Temat: Szkolenia, certyfikat Windows Server 2012

Witam wszystkich bardzo serdecznie. Od roku rozwijam się w kierunku usług Windows Server 2008/2012 i od jakiegoś czasu myślę o zrobieniu certyfikaty.
Niestety czytam dużo opinii na temat certyfikatów czy to chociażby takich, że szkoda kasy, nie przyda się to Tobie. nikt już na to nie patrzy itp.
Oczywiście jest tyle opinii ile ludzi na forum ale chciałbym znać waszą opinie? Co sądzicie o takich certyfikatach jak np: AltKom Akademia itp.

Będę zobowiązany za waszą opinię.

Temat: Szkolenia, certyfikat Windows Server 2012

Lepiej mieć niż nie mieć. Z reguły są pożądane do przetargów aby firma mogła spełnić jakieś tam wymagania.
Co do samych Windows Server .....chyba nie ma sensu wałkować tego po raz n-ty ...
One są raczej dobre jako potwierdzenie wiedzy a nie jako naukę wg mnie.

Certyfikat który można zdać wkuwając na pałkę ileś tam testkingów .... nie ma wg mnie dużego znaczenia.

Co innego certyfikaty praktyczne np Red Hat, Cisco...

Certyfikat to jak studia informatyczne - uczysz się wszystkiego na egzamin a jak przyjdzie co do czego i tak musisz wszystko odgrzewać jak kotleta w praktyce bo nie pamięta się wszystkiego naraz

Temat: Szkolenia, certyfikat Windows Server 2012

Jak sam masz za to płacić to szkoda pieniędzy.
Jak ktoś Ci sponsoruje to przejdź się zobacz jak to wygląda.
Tak, mało kto na to patrzy bo pytania możesz wykuć jak na prawko.
Kilka pytań na rozmowie o pracę i już wiadomo czy masz wiedzę ale nie masz certa czy masz certa i wykułeś pytania :)
Jeżeli wybierzesz bramkę nr 2 to serio nie warto.Ten post został edytowany przez Autora dnia 13.07.16 o godzinie 19:10

Temat: Szkolenia, certyfikat Windows Server 2012

Mam kilka szkoleń za sobą i trochę doświadczenia. Powiem tak, jeśli masz zaparcie i pieniądze to z pewnością Ci się przyda. W moim wypadku jednak chodzę na szkolenia po to, aby ugruntować sobie wiedzę, (czasami) dużo zależy od wykładowcy czy jest praktykiem czy czystym trenerem możesz poznać fajne sposoby pracy z systemami. Ale zauważyłem, że z tym jest ciężko...bo:
Sam trener po prostu ma wiedzę czysto teoretyczną i opanował materiał
na pamięć to co ma na slajdach i tyle. (tacy są najgorsi) - nigdy nie uzyskasz satysfakcjonujacej wiedzy, którą odzwierciedlisz w pracy zawodowej.
Tego typu podejście (wiem, że jest po prostu dyktowane autoryzacją i programem szkolenia producenta) ale uważam za głupie.
Szereg rzeczy jest tak banalnych, które muszą powiedzieć trenerzy, bo taki jest program, a na samych testach nie ma o tym mowy w ogóle.
Przykładem negatywnego programu szkolenia jest 20341B z exchange 2013.
W zasadzie materiał można przekazać w 2 dni z praktyką, ale trener musi opowiedzieć o szeregu głupot, zamiast skupić się na praktycznym konfigurowaniu i weryfikowaniu czy diagnozowaniu wprowadzonych zmian, nie twierdzę, że wszystko jest głupie, ale kiedyś na szkoleniach np. server 2003 to było baardzo dużo praktyki, budowało się dużo od podstaw, po krótkiej teorii.

Moim zdaniem jeśli trener trzyma się bardzo programu szkolenia to jest to tylko czysta reklama i opis funkcjonalności (czasami poparty praktycznym ćwiczeniem),że coś jest.Ten post został edytowany przez Autora dnia 31.08.16 o godzinie 07:52