Umiejętności
Human Resources
Onboarding
Sprzedaż
Selekcja CV
Rekrutacje
Wdrożenia
Kontakt z klientem
projektowanie matryc
Języki
niemiecki
dobry
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. personalnych
CORRECT - K. BŁASZCZYK I WSPÓLNICY SP. K.
- tworzenie matryc kompetencji
- tworzenie i publikowanie ogłoszeń
- selekcja CV
- przeprowadzanie wywiadów telefonicznych z kandydatami
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem metody Assessment center
- diagnozowanie potencjału i kompetencji z wykorzystaniem metody Development center
- udział w tworzeniu programów wdrożeń
- udział we wdrażaniu nowych pracowników
- wsparcie obszarów firmy w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
- prowadzenie baz
- przygotowywanie analiz
- tworzenie i publikowanie ogłoszeń
- selekcja CV
- przeprowadzanie wywiadów telefonicznych z kandydatami
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem metody Assessment center
- diagnozowanie potencjału i kompetencji z wykorzystaniem metody Development center
- udział w tworzeniu programów wdrożeń
- udział we wdrażaniu nowych pracowników
- wsparcie obszarów firmy w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
- prowadzenie baz
- przygotowywanie analiz
Referent ds. personalnych
CORRECT - K.BŁASZCZYK I WSPÓLNICY SPÓŁKA KOMANDYTOWA
- tworzenie i publikowanie ogłoszeń
- selekcja CV
- przeprowadzanie wywiadów telefonicznych z kandydatami
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem metody Assessment center
- diagnozowanie potencjału i kompetencji z wykorzystaniem metody Development center
- udział we wdrażaniu nowych pracowników
- wsparcie obszarów firmy w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
- prowadzenie baz
- przygotowywanie analiz
- selekcja CV
- przeprowadzanie wywiadów telefonicznych z kandydatami
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem metody Assessment center
- diagnozowanie potencjału i kompetencji z wykorzystaniem metody Development center
- udział we wdrażaniu nowych pracowników
- wsparcie obszarów firmy w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
- prowadzenie baz
- przygotowywanie analiz
Asystent ds. rekrutacji
- tworzenie bazy potencjalnych Klientów
- pozyskiwanie potencjalnych Klientów
- selekcja i standaryzacja CV
- kontakt z Klientami, prowadzenie negocjacji
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- udział w spotkaniach z Klientami
- zamieszczanie ogłoszeń
- przeprowadzanie wywiadów telefonicznych z kandydatami
- pozyskiwanie potencjalnych Klientów
- selekcja i standaryzacja CV
- kontakt z Klientami, prowadzenie negocjacji
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- udział w spotkaniach z Klientami
- zamieszczanie ogłoszeń
- przeprowadzanie wywiadów telefonicznych z kandydatami
Szkolenia i kursy
KURS OPIEKUNA KOLONIJNEGO zorganizowany przez Language Tourism Sp. z.o.o. (12-15.III.2012)
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Zainteresowania
praca w ogrodzie
Grupy
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu to jedna z najlepszych uczelni w Polsce. W uznanych rankingach polskich szkół wyższych UAM sytuuje się w ścisłej czołówce najlepszych uczelni
Oświetlenie i nie tylko
Zapraszamy do nowego forum w którym możemy wymienić swoje opinie i poradzić się na temat oświetlenia i osprzętu elektrycznego.
I pojawiło się światło, które wszystko zmienia - na początku była ciem