Temat: Badania lekarskie a nie podpisanie umowy o pracę

Jest taka sytuacja. Dana osoba robi badania wstępne lekarskie przed podpisaniem umowy o pracę i płaci za nie oraz otrzymuje fakturę. Pracodawca stwierdza, że nie może przyjąć pracownika i zawrzeć umowy o pracę. Podobno w takiej sytuacji pracodawca tak czy inaczej musi ponieś koszty tego badania. Czy to prawda i jaki paragraf to reguluje?

konto usunięte

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Dominik K.

Dominik K. designer & developer

Temat: Badania lekarskie a nie podpisanie umowy o pracę

Magda K.:
Podobno w takiej sytuacji pracodawca tak czy inaczej musi ponieś koszty tego badania. Czy to prawda i jaki paragraf to reguluje?
Nie jestem pewien czy aktualną mam wiedzę, ale art. 229 § 6 KP mówił o tym, że pracodawca ponosi wszelkie koszty związane ze wstępnymi badaniami lekarskimi pracownika, niezależnie od sytuacji.Ten post został edytowany przez Autora dnia 02.09.15 o godzinie 15:10
Michał P.

Michał P. Looking for a new
project.

Temat: Badania lekarskie a nie podpisanie umowy o pracę

Ciekawy pracodawca jeśli nie chce zwrócić za badania pracownikowi którego nie przyjmuje.

Co to za firma ?

Temat: Badania lekarskie a nie podpisanie umowy o pracę

Dziękuje za info. Już w sieci odnalazłam inne wypowiedzi w tym temacie. Poza tym nie jestem chodzącym kodeksem pracy a przepisy czasem są tak napisane, że nie jeden prawnik siedzi nad nimi godzina więc wszelkie dziwne stwierdzenia odnośnie mojego stanu wiedzy czy czytania ze zrozumieniem proszę sobie darować. Jeżeli ktoś chce komuś udzielić pomocy to wtedy odzywa się na forum a nie linczuje druga osobę i się wywyższa, więc nie rozumiem takich odzywek w " czynie społecznym" . Proszę samemu pójść po rozum do głowy bo wypowiedź jest w tym momencie bezużyteczna. Nie mam już cierpliwości do wysłuchiwania kolejnych "idiotyzmów" mądrych głów. Więcej tupetu niż merytorycznej wiedzy.

Osoba reprezentująca tą firmę była na tyle bezczelna lub głupia (tak źle ,tak niedobrze) , że stwierdziła ,że ponieważ nie nawiązali ze mną stosunku pracy, nie jestem ich pracownikiem więc nie za bardzo mi się to należy ale zrobią mi łaskę i może mi zwrócą kasę, ale to czas pokaże. Typowe żerowanie na ludziach i wyłudzanie kasy.

Teraz jest wiele "ciekawych" firm. Co umowa to nowe pomysły w niej zawarte. Teraz to nie pracodawca sprawdza pracownika tylko pracownik musi sprawdzić pracodawcę. Idiotów i chamów nie brakuje. Ten post został edytowany przez Autora dnia 02.09.15 o godzinie 17:17

konto usunięte

Temat: Badania lekarskie a nie podpisanie umowy o pracę

Sugeruję wizytę w PIP i wysłać do tej firemki wezwanie do zapłaty, listem poleconym za potwierdzeniem odbioru.

Pomijam już fakt, że przyszły pracownik sam z siebie na te badania nie poszedł, dostał od kogoś...SKIEROWANIE i to jest dla mnie jednoznaczne z tym, że to firma ponosi ten koszt.

Temat: Badania lekarskie a nie podpisanie umowy o pracę

Otrzymałam skierowanie bez informacji, że będę robić je na własny koszt. Dopiero przy umawianiu się na wizytę lekarka mówi o przygotowaniu danej kwoty, Więc intencje tej firmy od samego początku były nieczyste. Nie potrzeba komentarza. Fakty mówią same za siebie.

Temat: Badania lekarskie a nie podpisanie umowy o pracę

Andrzej P.:
Magda K.:
Otrzymałam skierowanie bez informacji, że będę robić je na własny koszt. Dopiero przy umawianiu się na wizytę lekarka mówi o przygotowaniu danej kwoty, Więc intencje tej firmy od samego początku były nieczyste. Nie potrzeba komentarza. Fakty mówią same za siebie.

To po co kretynko zamieszczasz pytanie na forum?


Kolejna "merytoryczna" wypowiedź. Typowy troll , którego wypowiedź jest na poziomie pudelka i faktów . Typowy buraczany cham i prostak w graniaku jakich wielu. Koniec tematu.



Wyślij zaproszenie do