Umiejętności
Planowanie strategiczne
Pakiet Microsoft Office
znajomość prawa pracy
sumienność i rzetelność w wykonywaniu zadań
Dokładność i skrupulatność
tworzenie grafiku pracy
analityczne i strategiczne myślenie
motywowanie pozafinansowe, organizacja czasu pracy, zarządzanie zespołem
interpersonalne, komunikacyjne, organizacyjne, zarządzanie, kreatywność, praca zespołowa, obsługa komputera
profesjonalna obsługa klienta, techniki sprzedaży i negocjacji
Pomysłowość w rozwiązywaniu problemów
Proces rekrutacji i selekcji pracowników
znajomosc bhp
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Kierownik Salonu
• Tworzenie i koordynowanie działań zespołu sprzedażowego
• Dbanie o zatowarowanie salonu
• Realizowanie planów sprzedażowych
• Praca na współczynnikach sprzedaży
• Odpowiedzialność za prawidłową rotację towaru
• Przeprowadzanie szkoleń asortymentowych i grup towarowych
• Merchandising całego sklepu
• Sporządzanie niezbędnej dokumentacji księgowej
• Dbanie o zatowarowanie salonu
• Realizowanie planów sprzedażowych
• Praca na współczynnikach sprzedaży
• Odpowiedzialność za prawidłową rotację towaru
• Przeprowadzanie szkoleń asortymentowych i grup towarowych
• Merchandising całego sklepu
• Sporządzanie niezbędnej dokumentacji księgowej
P.O. Store Manager
• Zarządzanie podległą placówka sprzedażową o pow. 900 m²
• Osiąganie założonych wspólczynników sprzedaży
• Rekrutacja nowych pracowników
• Przeprowadzanie coachingów
• Koordynacja działań sprzedawców w liczbie 25 os.
• Przygotowanie zestawień sprzedażowych
• Osiąganie założonych wspólczynników sprzedaży
• Rekrutacja nowych pracowników
• Przeprowadzanie coachingów
• Koordynacja działań sprzedawców w liczbie 25 os.
• Przygotowanie zestawień sprzedażowych
Kierownik Salonu / Kierownik yprzedaży
• Organizacja zespołu, w którym wszystkie działania są skoordynowane
• Dążenie do osiągnięcia założonych celów sprzedażowych
• Systematyczne przeprowadzanie szkoleń związanych z cyklem doskonalenia modelu sprzedaży
• Motywacja indywidualna, zapewniająca to, że każdy dokłada starań, aby osiągnąć cele sklepu
• Sporządzanie raportów, dokumentacji
• Kontrola wszystkich sprzedawców, polegająca na nadzorowaniu ich działań i wyników (a także ewentualna korekta tych zachowań)
• Przeprowadzanie procesu rekrutacyjnego oraz szkoleniowego nowych pracowników.
• Sprzedaż i promowanie marki: Jackpot, Cottonfield, Matinique, Part Two, In Wear, Peak Performance, Soaked In Luxury.
• Profesjonalna obsługa klienta w trakcie całego procesu sprzedaży
• Dążenie do osiągnięcia założonych celów sprzedażowych
• Systematyczne przeprowadzanie szkoleń związanych z cyklem doskonalenia modelu sprzedaży
• Motywacja indywidualna, zapewniająca to, że każdy dokłada starań, aby osiągnąć cele sklepu
• Sporządzanie raportów, dokumentacji
• Kontrola wszystkich sprzedawców, polegająca na nadzorowaniu ich działań i wyników (a także ewentualna korekta tych zachowań)
• Przeprowadzanie procesu rekrutacyjnego oraz szkoleniowego nowych pracowników.
• Sprzedaż i promowanie marki: Jackpot, Cottonfield, Matinique, Part Two, In Wear, Peak Performance, Soaked In Luxury.
• Profesjonalna obsługa klienta w trakcie całego procesu sprzedaży
Szkolenia i kursy
• Prowadzenie procesu rekrutacji
• Motywowanie personelu
• Time management
• Pierwsza pomoc
• Uprawnienie na prowadzenie wózków jezdniowych WJO II
• Prawo jazdy kat. A , B
• Motywowanie personelu
• Time management
• Pierwsza pomoc
• Uprawnienie na prowadzenie wózków jezdniowych WJO II
• Prawo jazdy kat. A , B
Specjalizacje
Obsługa klienta
Kasjerzy
Obsługa klienta
Usługi profesjonalne
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą
Sprzedaż - Sieci handlowe
Merchandising
Sprzedaż - Sieci handlowe
Zarządzanie sprzedażą – sieci handlowe
Zainteresowania
sporty wodne, kolarstwo.