805 obserwujących
Doradztwo/Konsulting , Finanse/Ekonomia
mFinanse jest firmą pośrednictwa finansowego i ubezpieczeniowego należącą do Grupy mBanku. Prowadzi blisko 190 placówek na terenie całej Polski, w których pracuje prawie 1000 pracowników. mFinanse współpracuje bezpośrednio z podmiotami w Grupie mBanku w ramach obszaru bancassurance oraz produktów ubezpieczeniowych dla klientów leasingu. mFinanse zajmuje się profesjonalnym doradztwem w zakresie zarządzania finansami, a także pomaga dobrać idealny kredyt swoim klientom, zarówno indywidualnym, jak i firmom. Prowadzi pełną obsługę w zakresie kredytów, ubezpieczeń oraz kont oszczędnościowych. mFinanse wspiera swoich pracowników w rozwoju zawodowym, stawia na zgrane zespoły oraz przyjazną atmosferę, a także jest marką ugruntowaną na rynku. Swoim pracownikom zapewnia stabilne warunki zatrudnienia oraz atrakcyjne prowizje sprzedażowe.

Opinie pracowników

Paweł W.
Paweł W.
Doradca klienta
Dodano: 2019.01.31
Dobra firam na start w swiecie finansów...
Plusy
  • Bardzo dobre prowizje sprzedażowe
  • Godziny pracy do ustalenia z zespołem
  • Szkolenia w miejscu pracy jaki i w centrali- genialne bardzo fajne !
  • Reklam produktów mBnku dotarla do ludzi i jest efekt
Minusy
  • Warunki zatrudnienia( podstawa) bardzo niska bo na 1/20 a reszta na godzinówce 8 pln brutto na godzine
  • Plany sprzedażowe jak zwykle nigdy sość
  • Straszny przemial ludzi na stanowisku czasami brak zgrania
Wskazówki dla pracodawcy
Praca w m kiosku bardzo fajne doswiadczenie ale za duży przemiał ludzi , brak zgrania co do godzin pracy. Jesli chodzi o prowizje to dosyć tłust.
2.6
  • Wynagrodzenie
    4.0
  • Możliwości rozwoju
    2.0
  • Socjal / benefity
    2.0
  • Ludzie / zespół
    3.0
  • Atmosfera
    2.0

Anonimowo
Dodano: 2018.07.12
Dla ambitnych bez doświadczenia. Dobra na początek kariery zawodowej.
Plusy
  • Możliwość wysokich zarobków
  • Godziny pracy są zarówno +jak i -
Minusy
  • Ogromna presja
  • Brak perspektyw na umowę o pracę
  • Słabe możliwości rozwoju
  • Praca w głośnych galeriach handlowych
Wskazówki dla pracodawcy
Wskazane byłyby umowy o pracę, rozszerzony pakiet opieki medycznej dla pracowników i ich rodzin, więcej możliwości rozwoju, konkretnych szkoleń podnoszących kwalifikacje.
2.2
  • Wynagrodzenie
    4.0
  • Możliwości rozwoju
    2.0
  • Socjal / benefity
    1.0
  • Ludzie / zespół
    2.0
  • Atmosfera
    2.0