Filip Przybyliński

# Kompleksowe zarządzanie podległym sklepem
# Bezpośredni oraz pośredni nadzór nad codziennym funkcjonowaniem sklepu
# Nadzór nad sprzedażą produktów firmy
# Efektywne wykorzystanie czasu pracy
# Tworzenie i planowanie pracy własnej oraz podległego zespołu
# Kompleksowe tworzenie zespołu pracowników
# Dbałość o atmosferę współpracy
# Organizowanie i przeprowadzanie procesu rekrutacyjnego
# Stałe podnoszenie kwalifikacji i kompetencji zespołu
# Planowanie oraz koordynowanie pracy podległych pracowników
# Czynny udział w przyjmowaniu dostaw
# Dbałość o zaspokojenie potrzeb i wymagań klientów
# Dbałość o utrzymanie wysokiego poziomu obsługi klienta
# Bezpośrednia obsługa klientów sklepu
# Czynny udział w procesie inwentaryzacji

# Nadzór nad podległym sklepem podczas nieobecności kadry kierowniczej
# Koordynacja pracy innych pracowników w czasie nieobecności kierownictwa
# Ścisła współpraca z innymi członkami zespołu
# Dbałość o atmosferę współpracy
# Szkolenie nowych pracowników z zakresu wskazanego przez kierownictwo
# Dbałość o zaspokojenie potrzeb i wymagań klientów
# Dbałość o utrzymanie wysokiego poziomu obsługi klienta
# Czynny udział w przyjmowaniu dostaw
# Czynny udział w procesie inwentaryzacji

# Dbałość o utrzymanie wysokiego poziomu obsługi klienta
# Bezpośrednia obsługa klientów sklepu
# Uzupełnianie brakującego towaru w prezentowanej ekspozycji
# Dbałość o porządek i czystość w sklepie
# Obsługa kasy fiskalnej
# Udział w przyjmowaniu dostaw

# Kompleksowa obsługa klientów biznesowych
# Budowanie i utrzymanie relacji z nowymi oraz stałymi klientami
# Dbałość o dobry wizerunek firmy
# Prezentacja i sprzedaż produktów oferowanych przez firmę