Umiejętności
Tworzenie polityk HR
Prawo pracy
Płatnik
SAP HR
hr
Kadry i płace
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
referent ds.kadrowo-płacowych
- praca na programie kadrowo-płacowym TETA 2000 i TC, nanoszenie zamian i aktualizacja danych personalnych
- samodzielna obsługa programu Płatnik – ZUA, ZWUA, ZIUA, ZCNA
- dokonywania potrąceń u pracowników z tytułu zakupów wewnątrzzakładowych
- nadzór nad prawidłowością rozliczania ewidencji czasu pracy przy zamykaniu miesiąca oraz okresów rozliczeniowych
- pomoc przy ZFŚS
- samodzielna obsługa programu Płatnik – ZUA, ZWUA, ZIUA, ZCNA
- dokonywania potrąceń u pracowników z tytułu zakupów wewnątrzzakładowych
- nadzór nad prawidłowością rozliczania ewidencji czasu pracy przy zamykaniu miesiąca oraz okresów rozliczeniowych
- pomoc przy ZFŚS
Specjalista ds.kadr referent ds.płacowych i księgowo-administracyjnych
Zakłady dziewiarskie
- samodzielne prowadzenie działu kadr: prowadzenie teczek osobowych, sporządzanie umów o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia, monitorowanie ważności badań pracowników.
- praca na programie kadrowo-płacowym GRATYFIKANT GT
- naliczanie płac pracowników, sporządzanie listy płac
- samodzielna obsługa programu Płatnik – ZUA, ZWUA, rozliczeniowe
- pomoc w księgowości: księgowanie wyciągów bankowych, księgowanie kosztów, rozliczenia gotówkowe, fakturowanie, prowadzenie magazynu przędzy
- praca na programie kadrowo-płacowym GRATYFIKANT GT
- naliczanie płac pracowników, sporządzanie listy płac
- samodzielna obsługa programu Płatnik – ZUA, ZWUA, rozliczeniowe
- pomoc w księgowości: księgowanie wyciągów bankowych, księgowanie kosztów, rozliczenia gotówkowe, fakturowanie, prowadzenie magazynu przędzy
referent HR
- odpowiadałam za organizację i nadzór nad procesem wsparcia w poszukiwaniu pracy dla pracowników zwolnionych z powodu redukcji zatrudnienia w firmie Philips Lighting Poland S.A. O/ Pabianice – tzw. outplacement
- byłam konsultantem w samodzielnym biurze wsparcia w poszukiwaniu pracy, utrzymywałam stały kontakt z konsultantami doradztwa zawodowego
- kontrola czasu pracy pracowników tymczasowych
- jako referent działu HR drukowałam dokumenty i dbałam o prawidłowy ich obieg
- współpracowałam z działem kadr, rachubą oraz szkoleniami
- pracowałam na programie płacowo-kadrowym Kali
- dostarczałam menagerom personalnym niezbędne wydruki, statystyki i zestawienia – głównie w programie Excel
- byłam konsultantem w samodzielnym biurze wsparcia w poszukiwaniu pracy, utrzymywałam stały kontakt z konsultantami doradztwa zawodowego
- kontrola czasu pracy pracowników tymczasowych
- jako referent działu HR drukowałam dokumenty i dbałam o prawidłowy ich obieg
- współpracowałam z działem kadr, rachubą oraz szkoleniami
- pracowałam na programie płacowo-kadrowym Kali
- dostarczałam menagerom personalnym niezbędne wydruki, statystyki i zestawienia – głównie w programie Excel
pracownik administracyjno-biurowy
Calzificio Rossi Polska
- kompleksowa obsługa sekretariatu: rozliczanie delegacji, obsługa klienta, zamawianie materiałów biurowych, organizacja spotkań
- obsługa kadrowa: naliczanie należnych urlopów, prowadzenie teczek osobowych, wydawanie zaświadczeń dla pracowników
- naliczanie pensji pracowników, wykonywanie przelewów, regulowanie płatności za faktury
- pomoc księgowej: wprowadzanie faktur do programu KH, wystawianie faktur w programie FPP
- obsługa programu Płatnik w stopniu podstawowym
- załatwianie spraw urzędowych: ZUS, Urząd Skarbowy.
- obsługa kadrowa: naliczanie należnych urlopów, prowadzenie teczek osobowych, wydawanie zaświadczeń dla pracowników
- naliczanie pensji pracowników, wykonywanie przelewów, regulowanie płatności za faktury
- pomoc księgowej: wprowadzanie faktur do programu KH, wystawianie faktur w programie FPP
- obsługa programu Płatnik w stopniu podstawowym
- załatwianie spraw urzędowych: ZUS, Urząd Skarbowy.
Szkolenia i kursy
SZKOLENIA:
Wrzesień/październik 2011 – kurs „Specjalista personalny i działu kadr” SEKA o/Łódź
kwiecień/maj 2010 - kurs „ Zatrudnienie i płace „ w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce o/Łódź
maj 2010 – szkolenie „ Prawo pracy w praktyce firmy i orzecznictwie sądowym „ realizowany przez Fundację Promocji Europejskiej w Lublinie
Wrzesień/październik 2011 – kurs „Specjalista personalny i działu kadr” SEKA o/Łódź
kwiecień/maj 2010 - kurs „ Zatrudnienie i płace „ w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce o/Łódź
maj 2010 – szkolenie „ Prawo pracy w praktyce firmy i orzecznictwie sądowym „ realizowany przez Fundację Promocji Europejskiej w Lublinie
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Zainteresowania
aktywny wypoczynek
Inne
Znajomość programów kadrowo-płacowych: Kali, Gratyfikant GT oraz Teta Constellation. Obsługa programu Płatnik, SAP
Grupy
Uniwersytet Łódzki
Uniwersytet Łódzki powstał 24 maja 1945 roku jako kontynuator dorobku wcześniejszych instytucji działających w okresie międzywojennym w Łodzi. Obecnie jest jedną z największych polskich uczelni.