Języki
angielski
biegły
francuski
biegły
hiszpański
podstawowy
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Kierownik Działu Technicznego
Całościowa odpowiedzialność za funkcjonowanie Działu Technicznego i wszystkie technologie oferowane przez firmę w Polsce
Kierowanie zespołem wykwalifikowanych specjalistów, dbających o obsługę techniczną klientów oraz wspieranie działu sprzedaży.
Wyznaczanie celów oraz nadzór nad ich realizacją
Bezpośrednie raportowanie do centrali w Wielkiej Brytanii
Podejmowanie ostatecznych decyzji w sprawach skomplikowanych reklamacji
Przygotowywanie działu i pracowników do audytów
Regularne spotkania z kadrą kierowniczą odpowiedzialną za działy techniczne w innych krajach Europy. Wyznaczenie celów i wspólnej strategii na ich realizację
Osiągnięcia:
Uruchomienie nowej komórki odpowiedzialnej za wielkoformatowy druk cyfrowy Rekrutacja odpowiednich osób na nowe stanowiska. Realizacja projektu przed wyznaczonym terminem i bez przekroczenia budżetu.
Przygotowywanie programu szkoleń dla klientów, mierzenie ich efektywności oraz satysfakcji klientów. Wszystkie wskaźniki powyżej zakładanego celu.
Skrócenie czasu reakcji na złożone reklamacje i przez to podniesienie standardu w porównaniu do wcześniej obowiązujących norm w firmie.
Kierowanie zespołem wykwalifikowanych specjalistów, dbających o obsługę techniczną klientów oraz wspieranie działu sprzedaży.
Wyznaczanie celów oraz nadzór nad ich realizacją
Bezpośrednie raportowanie do centrali w Wielkiej Brytanii
Podejmowanie ostatecznych decyzji w sprawach skomplikowanych reklamacji
Przygotowywanie działu i pracowników do audytów
Regularne spotkania z kadrą kierowniczą odpowiedzialną za działy techniczne w innych krajach Europy. Wyznaczenie celów i wspólnej strategii na ich realizację
Osiągnięcia:
Uruchomienie nowej komórki odpowiedzialnej za wielkoformatowy druk cyfrowy Rekrutacja odpowiednich osób na nowe stanowiska. Realizacja projektu przed wyznaczonym terminem i bez przekroczenia budżetu.
Przygotowywanie programu szkoleń dla klientów, mierzenie ich efektywności oraz satysfakcji klientów. Wszystkie wskaźniki powyżej zakładanego celu.
Skrócenie czasu reakcji na złożone reklamacje i przez to podniesienie standardu w porównaniu do wcześniej obowiązujących norm w firmie.
Inżynier ds. druku
Nadzorowanie procesu druku na ośmiu sześciokolorowych maszynach drukujących. Praca w dziale wsparcia technicznego
Nadzór merytoryczny nad zespołami drukarzy
Standaryzacja procesów poligraficznych
Wdrożenie technologii druku offsetowego na kartach ABS z Francji
Badania oraz wdrażanie najnowszych technologii w procesie drukowania suchym offsetem
Ścisła współpraca z działem produkcji i utrzymania ruchu w celu sprawnego lokalizowania i rozwiązywania problemów
Planowanie metod kontroli wydajności i stabilności procesu
Wdrożenie normy ISO 14001 w podległym obszarze
Audytor wewnętrzny ISO 9001 i ISO 14400.
Osiągnięcia:
Uruchomienie i prowadzenie „Szkółki Poligraficznej” mającej na celu podniesienie kwalifikacji drukarzy. Wszystkie osoby biorące udział w szkoleniu zdały egzamin i otrzymały odpowiednie certyfikaty.
Realizacja celu podniesienia wydajności maszyn drukujących oraz zminimalizowania strat podczas produkcji. Oba zostały osiągnięte powyżej zakładanych granic.
Nadzór merytoryczny nad zespołami drukarzy
Standaryzacja procesów poligraficznych
Wdrożenie technologii druku offsetowego na kartach ABS z Francji
Badania oraz wdrażanie najnowszych technologii w procesie drukowania suchym offsetem
Ścisła współpraca z działem produkcji i utrzymania ruchu w celu sprawnego lokalizowania i rozwiązywania problemów
Planowanie metod kontroli wydajności i stabilności procesu
Wdrożenie normy ISO 14001 w podległym obszarze
Audytor wewnętrzny ISO 9001 i ISO 14400.
Osiągnięcia:
Uruchomienie i prowadzenie „Szkółki Poligraficznej” mającej na celu podniesienie kwalifikacji drukarzy. Wszystkie osoby biorące udział w szkoleniu zdały egzamin i otrzymały odpowiednie certyfikaty.
Realizacja celu podniesienia wydajności maszyn drukujących oraz zminimalizowania strat podczas produkcji. Oba zostały osiągnięte powyżej zakładanych granic.
Szkolenia i kursy
Diagnoza i rozwój indywidualnego stylu zarządzania – 3 kilkudniowe sesje rozłożone co około 6 miesięcy
7 szkoleń branżowych w centrali w UK
Audytor wewnętrzny systemu zarządzania jakością ISO 9001:2001 i systemu zarządzania środowiskowego ISO 14001:2005
Gemplus Production System – Zespoły Kaizen
Jak być trenerem – doskonalenie umiejętności edukacyjnych
7 szkoleń branżowych w centrali w UK
Audytor wewnętrzny systemu zarządzania jakością ISO 9001:2001 i systemu zarządzania środowiskowego ISO 14001:2005
Gemplus Production System – Zespoły Kaizen
Jak być trenerem – doskonalenie umiejętności edukacyjnych
Edukacja
Specjalizacje
Obsługa klienta
Inżynieria/Technika/Produkcja
Zainteresowania
Narciarstwo alpejskie – stopień instruktora
Żeglarstwo – sternik jachtowy
Spadochroniarstwo
Nurkowanie
Podróże – www.byledalej.waw.pl
Żeglarstwo – sternik jachtowy
Spadochroniarstwo
Nurkowanie
Podróże – www.byledalej.waw.pl
Grupy
Politechnika Warszawska
Politechnika Warszawska jest najstarszą polską uczelnią techniczną. Od ponad 180 lat kształci kolejne pokolenia inżynierów, wnosząc istotny wkład w rozwój nauk technicznych.