Cezary Hirchen

Zapewnienie realizacji celów i zadań przychodowych i sprzedażowych określonych dla Oddziału Wiodącego.
Zapewnienie zgodności funkcjonowania Oddziału Wiodącego z obowiązującymi w Banku standardami i procedurami.
Zapewnienie właściwej jakości portfela i procesu kredytowego w Oddziale Wiodącym.
Zarządzanie pracą podległych pracowników Oddziału Wiodącego oraz dbałość o ich rozwój.
Budowanie długotrwałych relacji z klientami poprzez zarządzanie ich finansami oraz umiejętny, dostosowany do indywidualnych potrzeb i oczekiwań klientów, dobór produktów z oferty Banku.

Nadzór nad pracami Regionalnego Biura Doradców Kredytowych w zakresie obsługi procesu kredytowego klientów Biura zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami wewnętrznymi Banku, zapewnienie wysokiej jakości portfela kredytowego Biura, terminowego i efektywnego przebiegu procesu kredytowego oraz szybkiego reagowania w przypadku występowania sygnałów wczesnego ostrzegania.

Zakres obowiązków:
 obsługa portfela Departamentu ELC w zakresie restrukturyzacji i windykacji na terenie całego kraju
 inicjowanie i negocjacje postępowań restrukturyzacyjnych
 wdrażanie programów naprawczych
 sporządzanie pism procesowych, czynności egzekucyjne

Zakres obowiązków:
 koordynacja pracy Biur Restrukturyzacji i Windykacji Zaangażowań portfelowych i Kredytów Hipotecznych,
 określenie i realizacja budżetów Biura w zakresie strat portfela kredytowego na bazie modeli oraz analiza indywidualnych przypadków,
 ustalenia realizacji budżetów kosztowych
 określenie zadań i ocena 16 osobowego zespołu
 monitorowanie sytuacji ekonomiczno-finansowej portfela kredytowego oraz poszczególnych klientów
 monitorowanie sytuacji ekonomiczno-finansowej portfela kredytowego oraz poszczególnych klientów
 decyzje kredytowe (indywidualny limit 3 mln złotych)
 odpowiedzialność za wdrożenie polityki kredytowej i procedur windykacyjnych dla produktu hipotecznego w ramach struktur detalicznych
 współpraca, budowanie i aktualizowanie strategii windykacyjnej dla Departamentu Windykacji Bankowości Detalicznej
 odpowiedzialność za dostosowanie nowotworzonych procesów kontroli i projektów w obszarze windykacji produktów hipotecznych do wymagań Polityki Globalnej
Osiągnięcia:
 opracowanie oraz uzyskanie akceptacji Regionu na wdrożenie zasad oceny ryzyka kredytowego,
 Zarządzanie procesem zmian w tym przeprowadzenie restrukturyzacji portfela przedsiębiorstw oraz detalicznych skutkujące znaczącym obniżeniem strat kredytowych
 stworzenie procesu dochodzenia wierzytelności opartego na indywidualnym rozpoznaniu przypadków, oraz kompleksowego zarządzania portfelowego na podstawie dni zaległości
 skuteczne przeprowadzenie wielu trudnych postępowań dochodzenia wierzytelności Banku o złożonych stanach prawnych i faktycznych
 optymalizacja kosztów w zakresie funkcjonowania Biura
 wdrożenie efektywnego planu wynagrodzeń premiowych dla podległej średniej kadry managerskiej.

Zakres obowiązków:
 realizacja założonych budżetów
 koordynacja pracy Biur Restrukturyzacji i Windykacji oraz Biura Ryzyka Małych Przedsiębiorstw P/O szefa Ryzyka,
 opracowywanie założeń dla polityki zarządzania ryzykiem dla ekspozycji kredytowych
 tworzenie strategii windykacji na poziomie całego Biura
 tworzenie i zarządzanie podległym zespołem pracowników (30 osób)
 nadzorowanie procesów z zakresu restrukturyzacji/windykacji i zapewnianie zgodności czynności windykacyjnych z wewnętrznymi procedurami oraz prawem polskim
 nadzór nad postępowaniami egzekucyjnymi
 koordynowanie pracy zespołu windykatorów terenowych
 współpraca z kancelariami zewnętrznymi w zakresie obsługi procesów windykacyjnych w tym negocjowanie umów
Osiągnięcia:
 skuteczne przeprowadzenie wielu trudnych postępowań egzekucyjnych o złożonych stanach prawnych i faktycznych
 realizacja budżetu kosztowego biura powyżej oczekiwań
 stworzenie od podstaw zespołu restrukturyzacji i windykacji powołanego do przeprowadzenia restrukturyzacji portfela

 obsługa portfela w zakresie restrukturyzacji i windykacji
 prowadzenie procesu restrukturyzacji klientów korporacyjnych
 podejmowanie decyzji kredytowych w ramach indywidualnego limitu do $ 2,5 MM (PLN 10MM)
 inicjowanie i prowadzenie postępowań naprawczych
 realizacja budżetów strat kredytowych oraz kosztowych

Zakres obowiązków:
 prowadzenie postępowań egzekucyjnych i nadzór nad nimi
 sporządzanie pism procesowych, udział w czynnościach egzekucyjnych
 sporządzanie opinii prawnych z zakresu spraw windykacyjnych
 sporządzanie bieżących rozliczeń finansowych prowadzonych spraw, zarządzanie zespołem 12- osobowym
 prowadzenie wszelkich spraw w zakresie postępowań komorniczych, organizacja i nadzór pracy kancelarii
Osiągnięcia:
 skuteczne przeprowadzenie trudnych postępowań egzekucyjnych o złożonych stanach prawnych i faktycznych, ukończenie aplikacji komorniczej – uzyskanie tytułu asesora komorniczego
 zarządzanie pracą kancelarii komorniczej