Damian Jeliński

-> Inspirowanie i pomoc w rozwijaniu efektywnych struktur sprzedażowych.

--> Tworzenie środowiska biznesowego dla ludzi pracujących z pasją.

---> Budowa autorskiego systemu sympozjów bazujących na rozbudowanym modelu learning-by-doing: uczenia się od praktyków i w praktyce.

Dzięki osiąganym wynikom w pozyskiwaniu partnerów biznesowych, rekrutacji i sprzedaży zostałem wiceprezesem zarządu. Obecnie jestem współwłaścicielem i managerem 10 oddziałów kancelarii finansowych w Polsce.

---> Główny cel: rozwój i awansowanie pracowników, bo zadowoleni pracownicy to zadowoleni klienci.

Dzięki wynikom uzyskanym jako kierownik zespołu Premium Financial zostałem członkiem projektu specjalistycznych kancelarii finansowych Financial Trust. W ciągu roku rozbudowałem sieć sprzedaży w Wielkopolsce i otworzyłem biuro w sercu biznesowym Poznania.

Pozyskałem kilkunastu nowych partnerów biznesowych (m.in. Generali, Nordea, Metlife, ING) oraz wyszkoliłem od podstaw siedmiu kierowników oraz kilkudziesięciu doradców finansowych.

Ponad 70 przeprowadzonych szkoleń i 2000 spotkań z klientami. Najlepszy wynik zespołem już po 4 miesiącach od jego utworzenia. Rekrutacja, coaching i wdrożenie 12 pracowników przynoszących ponad 4,5mln obrotu rocznie.

Jako specjalista finansowy zabezpieczyłem i pomogłem pomnożyć pieniądze wielu rodzin i singli. Swoim klientom nie tylko wskazałem drogę, ale także pokazałem, jak wykształcić dobre nawyki zarządzania budżetem i jak efektywnie inwestować.

Stworzyłem rozbudowaną strukturę sprzedaży dla Phinance - jednej z największych firm pośrednictwa finansowego w Polsce oraz przygotowywałem programy motywacyjne dla zespołu ING Życie.

Sprawdzałem teorie ekonomiczne w praktyce. Wykorzystywałem najnowsze modele inwestycyjne do budowania własnego kapitału obrotowego. Wyszukiwałem najbardziej dochodowe biznesy w branży finansowej na świecie i analizowałem ich zgodności z obowiązującymi w Polsce normami prawnymi.