181 obserwujących
Analiza , Badania i rozwój , Doradztwo/Konsulting
PMR (www.mypmr.pro) is a dedicated team of market research experts and analysts specializing in Central and Eastern Europe (CEE). For over 20 years now, we have helped more than 500 global corporations and a growing number of local companies in the construction, implementation, and monitoring of their business strategy. The results of our research is unique data, forecasts, and analysis. We are focused on the Construction, Retail, Pharmaceuticals/healthcare and IT/Telecom’s sectors. Our service of delivery includes market research reports, proprietary forecasts, insights, statistical databases, product databases, investment project databases, and company databases.

Opinie pracowników

Anonimowo
Dodano: 2012.02.26
dobre miejsce na staż lub pierwszą pracę, ale nie na dłużej
Plusy
  • zatrudnianie osób bez doświadczenia - dobre miejsce na staż lub pierwszą pracę
  • wynagrodzenie wypłacane zawsze na czas
  • luźna atmosfera (brak np. dress code)
Minusy
  • nadgodziny - dobrze widziane, ale niepłatne
  • brak sensownej polityki HR
  • cięcie kosztów posunięte czasami aż do skąpstwa
  • krótkowzroczne podejście do kosztów - doprowadziło do utraty wielu wartościowych pracowników, ponieważ nie zdecydowano się zaoferować im odpowiedniej pensji
  • niezrozumienie faktu, że kandydaci o pewnych umiejętnościach i doświadczeniu zażądają adekwatnego wynagrodzenia
  • brak benefitów
  • nieumiejętność zarządzania zespołem (na większości szczebli)
  • brak możliwości rozwoju
  • nierealistyczne terminy projektów, przez co wszystko zwykle jest opóźnione
  • w wielu wypadkach nadmierne obciążenie pracą
2.4
  • Wynagrodzenie
    2.0
  • Możliwości rozwoju
    1.0
  • Socjal / benefity
    1.0
  • Ludzie / zespół
    3.0
  • Atmosfera
    5.0

Anonimowo
Dodano: 2012.02.24
Świetne miejsce, które z czasem stało się pseudo-korporacyjnym piekiełkiem
Plusy
  • szerokie kontakty z wieloma firmami
  • zaawansowanie technologiczne
  • finansowanie niektórych aktywności pracowników po godzinach pracy
  • elastyczne godziny pracy
  • przedszkole w budynku
  • nowoczesne biuro
  • dobre miejsce na staż/początek kariery
  • nadal kilka wspaniałych osób
Minusy
  • wszechobecna tajemnica co do poczynań firymy
  • niespodziewane zwolnienia
  • śmieciowe umowy
  • odejście większoći ludzi, któzy do pewnego momentu tą firmę tworzyli
  • centralizacja
  • brak możliwości rozwoju
  • święte krowy
  • niedotrzymywanie obietnic
  • wprowadzanie zmian ważnych dla pracownika bez dyskutowania tego (zmiana stanowiska/płacy - na gorsze) - jest to praktyką w PMR
  • donosicielstwo niektórych z pracowników
  • chroniczny brak zaufania do ludzi i kontroling
  • wieczne opóźnienia we wszystkim
  • niezdrowe stosunki między pracownikami
Wskazówki dla pracodawcy
Nie sądzę, żeby moje wskazówki coś tu dały, moje uwagi były wielokrotnie przedstawiane w różnej formie i miejscach, niestety bez skutku.
3.0
  • Wynagrodzenie
    3.0
  • Możliwości rozwoju
    1.0
  • Socjal / benefity
    3.0
  • Ludzie / zespół
    5.0
  • Atmosfera
    3.0