GoldenLine
Zaloguj się
K G

K G

Temat: Oferty pracy i apel do REKRUTERÓW

Witam,

Chciałbym, abyście wypowiedzieli się jak podchodzicie do, jak to określiła jedna z rekruterek takich "skrótowych ogłoszeń", które nie zawierają nazwy firmy, ani widełek płacowych.

Czy takie oferty, w których to Wy - potencjalni pracownicy - macie się zaprezentować potencjalnemu, anonimowemu pracodawcy są dla Was interesujące?

Ja nie ukrywam nie przepadam za takimi "ofertami", ale może jestem w mniejszości.

A teraz apel do REKRUTERÓW:
Nie wiem jakie będą wyniki tej pseudo-ankiety... o ile będą jakiekolwiek, ale jeśli większość wypowiedzi będzie niechętna w stosunku do takich ogłoszeń proszę o uszanowanie woli większości i umieszczanie nazwy pracodawcy, lokalizacji, wymagań wobec pracownika, widełek finansowych oraz oferowanych benefitów.

Z poważaniem,
Karol T. Gajowniczek
Admin grupy DebianKarol Tadeusz Gajowniczek edytował(a) ten post dnia 10.11.09 o godzinie 23:43
Link do wypowiedziLink
Mariusz Gronczewski

Mariusz Gronczewski Linux Geek

Temat: Oferty pracy i apel do REKRUTERÓW

Nie sądzę żeby ktoś odpowiedział "tak, lubie dreszczyk emocji i nie lubię wiedzieć kto (potencjalnie) chciałby mnie zatrudzić i za ile" ;].

Wg. mnie ogłoszenie o pracę powinno zawierać
-krótki opis stanowiska
-wymagania (DOKŁADNE a nie "potrzebujemy adminstratora linuks" i tyle)
-najlepiej nazwę firmy, aleniekoniecznie jeżeli opis stanowiska jest w miare dokąłdny i na podstawie niego można wywnioskować "w co się pakuje"
-widełki to bardzo ładny dodatek oszczędzający czas obu stronom, tylko że w polsce prawie nie praktykowany ;]
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Oferty pracy i apel do REKRUTERÓW

Czy takie oferty, w których to Wy - potencjalni pracownicy - macie się zaprezentować potencjalnemu, anonimowemu pracodawcy są dla Was interesujące?

Nie lubie marnowac swojego czasu, jesli nie mam na to ochoty i nie lubie marnowac czasu innych ludzi, w tym przypadku "potencjalnego pracodawcy".

Mozna inaczej!
Ponizej przyklad jak to wyglada w "mojej" firmie:
https://hrweb.ucd.ie/pls/corehrrecruit/docs/0000030242.pdf
Link do wypowiedziLink
K G

K G

Temat: Oferty pracy i apel do REKRUTERÓW

Witam,

Łukaszu, podoba mi się ta oferta... szczególnie format PDF i język angielski wymuszający od zainteresowanych jego znajomości, tyle że o Archeologii wiem tyle, że jest.

Jakbyś miał jakieś oferty z dziedziny nieco silniej powiązanej z tą grupą, serdecznie polecam skupionych tu specjalistów.

Pozdrawiam,
Karol T. Gajowniczek
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Oferty pracy i apel do REKRUTERÓW

Karol Tadeusz Gajowniczek:
Witam,

Łukaszu, podoba mi się ta oferta... szczególnie format PDF i język angielski wymuszający od zainteresowanych jego znajomości, tyle że o Archeologii wiem tyle, że jest.

Jakbyś miał jakieś oferty z dziedziny nieco silniej powiązanej z tą grupą, serdecznie polecam skupionych tu specjalistów.

Oferta akurat byla pierwsza jaka znalazlem, a po angielsku dlatego, ze... coz, taki tu w Irlandii mamy jezyk urzedowy ;)

W kazdym badz razie, oferty na KAZDE stanowisko wygladaja tak samo, czy to techniczne czy nie. I jesli o mnie chodzi, tak powinna wygladac kazda oferta pracy. Z gory wiadomo co, gdzie, za ile. Mam jednak wrazenie, ze akurat u nas jest to wymuszone lokalnym prawem w kontekscie sektora publicznego.

Zainteresowani moga przejrzec wszystkie oferty pod adresem:
http://www.ucd.ie/hr/jobvacancies/
Link do wypowiedziLink
Artur Robert C.

Artur Robert C. Programista
Linux/Unix (C, C++,
perl, python, shell,
php)...

