Umiejętności
Onboarding
Headhunting
konsulting HR
Zarządzanie zespołem
Doradztwo Personalne
candidate selection
budowanie bazy kandydatów
cv screening
Rekrutacja specjalistów IT
Pozyskiwanie i rekrutacja pracowników
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Senior IT Recruitment Consultant
• Onboarding new employees
• Performing the duties of a team leader during her absence
• Lead end to end recruitment process
• Pursuing appointed goals according to the highest market standards
• Building strong and long relationships with candidates
• Drafting contracts of employment and other necessary documents
• Performing the duties of a team leader during her absence
• Lead end to end recruitment process
• Pursuing appointed goals according to the highest market standards
• Building strong and long relationships with candidates
• Drafting contracts of employment and other necessary documents
IT Recruitment Consultant
• Recruiting in the IT industry
• Lead end to end recruitment process
• Building an internal base of candidates
• Pursuing appointed goals according to the highest market standards
• Creating reports for clients in Polish and English
• Building strong and long relationships with candidates
• Drafting contracts of employment and other necessary documents
• Reporting current work results
• Lead end to end recruitment process
• Building an internal base of candidates
• Pursuing appointed goals according to the highest market standards
• Creating reports for clients in Polish and English
• Building strong and long relationships with candidates
• Drafting contracts of employment and other necessary documents
• Reporting current work results
Asystent działu szkoleń biznesowych
• Obsługa szkoleń (badanie potrzeb klientów, tworzenie harmonogramów szkoleń, kontakt telefoniczny i mailowy z uczestnikami m.in. przeprowadzanie ankiet, zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, rekrutacja trenerów i przygotowywanie umów, sporządzanie dokumentacji szkoleniowej)
• Przygotowywanie ofert do przetargów
• Obsługa urządzeń biurowych i Pakietu MS Office
• Przygotowywanie ofert do przetargów
• Obsługa urządzeń biurowych i Pakietu MS Office
Założyciel/ Sekretarz/ Wiceprzewodniczący Studenckiego Koła Naukowego Psychologii SYNERGIA
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej w Warszawie
• Prowadzenie i aktywny udział w spotkaniach Koła Naukowego
• Współtworzenie projektu „Jak zostać...?”
• Współorganizowanie I Dnia Psychologa Konferencji „Psychologia w reklamie.
Twórczość – kreatywność – perswazja” na Akademii Pedagogiki Specjalnej
• Koordynowanie badaniami prowadzonymi przez członków Koła Naukowego
• Współtworzenie projektu „Jak zostać...?”
• Współorganizowanie I Dnia Psychologa Konferencji „Psychologia w reklamie.
Twórczość – kreatywność – perswazja” na Akademii Pedagogiki Specjalnej
• Koordynowanie badaniami prowadzonymi przez członków Koła Naukowego
Szkolenia i kursy
• Kurs Specjalista ds. HR w Firmie GoWork (60 godzin)
• Szkolenia wewnętrzne w firmie Randstad: rekrutacja dla początkujących i zaawansowanych, direct search, SAP ERP -Basic i Advanced, Carerix, Savoir Vivre w kontakcie z klientem, Przeciwdziałanie mobbingowi, molestowaniu i innym formom dyskryminacji, Zatrudnianie pracowników tymczasowych - zagadnienia prawne i administracyjne, Etyka biznesu, Polityka jakości, Od weryfikacji do windykacji
• Udział w dwutygodniowym szkoleniu „Człowiek- najlepsza inwestycja”
• Ukończenie kursu na wychowawcę kolonijnego
• Udział w pierwszej edycji projektu: „sTYmulus”
• Uczestnictwo w projekcie: „Twoja wiedza – Twój sukces” edycja III – „Nauka – wiedza – praca” oraz ukończenie w ramach projektu kursu języka angielskiego
• Ukończenie kursu opartego o autorski program Studium Doskonalenia Zdolności Poznawczych
• Szkolenia wewnętrzne w firmie Randstad: rekrutacja dla początkujących i zaawansowanych, direct search, SAP ERP -Basic i Advanced, Carerix, Savoir Vivre w kontakcie z klientem, Przeciwdziałanie mobbingowi, molestowaniu i innym formom dyskryminacji, Zatrudnianie pracowników tymczasowych - zagadnienia prawne i administracyjne, Etyka biznesu, Polityka jakości, Od weryfikacji do windykacji
• Udział w dwutygodniowym szkoleniu „Człowiek- najlepsza inwestycja”
• Ukończenie kursu na wychowawcę kolonijnego
• Udział w pierwszej edycji projektu: „sTYmulus”
• Uczestnictwo w projekcie: „Twoja wiedza – Twój sukces” edycja III – „Nauka – wiedza – praca” oraz ukończenie w ramach projektu kursu języka angielskiego
• Ukończenie kursu opartego o autorski program Studium Doskonalenia Zdolności Poznawczych
Edukacja
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Edukacja/Szkolenia
Szkolenia
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Obsługa klienta
IT/Telekomunikacja
Zainteresowania
gra na instrumentach muzycznych, turystyka górska, uprawianie sportu, malarstwo
XIX/XXw., podróże, filmy francuskie
XIX/XXw., podróże, filmy francuskie
Grupy
Dasz pracę
Grupa przeznaczona dla osób, które poszukują pracy i chcą w jednym miejscu poznać inne osoby, które są w podobnej sytuacji. Być może poprzez zaprezentowanie swojej kandydatury zaowocuje jakąś propozyc
Języki obce a praca
Grupa poliglotów. Powiedz jakimi językami obcymi władasz, a wskażemy Ci mozliwości wykorzystywania tych języków na codzień.
Praca
Praca - grupa dla szukających pracy jak i headhunterow czy pracownikow HR poszukujacych pracownikow.
SAP FI CO
Grupa użytkowników systemu SAP R/3 - moduły FI i CO. Wymiana doświadczeń, informacji, itp...