881 obserwujących
Informatyka/Programowanie , Internet/E-Commerce , Media/Sztuka/Rozrywka
Grupa INTERIA.PL jest czołowym graczem na polskim rynku mediów nowej generacji. Co miesiąc ponad 14 mln użytkowników korzysta z dostępu do najświeższych informacji, ciekawostek, rozrywki oraz najlepszego sposobu komunikowana się ze światem, generując blisko 1,4 miliarda odsłon. Dowiedz się więcej o pracy w Interii: https://www.facebook.com/InteriaPoGodzinach/

Opinie pracowników

Mariusz Ilczuk
Mariusz Ilczuk
Senior Account Manager
Dodano: 2015.11.03
Praca w dobrej atmosferze
Plusy
  • zespół i atmosfera
Minusy
  • ograniczone możliwości rozwoju
Wskazówki dla pracodawcy
więcej szkoleń
3.8
  • Wynagrodzenie
    4.0
  • Możliwości rozwoju
    2.0
  • Socjal / benefity
    3.0
  • Ludzie / zespół
    5.0
  • Atmosfera
    5.0

Anonimowo
Dodano: 2015.10.05
Są plusy i minusy, ale wspomina się dobrze :-)
Plusy
  • super warunki do rozwoju
  • rodzinna atmosfera
  • ciekawe towarzystwo - w firmie pracują nie tylko programiści, więc w kuchni często są różne odjechane tematy :-)
  • elastyczne godziny pracy
Minusy
  • niestety dużo firm płaci teraz lepiej
  • brak ocen okresowych i ogólnie ścieżki rozwoju
  • brak klimatyzacji :-(
Wskazówki dla pracodawcy
Zacznę może od minusów, żeby potem trochę posłodzić: W firmie niestety często jest tak, że jeżeli się nie upomnisz o podwyżkę to tematu nie ma (brak żadnych okresowych ocen, brak rozmów z kierownikiem o ścieżce kariery). Często jest tak, że ktoś młodszy stażem i z mniejszą wiedzą zarabia więcej niż koledzy starsi stażem i bardziej ogarniający ale za to z mniejszą siłą przebicia. Moim zdaniem kierownicy powinni zwrócić większą uwagę na dobrych specjalistów i czasem sami powalczyć u dyrektora o jakąś większą kasę dla nich. Jeżeli ktoś przychodzi z wypowiedzeniem i wtedy nagle znajduje się kasa na sporą podwyżkę to zazwyczaj jest już za późno. Dyrektorze, porozmawiaj ze swoim programistą o podwyżce inaczej ktoś inny zrobi to za Ciebie :D Poza tym warto regularnie zatrudniać młodszych programistów a nie dopiero gdy są braki w zespole (żeby zapewnić ciągłość wiedzy). Ostatnim minusem jest brak klimatyzacji w firmie - w gorące dni bardzo spada przez to produktywność. A teraz plusy: Firma daje spore możliwości rozwoju dla programistów. Na stronach jest naprawdę duży ruch więc sporo można się nauczyć o optymalizacji i pisaniu wydajnego kodu. Jest na pokładzie trochę niezłych wyjadaczy którzy chętnie dzielą się wiedzą - warto ich czasem posłuchać. Nie ma aktualnie problemu z wprowadzaniem nowych technologii, więc nie trzeba się wkurzać na jakieś archaiczne biblioteki sprzed 20 lat bo szefostwo się boi że te 10-letnie są zbyt mało dojrzałe ;-) Co jakiś czas firma organizuje jakieś fajne szkolenia z ludźmi z zewnątrz (według mnie naprawdę trzymające poziom), kiedyś były też lekcje angielskiego. Atmosfera w zespołach jest według mnie bardzo fajna i koleżeńska. Pokoje są kilkuosobowe (2 - 6) więc nie ma ciągłego szumu. Godziny pracy są dość elastyczne - niektórzy siedzą sobie w robocie od 7 a zdarzają się i tacy co pojawiają się o 11. Siedziba firmy jest w Nowej Hucie - niby daleko od centrum ale zawsze da się gdzieś zaparkować (za darmo, nie to co przy rynku za 3 zł za godzinę :-|) a i komunikacja miejska ma tu sporą częstotliwość :-) Baaardzo dużym plusem jest to, że w firmie pracuję mnóstwo bardzo ciekawych ludzi. Więc rozmowy w kuchni nie są tylko o nowej wersji PHP ;-) Jeszcze z ciekawych ciekawostek - parę razy do roku pod firmę zajeżdża sobie niebieska nyska z kiełbaskami ;-) Podsumowując - jeżeli jesteś adminem lub programistą i siedzisz sobie właśnie w jakiejś mniejszej firmie klepiąc czterdziesty raz taki sam kod albo tnąc kolejny taki sam szablon do HTMLa (albo przeglądasz sobie Onet ;-)) a chciałbyś porobić coś ambitniejszego to Interia jest dla Ciebie :-)
4.0
  • Wynagrodzenie
    3.0
  • Możliwości rozwoju
    5.0
  • Socjal / benefity
    2.0
  • Ludzie / zespół
    5.0
  • Atmosfera
    5.0