Umiejętności
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
rekrutacja
Zarządzanie zespołem
Negocjacje kontraktu
Zarządzanie Sprzedażą
Rekrutacja przez Internet
Negocjacje z klientami
organizacja eventów
Praca pod presją czasu i wyników
Realizacja planów sprzedażowych
Techniki sprzedaży i negocjacji
Umiejętności sprzedaży
i inne
Zarządzanie Telesprzedażą
Praca pod presją czasu i odporność na stres
Rekrutacja pracowników / szkolenia
Pozyskiwanie i rekrutacja pracowników
Języki
angielski
podstawowy
niemiecki
podstawowy
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Regionalny Kierownik Telesprzedaży
• Realizacja planów sprzedaży na poziomie powyżej 100% udokumentowane wypłatą rocznego bonusu finansowego
• Codzienne raportowanie wyniku sprzedaży
• Rozwój podległych pracowników pod kątem sprzedażowym oraz produktowym
• Szkolenia sprzedażowe oraz produktowe dla całego zespołu sprzedaży ( telesprzedaż + sprzedaż bezpośrednia)
Negocjacje w sprzedaży (cykl szkoleń)
SEO, www. remarkteing, e-mailing itp.
Zarządzanie w warunkach stresowych
(cykl szkoleń)
Organizacja pracy podległych pracowników
Zmiany w sposobie pozyskiwania pracownika na rynku pracy po roku 2015.
Motywowanie pracowników, informacja zwrotna, wywiad behawioralny.
DNA inspirującego LIDERA
Warsztaty udzielania informacji zwrotnej w sytuacji presji wyniku.
• Rekrutacja pracowników na stanowiska:
Kierownik Konsultantów Telesprzedaży
Konsultant Telesprzedaży
Asystent dr Sprzedaży
Kierownik biura
MA, KA – sprzedaż bezpośrednia
• Praca z parametrami sprzedaży oraz planami naprawczymi
• Realizacja własnej sprzedaży z klientem B2B
• Organizacja imprez oraz eventów firmowych
(Wybór lokalu, negocjowanie warunków, cen)
• Codzienna kontrola podległych pracowników
( realizacja planów sprzedaży, absencji, estetyki stanowisk pracy, kultury osobistej oraz zaangażowania w powierzone obowiązki)
• Codzienny monitoring planów naprawczych oraz kontrola pracy podległego zespołu
• Uczestnictwo w zebraniach kadry zarządzającej
• Dbanie o wizerunek biura podczas ogólnopolskich konkursów (aranżacja biura, monitoring wyników)
• Codzienne raportowanie wyniku sprzedaży
• Rozwój podległych pracowników pod kątem sprzedażowym oraz produktowym
• Szkolenia sprzedażowe oraz produktowe dla całego zespołu sprzedaży ( telesprzedaż + sprzedaż bezpośrednia)
Negocjacje w sprzedaży (cykl szkoleń)
SEO, www. remarkteing, e-mailing itp.
Zarządzanie w warunkach stresowych
(cykl szkoleń)
Organizacja pracy podległych pracowników
Zmiany w sposobie pozyskiwania pracownika na rynku pracy po roku 2015.
Motywowanie pracowników, informacja zwrotna, wywiad behawioralny.
DNA inspirującego LIDERA
Warsztaty udzielania informacji zwrotnej w sytuacji presji wyniku.
• Rekrutacja pracowników na stanowiska:
Kierownik Konsultantów Telesprzedaży
Konsultant Telesprzedaży
Asystent dr Sprzedaży
Kierownik biura
MA, KA – sprzedaż bezpośrednia
• Praca z parametrami sprzedaży oraz planami naprawczymi
• Realizacja własnej sprzedaży z klientem B2B
• Organizacja imprez oraz eventów firmowych
(Wybór lokalu, negocjowanie warunków, cen)
• Codzienna kontrola podległych pracowników
( realizacja planów sprzedaży, absencji, estetyki stanowisk pracy, kultury osobistej oraz zaangażowania w powierzone obowiązki)
• Codzienny monitoring planów naprawczych oraz kontrola pracy podległego zespołu
• Uczestnictwo w zebraniach kadry zarządzającej
• Dbanie o wizerunek biura podczas ogólnopolskich konkursów (aranżacja biura, monitoring wyników)
Kasjer, sprzedawca, obsługa klienta
• Kierownik zmiany
• Obsługa klienta
Przestrzeganie procedur
Realizacja planów sprzedaży (target)
• Kontrola zaopatrzenia stacji oraz zamawianie towaru
• Dbanie o rozkład towaru zgodnie z wytycznymi
• Przyjmowanie dostaw paliwa
• Rozliczenia finansowe stacji
• Kontrola stanu czystości stacji
• Realizacja stanu wizualnego oraz technicznego podjazdu (trawniki, dystrybutory itp.)
• Ciągły kontakt telefoniczny z ajentem.
• Obsługa klienta
Przestrzeganie procedur
Realizacja planów sprzedaży (target)
• Kontrola zaopatrzenia stacji oraz zamawianie towaru
• Dbanie o rozkład towaru zgodnie z wytycznymi
• Przyjmowanie dostaw paliwa
• Rozliczenia finansowe stacji
• Kontrola stanu czystości stacji
• Realizacja stanu wizualnego oraz technicznego podjazdu (trawniki, dystrybutory itp.)
• Ciągły kontakt telefoniczny z ajentem.
Specjalizacje
Call Center
Zarządzanie Call Center
Marketing
Kampanie marketingowe/Eventy
Marketing
Marketing internetowy i mobilny
Obsługa klienta
Marketing/Reklama/Media
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą