пропозиції роботи
Barbara Malanowska
Specjalista ds. Wynagrodzeń
Poznań,
wielkopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Alfresco
Microsoft Excel
Navision
PŁATNIK
Microsofr Word
Symfonia Kadry i Płace
Xpertis Kadry Płace
Enova,
Języki
angielski
dobry
norweski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. kadr i płac
-prowadzenie akt personalnych dla około 200 pracowników;
-prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy dla 200 pracowników (system podstawowy i system równoważny) ;
-przygotowywanie list płac i ich weryfikacja;
-naliczanie urlopów wypoczynkowych;
-naliczanie zajęć komorniczych i korespondencja z ww. instytucjami;
-wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
-sporządzanie deklaracji ZUS;
-sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych
-prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy dla 200 pracowników (system podstawowy i system równoważny) ;
-przygotowywanie list płac i ich weryfikacja;
-naliczanie urlopów wypoczynkowych;
-naliczanie zajęć komorniczych i korespondencja z ww. instytucjami;
-wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
-sporządzanie deklaracji ZUS;
-sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych
Specjalista ds. Płac
New Yorker, dział wynagrodzeń Poznań
Referent ds. wynagrodzeń
- wprowadzanie danych do systemu;
- prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy dla 200-250 pracowników;
- sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych (300 osób);
- prowadzenie szkoleń dot. zatrudniania na podstwie umów cywilnoprawnych;
- przygotowywanie list płac i ich weryfikacja;
- naliczanie urlopów wypoczynkowych;
- naliczanie zajęć komorniczych i korespondencja z ww. instytucjami;
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
Specjalista ds. wynagrodzeń, zakres obowiązków jw. plus dodatkowo:
- sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS
dla około 1300 zatrudnionych;
- ewidencja osób mogących przystapić do PPK oraz naliczanie składek;
- prowadzenie szkoleń z zakresu planowania czasu pracy dla zatrudnionych
w systemie równoważnym oraz z zasad oskładkowania umów cywilnoprawnych;
- szkolenie nowych pracowników;
- sporządzanie raportów płacowych na potrzeby spółki.
- wprowadzanie danych do systemu;
- prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy dla 200-250 pracowników;
- sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych (300 osób);
- prowadzenie szkoleń dot. zatrudniania na podstwie umów cywilnoprawnych;
- przygotowywanie list płac i ich weryfikacja;
- naliczanie urlopów wypoczynkowych;
- naliczanie zajęć komorniczych i korespondencja z ww. instytucjami;
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
Specjalista ds. wynagrodzeń, zakres obowiązków jw. plus dodatkowo:
- sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS
dla około 1300 zatrudnionych;
- ewidencja osób mogących przystapić do PPK oraz naliczanie składek;
- prowadzenie szkoleń z zakresu planowania czasu pracy dla zatrudnionych
w systemie równoważnym oraz z zasad oskładkowania umów cywilnoprawnych;
- szkolenie nowych pracowników;
- sporządzanie raportów płacowych na potrzeby spółki.
Szkolenia i kursy
2017.05 Dyplomowany specjalista ds. płac-warsztaty dla zaawansowanych.
2016.10 Rozliczanie czasu pracy-warsztaty.
2016.10 Zbiegi tytułów do ubezpieczeń.
2016.10 Rozliczanie czasu pracy-warsztaty.
2016.10 Zbiegi tytułów do ubezpieczeń.
Edukacja
Kratografia Geologiczna, inżynierskie
AGH
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Human Resources/Zasoby ludzkie
Wynagrodzenia i benefity
Zainteresowania
scrapbooking, cardmaking
Grupy
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
Akademia Górniczo-Hutnicza to jedna z najlepszych i najbardziej renomowanych polskich uczelni, od lat zajmująca czołowe miejsca w rankingach szkół wyższych. Przoduje w dziedzinie nowocze
