Barbara Danilewicz

Jestem odpowiedzialna za kompleksową obsługę w obszarze kadrowo-płacowym naszych klientów. Do moich obowiązków należy także sporządzanie raportów, analiz oraz zestawień z obszaru HR na potrzeby kadry menadżerskiej naszych klientów oraz instytucji zewnętrznych (ZUS ,PIP ,PIS ,US , GUS. Dodatkowo uczestniczę w procesach unifikacji międzynarodowych ofert, kontraktów płacowo-kadrowych oraz procesów. Zajmuję się także mini-marketingiem którego celem jest pozyskiwaniem nowych klientów.

Prowadzenie spraw payrollowskich dla klientów krajowych i zagranicznych. Spotkania z klientami w celu optymalizacji współpracy.
Kontrola bieżąca formalno – rachunkowa otrzymywanych dokumentów, czuwanie nad zmianami prawnymi dotyczącymi wynagrodzeń, przepisów ZUS-owskich, przepisów prawa pracy i podatkowych, sporządzanie list płac, prowadzenie kartotek chorobowych, sporządzanie deklaracji do ZUS i Urzędu Skarbowego, od 4 lat praca w systemie Kali, SAP R
Wypisywanie zaświadczeń o wysokości zarobków dla pracowników, rozliczanie pracowników z podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT 11, PIT 40, PIT 53, PIT 8A), wyliczanie i przeliczanie zasiłków, dokonywanie potrąceń na listach płac na podstawie tytułów prawnych, kontrola bieżących dokumentów do zasiłków z ubezpieczenia społecznego, kontrola przeprowadzonego czasu pracy, i przyjmowanych zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy, rozliczanie pracowników z ZUS, zdobywanie wiosków E101 etc.

Kontrola bieżąca formalno – rachunkowa otrzymywanych dokumentów, czuwanie nad zmianami prawnymi dotyczącymi wynagrodzeń, przepisów ZUS-owskich, przepisów prawa pracy i podatkowych, sporządzanie list płac, prowadzenie kartotek chorobowych, sporządzanie deklaracji do ZUS i Urzędu Skarbowego, od 4 lat praca w systemie Kali.
Wypisywanie zaświadczeń o wysokości zarobków dla pracowników, rozliczanie pracowników z podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT 11, PIT 40), wyliczanie i przeliczanie zasiłków, dokonywanie potrąceń na listach płac na podstawie tytułów prawnych, kontrola bieżących dokumentów do zasiłków z ubezpieczenia społecznego, kontrola przeprowadzonego czasu pracy, i przyjmowanych zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy. Zajmowałam się także planowaniem budżetu płacowego.