę (np. ja :]) - woli pozostać wolnymi strzelcami dostępnymi dla wielu praco/zlecenio-dawców lub założyć własną działalność.

konto usunięte

Temat: Telepraca - szukam "praktyków"

Ja pracuje na umowe o prace i pracuje zdalnie, ale nie jest to uregulowane w formie takiej jak przewidzial prawodawca w ustawie o telepracownikach. Jest po prostu umowa slowna, natomiast z tej formy pracy nie wynikaja zadne dodatkowe obowiazki - zarowno ze strony pracodawcy jak i pracownika. Z tego co mi wiadomo calkiem spora czesc firm zezwala na prace spoza biura, aczkolwiek niewielka ich czesc podpisuje aneks do umowy w formie przewidzianej przez prawo pracy. Po prostu taka forma jest zbyt malo elastyczna.
Robert S.

Robert S. Ekspert finansowy -
kredyty,
ubezpieczenia,
inwestycje

Temat: Telepraca - szukam "praktyków"

Jacek K.:
Ja pracuje na umowe o prace i pracuje zdalnie, ale nie jest to uregulowane w formie takiej jak przewidzial prawodawca w ustawie o telepracownikach. Jest po prostu umowa slowna, natomiast z tej formy pracy nie wynikaja zadne dodatkowe obowiazki - zarowno ze strony pracodawcy jak i pracownika.

Z tego co mi wiadomo calkiem spora czesc firm zezwala na prace spoza biura, aczkolwiek niewielka ich czesc podpisuje aneks do umowy w formie przewidzianej przez prawo pracy. Po prostu taka forma jest zbyt malo elastyczna.
oki, ale czy skoro spełnia się warunki określone w KP to czy pracodawca nie ma obowiązku zawarcia stosownego aneksu?
poza tym chodzi mi również o koszty np. dostęp do internetu, wykorzystanie własnego sprzętu do celów służbowych, okresowe dojazdy do firmy w innym mieście, które powinny być telepracownikowi zwracane...

art. 67 pkt 5-17 KP reguluje te kwestie

ps
dodam jeszcze, że jeżeli ktoś jest zatrudniony na umowę o pracę w formie telepracy i nie ma umowy o zakazie konkurencji lub podobnej to również może działać jako freelancer więc jedno drugiego nie wyklucza

konto usunięte

Temat: Telepraca - szukam "praktyków"

Z tego co wiem to obowiazku podpisywania takowego aneksu nie ma. Akurat u mnie jest modyfikacja w postaci koniecznosci bycia 2 dni w tygodniu w biurze wiec juz nie kwalifikuje sie to jako telepraca. Co do mojego konkretnego przypadku - pracuje na laptopie sluzbowym, a koszty internetu sa zwracane w wiekszej czesci. Koszty biurka, krzesla czy gasnicy oraz aparatu telefonicznego i abonamentu pokrywam ja - z kolei oplaty za polaczenia zwraca pracodawca. Mozliwosci dogadania sie z pracodawca jest wiele i prawde mowiac wole taki elastyczny uklad niz sztywna deklaracje przewidziana przez ustawe (bo a nuz sasiad zacznie robic remont w mieszkaniu obok i z domu przez pewien czas sie pracowac po prostu nie da). A aneks bedzie juz po 3 miesiacach od zawarcia i klops. Umowy o zakazie konkurencji w mojej branzy to niestety rowniez standard ;)
Robert S.

Robert S. Ekspert finansowy -
kredyty,
ubezpieczenia,
inwestycje

Temat: Telepraca - szukam "praktyków"

Jacek K.:
Z tego co wiem to obowiazku podpisywania takowego aneksu nie ma.
doczytałem i nie ma
Akurat u mnie jest modyfikacja w postaci koniecznosci bycia 2 dni w tygodniu w biurze wiec juz nie kwalifikuje sie to jako telepraca.
to zależy co o tym myśli pracodawca, za telepracę uważa się:
Art. 675. § 1. Praca może być wykonywana regularnie poza zakładem pracy, z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu przepisów o świadczeniu usług drogą elektroniczną (telepraca).
§ 2. Telepracownikiem jest pracownik, który wykonuje pracę w warunkach określonych w § 1 i przekazuje pracodawcy wyniki pracy, w szczególności za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej.

