Beata Kaleta

Organizacja i prowadzenie sklepu internetowego www.FajneBukiety.pl całkowicie samodzielnie.

* Zarządzanie procesami szkoleniowymi;
* Realizacja polityki personalnej firmy w zakresie rozwoju personelu;
* Tworzenie planów rozwoju i szkoleń pracowników;
* Kierowanie projektem szkoleń dofinansowanych z Unii Europejskiej pod nazwą „Akademia G+J”;
* Tworzenie programu „Rozwój Talentów”;
* Udział w procesie tworzenia i realizacji budżetu;
* Identyfikacja potrzeb szkoleniowych w oparciu o analizę oceny kompetencji pracowników;
* Badanie efektywności szkoleń;
* Wdrażanie systemów i narzędzi wspierających procesy zarządzania typu badanie opinii pracowników;
* Budowa i wdrożenie systemu oceny kompetencji, analiza wyników;
* Wdrożenie systemu Zarządzania przez Cele;
* Tworzenie i realizacja programu zarządzania świadczeniami socjalnymi, w tym ZFŚS;
* Tworzenie i wdrażanie regulaminów i procedur personalnych;
* Sporządzanie raportów do GUS oraz raportów wewnętrznych na potrzeby zarządu Spółki i całej korporacji;

* Wspieranie procesu zarządzania zasobami ludzkimi firmy;
* Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania procesów HR w firmie,
pod względem zgodności z przepisami prawa pracy, ubezpieczeń oraz wewnętrznymi regulaminami
i procedurami firmy;
* Prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z obowiązującym prawem pracy;
* Sporządzanie raportów do GUS, ZUS oraz raportów wewnętrznych;
* Prowadzenie ewidencji czasu pracy;
* Zarządzanie umowami o pracę oraz monitorowanie zmian w prawie pracy;
* Tworzenie i wdrażanie regulaminów i procedur personalnych;
* Zarządzanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych;

* Kierowanie procesem rekrutacji wewnętrznej i zewnętrznej;
* Prowadzenie rekrutacji i selekcji samodzielnie oraz ze wsparciem agencji;
* Wspieranie kierowników liniowych w procesie budowania zespołów;
* Organizowanie konkursów pracowniczych;
* Budowanie kultury organizacyjnej firmy poprzez organizowanie eventów okolicznościowych.