Języki
angielski
dobry
niemiecki
dobry
Doświadczenie zawodowe
Dyrektor Działu Sprzedaży Szkoleń
Zakres obowiązków:
- Organizacja Działu Sprzedaży Szkoleń
- Bieżący nadzór nad pracownikami "Działu Sprzedaży i Organizacj"
- Bieżąca obsługa klientów w zakresie sprzedaży i obsługi
- Nadzór nad bieżącymi sprawami finansowymi, księgowymi i pracowniczymi
- Opracowywanie ścieżek rozwoju pracowników
- Stosowanie materialnych i niematerialnych form motywacji pracowników wobec podległych pracowników
- Udział w prowadzeniu ocen pracowniczych
- Udział w prowadzeniu procesu rekrutacji pracowników
- Prowadzenie teczek akt osobowych
- Prowadzenie ewidencji urlopów
- Organizacja Działu Sprzedaży Szkoleń
- Bieżący nadzór nad pracownikami "Działu Sprzedaży i Organizacj"
- Bieżąca obsługa klientów w zakresie sprzedaży i obsługi
- Nadzór nad bieżącymi sprawami finansowymi, księgowymi i pracowniczymi
- Opracowywanie ścieżek rozwoju pracowników
- Stosowanie materialnych i niematerialnych form motywacji pracowników wobec podległych pracowników
- Udział w prowadzeniu ocen pracowniczych
- Udział w prowadzeniu procesu rekrutacji pracowników
- Prowadzenie teczek akt osobowych
- Prowadzenie ewidencji urlopów
Kierownik Działu Sprzedaży Szkoleń
Zakres obowiązków:
- Organizacja Działu Sprzedaży Szkoleń
- Bieżący nadzór nad pracownikami "Działu Sprzedaży i Organizacj"
- Bieżąca obsługa klientów w zakresie sprzedaży i obsługi
- Nadzór nad bieżącymi sprawami finansowymi, księgowymi i pracowniczymi
- Opracowywanie ścieżek rozwoju pracowników
- Stosowanie materialnych i niematerialnych form motywacji pracowników wobec podległych pracowników
- Udział w prowadzeniu ocen pracowniczych
- Udział w prowadzeniu procesu rekrutacji pracowników
- Prowadzenie teczek akt osobowych
- Prowadzenie ewidencji urlopów
- Organizacja Działu Sprzedaży Szkoleń
- Bieżący nadzór nad pracownikami "Działu Sprzedaży i Organizacj"
- Bieżąca obsługa klientów w zakresie sprzedaży i obsługi
- Nadzór nad bieżącymi sprawami finansowymi, księgowymi i pracowniczymi
- Opracowywanie ścieżek rozwoju pracowników
- Stosowanie materialnych i niematerialnych form motywacji pracowników wobec podległych pracowników
- Udział w prowadzeniu ocen pracowniczych
- Udział w prowadzeniu procesu rekrutacji pracowników
- Prowadzenie teczek akt osobowych
- Prowadzenie ewidencji urlopów
Specjalista ds. Sprzedaży i Organizacji Szkoleń
Zakres obowiązków:
- Nawiązywanie współpracy z nowymi klientami
- Bieżąca obsługa klientów
- Utrzymywanie dobrych kontaktów z klientami
- Sprzedaż szkoleń
- Organizowanie szkoleń
- Przygotowywanie harmonogramów szkoleń na stronę www
- Przygotowywanie newslettera
- Wystawianie faktur i ewidencja sprzedaży
- Promowanie wizerunku firmy Almado
- Tworzenie baz danych klientów
- Kontrola nad ewidencją podręczników Microsoft
- Przygotowywanie dokumentacji przy przetargach etc.
- Przygotowywanie raportów kasowych
- Prowadzenie teczek akt osobowych
- Prowadzenie ewidencji urlopów
- Nawiązywanie współpracy z nowymi klientami
- Bieżąca obsługa klientów
- Utrzymywanie dobrych kontaktów z klientami
- Sprzedaż szkoleń
- Organizowanie szkoleń
- Przygotowywanie harmonogramów szkoleń na stronę www
- Przygotowywanie newslettera
- Wystawianie faktur i ewidencja sprzedaży
- Promowanie wizerunku firmy Almado
- Tworzenie baz danych klientów
- Kontrola nad ewidencją podręczników Microsoft
- Przygotowywanie dokumentacji przy przetargach etc.
- Przygotowywanie raportów kasowych
- Prowadzenie teczek akt osobowych
- Prowadzenie ewidencji urlopów
Pracownik ds. Windykacji
COSICO – Usługi Transportowe
Zakres obowiązków:
- Bieżąca kontrola i monitoring należności
- Negocjacje dotyczące terminów i warunków spłaty
- Sprawozdawczość z zakresu należności
- Obsługa pod kątem formalno – rachunkowym
- Utrzymywanie kontaktów z klientami
- Nawiązywanie współpracy z nowymi klientami
- Negocjacje i podpisywanie umów
- Bieżąca kontrola i monitoring należności
- Negocjacje dotyczące terminów i warunków spłaty
- Sprawozdawczość z zakresu należności
- Obsługa pod kątem formalno – rachunkowym
- Utrzymywanie kontaktów z klientami
- Nawiązywanie współpracy z nowymi klientami
- Negocjacje i podpisywanie umów
Szkolenia i kursy
14.01.2004 – 28.03.2004 - Kurs ”KADRY – PŁACE”
wrzesień 1997 - Kurs jęz. niemieckiego „Kurs WIRTSCHAFTSDEUTSCH”
wrzesień 1997 - Kurs jęz. niemieckiego „Kurs WIRTSCHAFTSDEUTSCH”
Edukacja
Grupy
Politechnika Warszawska
Politechnika Warszawska jest najstarszą polską uczelnią techniczną. Od ponad 180 lat kształci kolejne pokolenia inżynierów, wnosząc istotny wkład w rozwój nauk technicznych.