Elżbieta Karaś

Zakres odpowiedzialności:
• Organizacja i nadzór nad przebiegiem działań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową oraz ochroną środowiska dla zakładu w Strzegomiu
• Budowanie kultury zorientowanej na bezpieczeństwo
• Promocja kultury BHP- organizowanie Dni Bezpieczeństwa, kampanii, konkursów, testów wiedzy
• Wdrażanie najlepszych praktyk z obszaru BHP, Ppoż i Ochrony Środowiska
• Rozwój współpracowników poprzez zwiększanie świadomości, dostarczanie wiedzy i umiejętności.
• Doradztwo i wsparcie w zakresie zagadnień BHP, PPoż i OŚ
• Nadzór nad budżetem obszaru
• Udoskonalenie systemu oceny ryzyka i wsparcie w procesie realizacji
• Kontrola stanowisk pracy
• Udział w odbiorach technicznych maszyn i urządzeń
• Udział w kontrolach organów zewnętrznych
• Udział w audytach prowadzonych przez firmy zewnętrzne (Audyty socjalne klientów w zakresie bhp, OŚ i Ppoż, Audyty ubezpieczyciela,)
• Realizacja zadań z obszaru BHP zgodnie z wymaganiami prawnymi i korporacyjnymi (Wdrażanie standardów BHP, LSR)
• Współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie Oś i Ochrony ppoż
• Współpraca z HR oraz firmami zewnętrznymi w zakresie nadzoru i organizacji badań lekarskich oraz szkoleń bhp w zakładzie
• Raportowanie wskaźników EHS na poziomie zakładu, Grupy Polska oraz EHS Europa. Roczne, kwartalne, miesięczne, tygodniowe, dzienne- w tym PCS
• Współpraca z "Head of EHS Europe" oraz "HSE Comunity Europe"
• Nadzór nad systemem zgłoszeń BHP, Ppoż i OŚ oraz kontrola realizacji zadań . Określenie wytycznych do systemu zgłoszeń, i zadań w obszarze BHPi OŚ, Realizacja projektu, wspieranie właścicieli obszarów w zakresie wprowadzanych rozwiązań i sposobu realizacji zadań, i osiągnięcia najwyższego możliwego stopnia redukcji ryzyka
• Tworzenie Master Planu EHS oraz nadzór nad jego realizacją
• Koordynowanie projektów bhp
• Przewodnictwo w zakładowej Komisji BHP oraz współpraca z Międzyzakładową Organizacją Związkową.
• Uczestnictwo w Komitecie Sterującym polityką Bezpieczeństwa Zakładu
• Weryfikacja obowiązku uczestniczenia w systemie dualnym i obowiązków wynikających z Verpack G ( dotyczy produktów w opakowaniach wprowadzanych na rynek niemiecki )
Wdrożenie procesu w organizacji dla 3 zakładów
Realizacja obowiązków ( deklaracja zgodności, audyt LUCID).
• Opiniowanie umów, instrukcji, projektów w nadzorowanym obszarze
• Wizualizacja informacji (canva, power apps) w gazetce zakładowej, spotkaniach online z załogą
• Współpraca z Generalnym Wykonawcą w zakresie BHP podczas rozbudowy zakładu 2021-2022
• Współpraca z Działem Jakości w zakresie HCCP

- kontrola warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp p.poż. oraz OŚ
- sporządzanie okresowych analiz stanu bhp i p.poż.
- udział w opracowywaniu planów, modernizacji, zarządzeń wewnętrznych, regulaminów i instrukcji ogólnych w zakresie bhp i ppoż.
- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy
prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby
- udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego,
- kontrola stanu zabezpieczeń przeciwpożarowych
- współdziałanie w szkoleniu przeciwpożarowym i przygotowaniu pracowników do czynnego udziału w zapobieganiu i zwalczaniu pożarów
- współpraca z właściwymi terenowo organami kontrolnymi
- raportowanie wskaźników CSR
- koordynowanie działań drużyny BHP
- prowadzenie szkoleń ppoż,
- prowadzenie szkoleń BHP
- wdrażanie ramowych zasad korporacyjnych dot. BHP w zakładzie
- udział w audytach bhp, oś i ppoż (zewnętrznych/korporacyjnych i wewnętrznych)
- przygotowywanie wymaganych prawnie sprawozdań (bhp, OŚ)
- tworzenie dokumentacji dot. gospodarki odpadami

