Eliza Szumska-Zagórna

Prowadzenie działalności szkoleniowej w ramach własnej działalności gospodarczej. Firma specjalizuje się w usługach szkoleniowych z zakresu rozwoju osobistego, m. in.:

- treningi kompetencji osobistych"komunikacja interpersonalna, asertywność, autoprezentacja, negocjacje, samoświadomość, wyznaczanie celów zawodowych i osobistych, treningi kompetencji wychowawczych

- warsztaty rozwojowe dla dzieci i młodzieży szkolnej: rozwój kompetencji kluczowych, w tym komunikacja, autoprezentacja, rozwój zainteresowań, kształcenie umiejętności uczenia się, trening pamięci, nawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych relacji

- szkolenia z zakresu doskonalenia kompetencji zawodowych: warsztaty z zakresu obsługi komputera, kurs zawodowy 'Pracownik biurowy'

- kopleksowa realizacja szkoleń / warsztatów z zakresu psychoedukacji oraz umiejetności zawodowych,

- ponad 500 godzin pracy na sali szkoleniowej w tym:

- komunikacja
- asertywność
- autoprezentacja
- rozwój samooświadomości
- kodeks pracy oraz prawo administracyjne dla osób poszukującyh pracy
- podstawy obsługi komputera
- planowanie ścieżki zawodowej

Ponadto udzielanie porad w sprawach mieszkaniowych, zatrudnienia,
rodzinnych, alimentacyjnych, współżycia społecznego w punkcie porad prawnych i obywatelskich w Brzegu.

- kompleksowa koordynacja działań w ramach partnerskich projektów szkoleniowych podnoszących kwalifikacje osób poszukujących pracy, zagrozonych wykluczeniem społecznym, pracowników sektora publicznego, prywatnego oraz NGO,
- zarządzanie realizacją budżetu zgodnie z zasadami wydatkowania finansów bublicznych pozyskanych w ramach EFS
- zarządzanie kadrą projektu,
- współpraca z partnerami projektu
- pozyskiwanie wykonawców usług zleconych zgodnie z obowiązującymi procedurami
- realizacja i koordynacja szkoleń, staży, doradztwa zawodowvgo i psychologicznego
- reazliacja działań promocyjnych
- przygotowywanie umów, zapytań ofertowych, ofert współpracy, zarządzanie dokumentacją projektów
- badanie potrzeb osób bezrobotnych, pomiar wykonania rezultatów,
- przygotowywanie narzędzi badawczych, przeprowadzanie wywiadów, sporządzanie raportów i analiz z realizacji projektu.

Zarządzanie recepcją hotelu w tym 6-osobowym zespołem pracowników recepcji oraz hauskeepingu, zarządzanie bazą hotelową w tym rezerwacjami grupowymi, Bliska współpraca z głownym menedżerem w zakresie sprzedaży bazy hotelowej, obsługa kilkunastu portali rezerwacyjnych, administracja hotelu, zarządzanie magazynem środków czystości oraz pościeli, zarządzanie kasą hotelu, superwizja kondycji bazy hotelowej.