Temat: NOWATORSKIE OFERTA SZKOLENIA unikatową metodą HAE - Horse...

DIAGNOZA KOMPETENCJI
- KONIE UCZĄ LUDZI

OPEN - Grupa Dobrych Trenerów
w SZKOCKIM RANCZO



Wychodząc naprzeciw potrzebom naszych Klientów, w roku 2012 oferujemy Państwu w
Szkockim Ranczo
NOWY INNOWACYJNY PRODUKT
- przygotowany we współpracy z Konsorcjum Szkoleniowo-Doradczym, działającym na rynku
od 1996 roku.

Co może być nowego, ekscytującego dla kadry kierowniczej, która odbyła już liczne szkolenia i
jest nimi nieco znużona?

WARSZTATY Z KOŃMI DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ

•Konie jako współtrenerzy - unikatowa metoda rozwijania kompetencji, bazująca na wiarygodności i autentyczności

•Konie posiadają niezwykłą wrażliwość na komunikaty niewerbalne, są więc zwierciadłem naszych emocji, intencji i postaw

•Edukacja z koniem to uczenie się wszystkimi zmysłami, oparte na impulsach, wrażeniach

•Konie uczą świadomego przywództwa, kreatywności, komunikatywności, intuicji w biznesie oraz udzielają natychmiastowej informacji zwrotnej

Wieloletnie doświadczenia pokazują następujące KORZYŚCI:

•Kilkakrotnie WIĘKSZA SKUTECZNOŚĆ niż w przypadku tradycyjnych WARSZTATÓW NA SALI
•Znacznie SZYBSZY EFFEKT w zakresie rozwoju kadry i osiągnięcia pożądanej zmiany postawy
•Dużo BARDZIEJ DYNAMICZNY ROZWÓJ w płaszczyźnie przywództwa, poprawnych relacji, dążenia do celu dzięki temu ZNACZĄCA OSZCZĘDNOŚĆ CZASU I ŚRODKÓW FINANSOWYCH dla Firmy

Jaki jest cel szkolenia?

•Diagnoza własnych kompetencji przywódczych i komunikacyjnych w pracy zawodowej i relacjach społecznych
•Rozpoznawanie i kształtowanie własnego stylu osiągania celów
•Wyłonienie własnych strategii działania w sytuacjach zawodowych: pracy menedżerskiej, obsługi Klienta, sprzedaży, negocjacji, nauczania, przywództwa, przekonywania i zjednywania sobie ludzi itp.

•Poszerzanie świadomości własnego stylu komunikacji
•Rozwój umiejętności wykraczania poza sferę komfortu
•Doświadczenie komunikacji „bez maski”
•Przekraczanie własnych barier
•Uelastycznianie sposobów funkcjonowania
•Rozwijanie umiejętności budowania więzi w zespole
•Generowanie zmiany
•Zrozumienie, czego potrzebują ludzie żeby za nami podążyć
•Rozwijanie autentycznego przywództwa
•Podniesienie efektywności działania
•Rozwijanie relacji ze współpracownikami
•Zwiększenie samoświadomości

http://www.szkockieranczo.pl
e-mail: szkockieranczo@szkockieranczo.pl
telefon: *48 23 662 90 36, mobile: *48 608 135 489







Anna Farin-Rozwora edytował(a) ten post dnia 13.04.12 o godzinie 10:49