Artur Chojnacki

• Tworzenie struktury przedsiębiorstwa transportowego
• Współpraca z Zarządem Spółki w zakresie rozszerzenia działalności transportowej na rynkach międzynarodowych
• Planowanie i analiza obszaru transportowego spółki w współpracy z Zarządem Spółki, działem prawnym oraz księgowym
• Przygotowanie analiz związanych z zakupem floty pojazdów - ciągniki siodłowe i naczepy, spełniających kryteria transportu międzynarodowego na terenie Unii Europejskiej (EURO-5)
• Negocjacje handlowe z dealerami pojazdów mających wejść w skład floty
• Organizacja zezwoleń i licencji wymaganych do obsługi transportu międzynarodowego na terenie Unii Europejskiej
• Koordynowanie zakupu pojazdów (ciągniki siodłowe i naczepy) z rynku obejmującego Unię Europejską
• Analiza i koordynowania zakupu ubezpieczeń komunikacyjnych pojazdów wchodzących w skład floty
• Przygotowanie zakresu kompetencji i rekrutacja pracowników na stanowisko Kierowcy Ciągnika Siodłowego
• Organizacja szkoleń BHP, kompetencyjnych (przewóz rzeczy)
• Koordynowanie zakupu oraz nadzór nad wyposażeniem pojazdów
• Przygotowanie planu serwisowego floty
• Koordynacja serwisowania pojazdów na terenie Unii Europejskiej
• Obsługa zakupu opłat drogowych na terenie Unii Europejskiej
• Analiza podmiotów zajmujących się kartami paliwowymi
• Współpraca z działem logistycznym w celu optymalizacji kosztów
• Ewidencjonowania tras pojazdów w ramach floty
• Prowadzenie negocjacji z dostawcami części pojazdów oraz punktami serwisowymi
• Prowadzenie i rejestrowanie szkodliwości pojazdów oraz optymalizacja procesu
• Kontrolowanie stanu technicznego pojazdów
• Regularny kontakt z kierowcami, pracownikami i kontrahentami firmy w celu efektywnego podejmowania decyzji
• Wykonywania analiz rentowności floty pojazdów
• Aktywne wspomaganie Zarządu Spółki w opracowywaniu planów strategicznych firmy, pozyskiwanie kontrahentów na wszystkich płaszczyznach działalności
• Rejestracja pojazdów zakupionych na terenie Unii Europejskiej w Polsce
• Współpraca z leasingodawcami

2013-2014- HM-TRANS Sp.z.o.o.
Kierownik serwisu samochodowego.
• Organizacja pracy serwisu
• Odpowiedzialność za stany magazynowe
• Otwieranie zleceń i fakturowanie
• Dbałość o wizerunek firmy, zadowolenie i satysfakcję klienta

• Doradztwo w zakresie doboru pojazdów flotowych uwzględniający wymagania biznesowe klienta
• Przygotowywanie ofert dla klientów flotowych
• Tworzenie analiz jakościowych dla potencjalnych klientów flotowych
• Prowadzenie negocjacji z klientami

• Zarządzanie logistyką oraz planowanie wykorzystania parku maszynowego
• Selekcjonowanie i wybór najkorzystniejszych ofert ubezpieczycieli pojazdów
• Bieżący kontakt z kierowcami, aktywne wspomaganie decyzyjne
• Przygotowanie metodologii systemu wynagrodzeń dla kierowców
• Organizowanie punktów serwisowych pojazdów oraz nadzorowanie prawidłowego przebiegu napraw samochodów i okresowych przeglądów

• Przygotowywanie dokumentów rejestrowych działalności gospodarczej
• Prowadzenie pojazdów ciężarowych wraz z naczepami
• Pozyskiwanie kontrahentów i klientów