Temat: Coaching w pracy z osobami doznającymi i stosującymi przemoc

Coaching jest stosunkowo młodą na rynku polskim metodą pracy z klientem. Polega na pomocy i kierowaniu rozwojem umiejętności oraz kompetencji osoby, w określonej dziedzinie prowadzone indywidualnie lub grupowo. Jego istotnym elementem jest partnerska relacja i wzajemne zaufanie między trenerem (z ang. tzw. coach), a jego uczniem/klientem/sportowcem/pracownikiem. Zasadniczym zadaniem coachingu jest wsparcie osoby objętej coachingiem w osiągnięciu przez nią uzgodnionych z coachem celów.

CEL GŁÓWNY: Kształtowanie umiejętności coachingowych w pracy z osobami doznającymi i stosującymi przemoc w rodzinie.

CELE SZCZEGÓŁOWE:

przekazanie informacji dotyczących założeń i form coachingu,
możliwości zastosowania coachingu w pracy z osobami doznającymi i/lub stosującymi przemoc w rodzinie,
kształtowanie umiejętności budowania relacji coach —klient,
wyznaczanie granic w coachingu z klientem przemocowym,
zasady bezpieczeństwa w pracy coacha - pomagacza,

UCZESTNICY SZKOLENIA:

zdobędą informacje czym jest coaching,
dowiedzą się jakie są możliwości pracy coachingowej z klientem trudnym,
poznają metody i techniki pracy coacha,
rozwiną własne umiejętności interpersonalne w budowaniu relacji coachingowej,
rozwiną kompetencje i kwalifikacje,

Terminarz oraz szczegóły znajdziecie w dokumentach do pobrania na stronie
http://horus.org.pl

Pozdrawiam