Temat: Główny Specjalista Ds. Inwestycji Przemysłowych

Etif Polska Sp.zo.o. istnieje na rynku polskim od roku 2006. Mając na uwadze Państwa oczekiwania co do potencjalnych kandydatów. Naszą misją jest zadowolenie naszych klientów, zarówno pracowników jak i pracodawców, poprzez dostarczenie nowoczesnych rozwiązań rekrutacyjnych.

Obecnie dla Naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko:

Główny Specjalista Ds. Inwestycji Przemysłowych (energetyka wiatrowa) w Gdańsku

Oczekujemy:

- wykształcenia wyższego, korzystnie inżynierskiego (budownictwo, inżynieria środowiska, energetyka),
- co najmniej 5-letniego doświadczenia na stanowisku kierowniczym w zarządzaniu
projektami inwestycyjnymi,
- doświadczenia w dewelopmencie projektów,
- doświadczenie w energetyce wiatrowej będzie atutem,
- praktycznego doświadczenia i znajomości przepisów z zakresu inwestycji (Ustawa o
zagospodarowaniu przestrzennym, Ustawa Prawo budowlane, Ustawa o ochronie
środowiska, Ustawa Prawo energetyczne i inne),
- doświadczenia w prowadzeniu procedur i uzgodnień z urzędami administracji,
- znajomości podstaw energetyki odnawialnej i zainteresowania tą dziedziną,
- umiejętności kierowania zespołem pracowników i koordynacji pracy,
- przedsiębiorczości i zaangażowania w wykonywane obowiązki,
- posiadanie prawa jazdy kat. B (z praktyką),
- komunikatywnej (swobodnej) znajomości języka angielskiego.

Obowiązki:

- nadzorowanie zespołów projektowych rozwijających projekty z zakresu energetyki wiatrowej,
- współpraca z projektantami i podwykonawcami firmy.

Oferujemy:

- motywacyjny system wynagrodzenia promujący skuteczność
- bardzo dobre warunki pracy
- umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin
- pracę dla solidnej i rozpoznawalnej firmy w branży energetyki odnawialnej.

Opis dodatkowy:

Kandydatów spełniających powyższe kryteria prosimy o przesłanie CV na adres e-mail rekrutacja@etif.eu w tytule e-mail podając nr ref. EO/GD/12. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”