Bernadetta Szczurowska

- Planowanie i realizowanie projektów rekrutacyjnych dla klientów międzynarodowych
- Prowadzenie procesu rekrutacji na wszystkich jej etapach
-Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznych/face to face)
-Kontakt z kandydatami na wszystkich etapach procesu rekrutacji, udzielanie informacji zwrotnej
-Aktywne poszukiwanie i analizowanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów
-Budowanie oraz zarządzanie bazą kandydatów

- Rekrutacja pracowników we współpracy z Dyrektorem restauracji
- Obsługa klientów restauracji ( rezerwacje dla grup, specjalne wymagania) - Nadzorowanie pracy pozostałych pracowników
- Organizacja biura Dyrektora

- Administracja szkoleń francuskich pracowników firmy.
- Organizacja planu szkoleniowego pracowników firmy
- Nadzór nad dokumentacją szkoleniową i jej archiwizacja
- Kontrola kosztów szkoleń zgodnie z przyjętymi założeniami (budżetem, umowami)
- Obsługa systemów informatycznych wspierających procesy szkoleniowe i rozwojowe - Współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi trenerami/firmami szkoleniowymi.
- Pośrednictwo między pracownikami i dostawcami szkoleń
- Bieżąca aktualizacja danych dotyczących szkoleń w systemie

-Kompleksowe zarządzanie port-folio klientów francuskich (obsługa telefoniczna, ściąganie należności, wykonywanie operacji bankowych m. in. Przelewów i księgowań, utrzymywanie korespondencji)
- Obowiązki dodatkowe (wspieranie i pomoc pracownikom, przejmowanie negocjacji z trudnymi klientami)
- Organizacja procesu zwrotu samochodu