Barbara Burzyńska

Planowanie, organizowanie i nadzorowanie działalności Oddziału, zarządzanie 12 osobowym Zespołem, egzekwowanie od podległych pracowników właściwego wypełniana obowiązków służbowych motywowanie pracowników do realizacji zadań, prowadzenie właściwej polityki kadrowej, rekrutacja pracowników na stanowisko Doradcy Ustalanie pełnomocnictw pracowników, uchwały dotyczące funkcjonowania Oddziału

Kontrola i weryfikacja systemu zarządzania gotówką w Oddziale, egzekwowanie od podległych pracowników właściwego wypełniana obowiązków służbowych motywowanie pracowników do realizacji zadań, prowadzenie właściwej polityki kadrowej, zapewnienie prawidłowego funkcjonowania placówki

Planowanie, organizowanie i nadzorowanie działalności Oddziału, rekrutacja pracowników na stanowisko Doradcy, koordynowanie i aktywne wspieranie procesu sprzedaży produktów bankowych na rzecz Klientów, realizacja wyznaczonego budżetu poprzez nadzorowanie systemów i zasad sprzedaży, realizacja i rozwój strategii marketingowej w obszarze działania Oddziału, dbanie o zapewnienie wysokiej jakości obsługi Klienta, realizowanie polityki kredytowej zgodnie z polityką Banku, szkolenie pracowników i motywowanie do realizacji powierzonych zadań

Działania marketingowe skierowane na pozyskanie nowych klientów utrzymanie dobrych relacji z klientami, reprezentowanie firmy na zewnątrz, promowanie nowego oddziału na rynku finansowym w Krakowie, monitorowanie ryzyka placówki w zakresie udzielanych kredytów, egzekwowanie od podległych pracowników właściwego wypełniana obowiązków służbowych, coaching, podnoszenie własnych kwalifikacji niezbędnych do realizacji wyznaczonych zadań

działania marketingowe skierowane na pozyskanie nowego klienta, utrzymanie dobrych relacji z klientami, reprezentowanie firmy na zewnątrz, monitorowanie ryzyka placówki w zakresie udzielanych kredytów, egzekwowanie od podległych pracowników właściwego wypełniana obowiązków służbowych, coaching, rekrutacja nowych pracowników; podnoszenie własnych kwalifikacji niezbędnych do realizacji wyznaczonych zadań, doświadczenie w zarządzaniu trzema placówkami różniącymi się pod względem lokalizacji, zakresu działań, liczby osób w zespole, koordynacja zasobów gotówki w oddziałach Eurobanku na terenie Krakowie