>Co do mojego konkretnego przypadku - pracuje na
laptopie sluzbowym, a koszty internetu sa zwracane w wiekszej czesci.
rownież mam służbowy komputer oraz telefon

Koszty biurka, krzesla czy gasnicy oraz aparatu telefonicznego i abonamentu pokrywam ja - z kolei oplaty za polaczenia zwraca pracodawca.
nie mówię o biurku lub koszu na śmieci albo meblach, ale jeżeli ktoś musi często korzystać z prywatnej drukarki (papier, toner itp.) to już jakieś koszty to są...
Mozliwosci dogadania sie z pracodawca jest wiele i prawde mowiac wole taki elastyczny uklad niz sztywna deklaracje przewidziana przez ustawe (bo a nuz sasiad zacznie robic remont w mieszkaniu obok i z domu przez pewien czas sie pracowac po prostu nie da).
telepraca nie ogranicza możliwości pracy w firmie, to wtgoda dla pracownika, że może pracować w domu, ale skoro nie chce to może jechać do firmy

A aneks bedzie juz po 3 miesiacach od zawarcia i klops. Umowy o zakazie konkurencji w mojej branzy to niestety rowniez standard ;)
w mojej na szczęście nie, trudno byłoby mi to sobie wyobrazić...

konto usunięte

Temat: Telepraca - szukam "praktyków"

mam pytanie do osób "telepracujących" - z jakich rozwiazań technicznych korzystacie?
Czy firma ma swoją wirtualną sieć- macie dostęp do serwera firmy z danymi, korzystacie z jakiegoś CRM-a, z programów do zarządzania projektami (wiadomo, pracodawca lubi mieć kontrolę;))
Pytam się, bo zajmujemy się takimi rzeczami i wciąż brakuje mi przykładów, jak to u "innych" wygląda:)
będę bardzo wdzięczna za odpowiedzi
Mariusz Stępień

Mariusz Stępień
http://mariuszstepie
n.net/

Temat: Telepraca - szukam "praktyków"

Różnie - jeśli już jakieś rozwiązanie IT jest stosowane, to najczęściej jest to u mnie extranet. Jest też 'strefa członków' na firmowych serwisach www czy też FTP. Zależy.

konto usunięte

Temat: Telepraca - szukam "praktyków"

U mnie jest wirtualna sieć prywatna i mam w domu dostęp (ze służbowego laptopa wyłącznie) do firmowych serwerów i systemów.

konto usunięte

Temat: Telepraca - szukam "praktyków"

Najczesciej widuje rozwiazania oparte wlasnie na VPN zainstalowanym na laptopie sluzbowym, ktory umozliwia prace w taki sam sposob jak praca z biura i z wewnetrznej sieci (no prawie).

Duzo rzadziej stosowane sa rozwiazania extranetowe, czyli np wystawiona na zewnatrz witryna www z mozliwoscia zalogowania sie i podpietymi najwazniejszymi aplikacjami (np. dostep do dyskow sieciowych, poczty firmowej, systemow analitycznych, etc.).

Ale ogolnie, jesli zakladamy ze pracownik pracuje w domu ze sluzbowego komputera to VPN jest chyba najlepszym rozwiazaniem. Extranet sprawdza sie gdy czesto wystepuja sytuacje, ze pracownik musi miec dostep do pewnych uslug, nie posiadajac przy sobie sprzetu (czyli np. gdy w gre wchodza tylko kafejki internetowe, albo domowe komputery). Ciezko wtedy jednak przeniesc pelna funkcjonalnosc sieci i systemow firmy 'na zewnatrz'.

Następna dyskusja:

Speca od sieci komputerowyc...




Wyślij zaproszenie do