пропозиції роботи
Barbara Stanik
Dyrektor Projektów HR / Coach Kariery / Trener - Konsultant: Przywództwo, Budowanie Zaangażowania, Współpraca i Integracja Zespołu, Rozwój osobisty
Katowice,
śląskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Employer Branding
HR Coaching
Strategiczny HR
Programy szkoleniowe
Prowadzenie szkoleń
rekrutacja
Tworzenie polityk HR
Prawo pracy
coaching kariery
Diagnoza potencjału
Coaching i motywacja
Zarządzanie projektem i zespołem
Ścieżki Karier
Kadry i Administracja Personalna
Lista płac
Ocena pracy
Planowanie sukcesji
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
HR Project Director (HPC) / Executive Career Coach (Architekci kariery - Grupa Pracuj)
wystawiono
Jakiś czas temu miałem możliwość skorzystać z wiedzy i umiejętności Pani Basi podczas spotkań dotyczących „audytu kariery”. Z jednej strony w czasie krótkiej analizy dostrzegła i uświadomiła mi mnóstwo atutów na które zupełnie nie zwracałem uwagi, natomiast z drugiej wyciągnęła na światło dzienne wiele zależności i faktów, co pomogło mi racjonalnie pozycjonować się na rynku pracy. Efekty spotkań postrzegam bardzo pozytywnie, ponieważ pozwoliły mi sensowniej poruszać się w ogólnie pojętej przestrzeni ofert pracy, oraz ukierunkować działania, dzięki czemu oszczędzam sporo traconego wcześniej czasu.
To bardzo miła, pogodna, pomocna i pewna siebie osoba. Bardzo szybko nawiązuje i z łatwością utrzymuje kontakt z rozmówcą. Skromność i inteligencja pozwala jej wplatać w swobodną rozmowę analityczny sposób myślenia, dzięki czemu dostrzega i syntetyzuje wiele składowych omawianego zagadnienia, co tylko podkreśla jej pełny profesjonalizm.
To bardzo miła, pogodna, pomocna i pewna siebie osoba. Bardzo szybko nawiązuje i z łatwością utrzymuje kontakt z rozmówcą. Skromność i inteligencja pozwala jej wplatać w swobodną rozmowę analityczny sposób myślenia, dzięki czemu dostrzega i syntetyzuje wiele składowych omawianego zagadnienia, co tylko podkreśla jej pełny profesjonalizm.
wystawiono
Pani Barbara jest osobą bardzo profesjonalnie wykonującą swoją pracę jak również bardzo efektywnie. Wskazówki Pani Basi pomogły mi w krótkim czasie zdobyć świetną pracę jako kierownik logistyki. Cieszę sie, że miałam okazję poznać Panią Basię, mieć możliwość skorzystania z Jej doradztwa w miłej atmosferze. Pozdrawiam serdecznie, Anna Czarnecka.
wystawiono
Basia jest osobą pełną pasji, którą motywuje współpracowników do efektywnej pracy. Obszar HR to jej żywioł. Ciągle podwyższa swoje kwalifikacje. Zawsze dąży do wyznaczonych celów nie zapominając przy tym o budowaniu relacji i pozytywnej atmosferze współpracy.
HR BP
TDJ S.A.
Act. HR & Payroll Manager / Senior HR Development Specialist
Inspektor
DWLiOP
Asystent w Biurze Zarządu
TU PBK S.A.
Pracownik sprzedaży
JOTKA
Szkolenia i kursy
- Thomas PPA - Analiza stylu zachowań + "JOB" - Profilowanie stanowisk, 2015
- Thomas GIA / TST - Interpretacja wyniku testu inteligencji płynnej, 2015
- Thomas TEIQue - Inteligencja emocjonalna, 2015
- Akademia Coacha Kariery, Architekci kariery, 2013 - 2014
- Program "Międzynarodowy Coach ICF" zakończony akredytacją na poziomie ACC, 2012
- Facilitation Skills Workshop: Developing Extraordinary Facilitators - DDI, 2011
- Sztuka prezentacji - House of Skills, 2011
- Praca z procesem grupowym - Grupa SET, 2011
- Coachwise Essentials - Coaching Center, 2011
- Trening hybrydowy: Komunikacja, 2010
- Diagnoza indywidualna umiejętności kierowniczych, 2010
- Zarządzanie talentami, 2010
- FW Leadership Program, 2009
- ERA LIDERA (cykl 12 szkoleń dla kadry menedżerskiej), 2007
- Kreowanie wizerunku pracodawcy na rynku pracy, 2006
- Efektywne zarządzanie szkoleniami, 2006
- Zarządzanie zasobami ludzkimi, 2006
- Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
- udział w konferencjach i eventach dla branzy HR.
- Thomas GIA / TST - Interpretacja wyniku testu inteligencji płynnej, 2015
- Thomas TEIQue - Inteligencja emocjonalna, 2015
- Akademia Coacha Kariery, Architekci kariery, 2013 - 2014
- Program "Międzynarodowy Coach ICF" zakończony akredytacją na poziomie ACC, 2012
- Facilitation Skills Workshop: Developing Extraordinary Facilitators - DDI, 2011
- Sztuka prezentacji - House of Skills, 2011
- Praca z procesem grupowym - Grupa SET, 2011
- Coachwise Essentials - Coaching Center, 2011
- Trening hybrydowy: Komunikacja, 2010
- Diagnoza indywidualna umiejętności kierowniczych, 2010
- Zarządzanie talentami, 2010
- FW Leadership Program, 2009
- ERA LIDERA (cykl 12 szkoleń dla kadry menedżerskiej), 2007
- Kreowanie wizerunku pracodawcy na rynku pracy, 2006
- Efektywne zarządzanie szkoleniami, 2006
- Zarządzanie zasobami ludzkimi, 2006
- Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
- udział w konferencjach i eventach dla branzy HR.
Edukacja
Europejska Szkoła Trenerów Biznesu (poziom zaawansowany), studia podyplomowe
Grupa SET
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, magisterskie
Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Coaching
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Organizacje
- International Coach Federation (ICF)
- Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami (Lider Regionu Śląskiego do czasu rozwiązania struktur lokalnych i centralizacji procesów, luty-maj 2015)
- Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami (Lider Regionu Śląskiego do czasu rozwiązania struktur lokalnych i centralizacji procesów, luty-maj 2015)
Grupy
Akredytowany Coach
Forum obejmujące kluczowe informacje na temat coachingu, różnych akredytacji, narzędzi i metod.
coaching
Coaching to wyjątkowa i skuteczna forma pracy na różnych obszarów i osób które oczekują ,,czegoś" od zycia co pozwoli ,,złąpać wiatr w żagle" by móc dotrzeć tam gdzie czują się spełnieni i
Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego a nie na naprawianie
Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego, a nie naprawianie!!
DOTACJE NA SPORT
wiedza odnośnie funduszy na sport. Programy wsparcia RPO, POKL, fundusze MSportu i inne. Dla kadry kierowniczej klubów sportowych, samorzadów, wszystkich zwiazanych ze sportem.
e-learning
wszyscy zainteresowani wdrożeniami systemów szkoleń elektronicznych i zarządzania zasobami ludzkimi
Employer Branding
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem pracodawców. Ma na celu wymianę informacji, badań, doświadczeń, dobrych praktyk i pomysłów z zakresu EB
Headhunter
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
HR.exe
Wszystko o oprogramowaniu i narzędziach dla miękkiego HR - rekrutacja, selekcja, zarządzanie talentami ...