Temat: Oferty pracy i apel do REKRUTERÓW

Karol Tadeusz Gajowniczek:
Witam,

Chciałbym, abyście wypowiedzieli się jak podchodzicie do, jak to określiła jedna z rekruterek takich "skrótowych ogłoszeń", które nie zawierają nazwy firmy, ani widełek płacowych.
Praktyka wykazuje, że zlewam. Acz może kiedyś wyślę równie skrótowe CV: "Pracuję w IT od 13 lat, znam się na komputerach." - powinno być fair enough ;)

Pozdrawiam
Czesiu
Link do wypowiedziLink
Piotr R.

Piotr R. ...

Temat: Oferty pracy i apel do REKRUTERÓW

Zgadzam się z Arturem. Tylko w moim przypadku już krew mnie zalewa jak czytam ogłoszenia i na większość przestałem odpowiadać. Szczególnie na te gdzie nie ma podanej nazwy firmy, zakładam, że wstydzą się swojej marki ;).

"Znajomość Linux, Windows, Unix" - co to jest za wymaganie? Co to znaczy znajomość, itd. itp.? Najmniej zabawne jest to, że sytuacja tyczy się całego IT.

Jakiś czas temu miałem nieprzyjemność (bo zmarnowali mój czas) zostać zaproszony na rozmowę do pewnej firmy gdzie w trakcie się okazało, że to co w ogłoszeniu było napisane to bzdura. Faktycznie firma potrzebowała człowieka o zupełnie innym profilu i faktycznie do zupełnie innego zakresu odpowiedzialności i za zupełnie inne pieniądze. Tak na wstępie z +5-10K netto ekstra do pensji. Pani od HR nie potrafiła ze zrozumieniem przeczytać dokumentów aplikacyjnych a test znajomości z technologii był farsą.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Oferty pracy i apel do REKRUTERÓW

Witam Was, z tego co wiem, w Polsce niestety obowiązuje poufność informacji o zarobkach, a co za tym idzie chyba także i w ogłoszeniach.

Też denerwują mnie "nieostre zapytania" typu "dobra znajomość Unix".
Czy to znaczy, że mam znać kill, ls, mount, apt-get, xorg.conf, czy mam być wymiataczem, co sam poprawia kod modułów C, zanim je wkompiluje?

Byłem 2 lata temu na podobnej rozmowie na inżyniera Linux i się tylko najadłem wstydu, bo 70% pytań było typu jak wylistować i zabić procesy zombie za pomocą Perla (a o Perlu w ogłoszeniu ni hu hu).

Przytaczam Kolegom ciekawy wątek, na który trafiłem zupełnie przypadkiem (nie mam nic wspólnego z Ruby ;)) :

http://rubyonrails.pl/forum/t853-Zarobki-i-przysz%b3o%...
Link do wypowiedziLink
Michał Panasiewicz

Michał Panasiewicz Administrator
systemów, sieci i
aplikacji.

Temat: Oferty pracy i apel do REKRUTERÓW

Aleksander Sienko:
...
Byłem 2 lata temu na podobnej rozmowie na inżyniera Linux i się tylko najadłem wstydu, bo 70% pytań było typu jak wylistować i zabić procesy zombie za pomocą Perla (a o Perlu w ogłoszeniu ni hu hu).
...
Wstydzić powinni się raczej rekruterzy, którzy nie umieją w ogłoszeniu określić kogo szukają.
Link do wypowiedziLink
K G

K G

Temat: Oferty pracy i apel do REKRUTERÓW

Aleksander Sienko:
Witam Was, z tego co wiem, w Polsce niestety obowiązuje poufność informacji o zarobkach, a co za tym idzie chyba także i w ogłoszeniach.


Witam,

nie jestem przekonany co do poufności informacji dotyczącej wysokości dochodu.
Wszak RMUA - jedyny dokument uprawniający do korzystania z państwowej służby zdrowia zawiera dokładne informacje na temat zarobków.

W prawdzie wielu pracodawców wpisuje w umowę zakaz rozpowszechniania jej ustaleń, ale w związku z powyższym zakaz ten raczej jest martwy.

Poza tym widełki, to jeszcze nie informacja o zarobkach.

Z poważaniem,
Karol T. GajowniczekKarol Tadeusz Gajowniczek edytował(a) ten post dnia 04.01.10 o godzinie 23:14
Link do wypowiedziLink
Jakub L.

Jakub L. Programista

Temat: Oferty pracy i apel do REKRUTERÓW

Spotkałem się z interpretacją, że pracodawca nie może dzielić się informacją ile płaci danemu pracownikowi, ale dany pracownik może.

http://www.rp.pl/artykul/339446_Pracodawcy_utajniaja_d...
Link do wypowiedziLink
Piotr R.

Piotr R. ...

