Dorota Szot

HR biznes partner, doradca HR
Warszawa, mazowieckie

Umiejętności

Project Management Zarządzanie zespołem

Języki

angielski
biegły

Doświadczenie zawodowe

TUiR WARTA S.A.
HR Business Partner (HR Business Architect)
- wsparcie pracowników oraz menedżerów Grupy:
• uczestnictwo w projektach biznesowych,
• koordynowanie działań HR w obszarach biznesowych;
• wsparcie menedżerów w realizacji procesów i procedur HR
- realizacja projektów HR o zasięgu krajowym i międzynarodowym:
• implementacja SAP HR CORE
Bank Millennium S.A.
Menedżer Wydziału ds. Szkoleń i Rozwoju (T&D Manager)
- współtworzenie strategii szkoleń i rozwoju zasobów ludzkich,
- zarządzanie procesem szkoleniowym, od analizy potrzeb po implementację programów szkoleniowych,
- tworzenie i implementacja programów rozwojowych oraz wdrażanie indywidualnych planów rozwoju,
- badanie efektywności podejmowanych działań szkoleniowych,
- zarządzanie budżetem,
- współpraca z firmami zewnętrznymi,

Specjalizacje

Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR

Inne

Prawo jazdy - kat. B