Własna działalność gospodarcza w zakresie BHP i Ppoż

- Zapewnienie realizacji zobowiązań przedsiębiorstwa w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony środowiska wynikających z obowiązujących przepisów prawnych,
- prowadzenie szkoleń z zakresu BHP (wstępne),
- zapewnienie pracownikom odpowiedniej odzieży roboczej oraz środków ochrony indywidualnej,
- zarządzanie wypadkowością (dokumentacja, analiza, propozycje usprawnień),
- sporządzanie i aktualizacja oceny ryzyka zawodowego,
- nadzór nad systemem PPOŻ.,
- zarządzanie gospodarką odpadową, naliczanie opłat środowiskowych,
- współpracę z publicznymi organami kontroli,
- ciągły nadzór nad ogólnym stanem bezpieczeństwa w zakładzie.

- Zarządzanie i koordynowanie procesem zakupów krajowych na potrzeby pionu produkcji
- Monitorowanie wydatków na utrzymanie ruchu
- Zarządzanie magazynem części zamiennych
- Analiza i wizualizacja wskaźników produkcyjnych
- Nadzór nad dokumentacją techniczno-ruchową
- Nadzór na wskaźnikami CSR, przygotowywanie danych do raportów.

- Przygotowywanie materiałów administracyjnych i dokumentacji rozbudowy
- Współpraca z biurem projektowym w zakresie wiążącej strony umowy o prace projektowe
- Reprezentacja Spółki w zakresie umowy o prace projektowe,
- Przygotowanie materiałów do przetargu,
- Udział w negocjacjach i przygotowaniu kontraktu o Generalne Wykonawstwo,
- Reprezentacja Spółki w zakresie kontraktu o roboty budowlane z Generalnym wykonawcą,
- Współpraca z nadzorem inwestorskim,
- Uzyskiwanie pozwoleń administracyjno-prawnych,
- Reprezentowanie Inwestora na cotygodniowych zebraniach Rady Budowy,
Koordynowanie prac pomiędzy stronami,
- Nadzór nad rozliczeniami finansowymi z Generalnym Wykonawcą, Nadzorem Inwestorskim, Biurem Projektowym,
- Nadzór nad dokumentacją budowy.

1. Prowadzenie pełnej dokumentacji działań wydziału utrzymania ruchu zgodnie z obowiązującymi w firmie procedurami oraz zgodnie z wymaganiami prawa polskiego, min,:
- prowadzenie ewidencji maszyn i urządzeń, kompletowanie oraz przechowywanie pełnej dokumentacji techniczno-ruchowej maszyn i urządzeń,
- nadzór nad aktualizacją dopuszczeń do eksploatacji,
- opracowywanie planu przeglądów, remontów i konserwacji maszyn i innego wyposażenia technicznego,
- opracowywanie planu remontów obiektów budowlanych lub ich elementów,
- Prowadzenie ewidencji wyposażenia pomiarowego wraz z harmonogramami przeglądów , wzorcowania i legalizacji,
- Nadzorowanie zapisów wewnętrznych działu.
2. Prowadzenie dokumentacji wymaganej przepisami prawa budowlanego oraz zgodnie z wewnętrznymi procedurami w kwestii obiektów budowlanych,
3. Nadzór nad terminowością realizacji harmonogramów i planów remontów, konserwacji oraz sprawdzeń urządzeń i wyposażenia pomiarowego,
4. Nadzór nad prowadzeniem właściwej ewidencji awarii oraz rozchodów części zamiennych,
5. Prowadzenie procedury zakupowej na potrzeby działu utrzymania ruchu
6. Nadzór nad posiadaniem uprawnień określonych wymogami ustawowymi w zakresie dopuszczeń maszyn i urządzeń do pracy jak również nad właściwymi kwalifikacjami i uprawnieniami pracowników działu utrzymania ruchu.