Beata Hajduk

• kompleksowa, administracyjno-prawna obsługa pracowników, sporządzanie wszelkiej dokumentacji, prowadzenie akt personalnych, prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz nieobecności,
• sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, GUS oraz rocznych deklaracji PIT-11, PIT-8AR, IFTR,
• opracowywanie wszelkich analiz i raportów dla zarządu w Polsce i centrali w Niemczech,
• aktywne uczestnictwo we wdrażaniu polityki personalnej oraz projektów korporacyjnych np. Talent Management ,
• wspieranie menadżerów w procesie planowania zatrudnienia oraz kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych,
• organizacja praktyk zawodowych, współpraca z biurami karier uczelni wyższych,
• udział w projektach ocen pracowniczych, planowania ścieżek karier oraz działań ogólnorozwojowych i motywacyjnych,
• kontraktowanie projektów szkoleniowych realizowanych przez firmy zewnętrzne,
• zarządzanie środkami ZFŚS,
• współpraca z dostawcami usług w zakresie opieki zdrowotnej dla pracowników i ich rodzin,
• organizacja imprez integracyjnych.

• kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym opracowywanie strategii poszukiwań Direct Search, pozyskiwanie Kandydatów, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, sporządzanie raportów i przygotowywanie rekomendacji dla Klientów
• analiza rynku pracy, udział w projektach badawczych Millward Brown SMG/KRC,
• udział w projektach typu AC i DC w charakterze asesora i aktora, sporządzanie po sesjach raportów o mocnych stronach i obszarach do rozwoju poszczególnych uczestników,
• organizacja praktyk zawodowych i opieka nad studentami biorącymi w nich udział,
• pozyskiwanie Klientów B2B, ofertowanie usług oraz prowadzenie negocjacji.