Temat: Oferty pracy i apel do REKRUTERÓW

Jakub L.:
Spotkałem się z interpretacją, że pracodawca nie może dzielić się informacją ile płaci danemu pracownikowi, ale dany pracownik może.

http://www.rp.pl/artykul/339446_Pracodawcy_utajniaja_d...


Troszkę zaczynamy odbiegać od sedna sprawy. Kwota w ogłoszeniu nie jest powiązana z żadną konkretną osobą więc jak można mówić o łamaniu prawa? Ktoś oczywiście może sobie pomyśleć, że osoba zatrudniona aktualnie na tym stanowisku tyle dostaje ale w sytuacji wolnorynkowej jest to za daleko idące założenie. W sumie, dalej pozostaje tajemnicą dlaczego w Polsce nie podaje się widełek w ogłoszeniach.
Link do wypowiedziLink
Jakub L.

Jakub L. Programista

Temat: Oferty pracy i apel do REKRUTERÓW

Kilka powodów z głowy:
1. bo można trafić ło^Wkogoś kto będzie robił za mniej niż przewidziane w budżecie;
2. bo ma się fra^Wpracowników którzy pracują za mniej niż trzeba zapłacić komuś nowemu;
3. bo konkurencja nie może się za bardzo spozycjonować płacowo, albo jest fama że daje mniej, to wtedy pracownicy są szczęśliwi, albo fama głosi że daje więcej, ale pracownicy nie są pewni.

W szczycie popytu na pracowników pensje były podawane, teraz jest kryzys i znowu wrócił rynek pracodawcy, to znowu przestano podawać widełki.
Link do wypowiedziLink
Michał Panasiewicz

Michał Panasiewicz Administrator
systemów, sieci i
aplikacji.

Temat: Oferty pracy i apel do REKRUTERÓW

pojawiają się już jaskółki:
dyrektor IT Michał Panasiewicz edytował(a) ten post dnia 12.01.10 o godzinie 15:53
Link do wypowiedziLink
Jakub L.

Jakub L. Programista

Temat: Oferty pracy i apel do REKRUTERÓW

Michał Panasiewicz:
pojawiają się już jaskółki:
dyrektor IT

Najfajniejszy jest bogaty system benefisów :)
Link do wypowiedziLink
Piotr R.

Piotr R. ...

Temat: Oferty pracy i apel do REKRUTERÓW

A co to jest "baza Linux" ? :D Mo mi ktoś wyjaśni bo niedouczony jestem :)
Link do wypowiedziLink
Michał Panasiewicz

Michał Panasiewicz Administrator
systemów, sieci i
aplikacji.

Temat: Oferty pracy i apel do REKRUTERÓW

Piotr Rusoł:
A co to jest "baza Linux" ? :D Mo mi ktoś wyjaśni bo niedouczony jestem :)
Jakub L.:
...
Najfajniejszy jest bogaty system benefisów :)


Oj tam, czepiacie się ;) ;) ;) doceńmy że niejako na początku mamy podane wynagrodzenie :)
"Wynagrodzenie: 15 000 brutto"
IMHO tak powinny zaczynać się wszystkie ogłoszenia (od razu wiadomo czy czytać dalej, czy olać i nie tracić czasu :) .
Link do wypowiedziLink
Piotr R.

Piotr R. ...

Temat: Oferty pracy i apel do REKRUTERÓW

Michał Panasiewicz:
Piotr Rusoł:
A co to jest "baza Linux" ? :D Mo mi ktoś wyjaśni bo niedouczony jestem :)
Jakub L.:
...
Najfajniejszy jest bogaty system benefisów :)


Oj tam, czepiacie się ;) ;) ;) doceńmy że niejako na początku mamy podane wynagrodzenie :)
"Wynagrodzenie: 15 000 brutto"
IMHO tak powinny zaczynać się wszystkie ogłoszenia (od razu wiadomo czy czytać dalej, czy olać i nie tracić czasu :) .

Ależ oczywiście, że doceniam mimo, że takie stanowisko długo jeszcze będzie dla mnie zamknięte.

Z tym, że Grafton raczej miał bardzo sensowne oferty a tu takie dwa strzały w nogę? :D
Link do wypowiedziLink
Michał Panasiewicz

Michał Panasiewicz Administrator
systemów, sieci i
aplikacji.

Temat: Oferty pracy i apel do REKRUTERÓW

Piotr Rusoł:
...
Z tym, że Grafton raczej miał bardzo sensowne oferty a tu takie dwa strzały w nogę? :D
pewnie wypadek przy pracy ;), jeśli tylko jeden to można wybaczyć ;)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

DO REKRUTERÓW




Wyślij zaproszenie do
Anuluj