пропозиції роботи
Arkadiusz Baryła
Przedstawiciel handlowy/regionalny, Pracownik Techniczno - Handlowa Technologia
Łódź,
łódzkie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Regionalny kierownik sprzedaży
- pozyskiwanie nowych klientów (woj. łódzkie i część świętokrzyskiego)
- podtrzymywanie trwałych relacji handlowych z aktualnymi klientami
- negocjowanie warunków i cen sprzedaży, terminów płatności, dostaw, itp.
- przygotowywanie ofert handlowych i uczestnictwo w przetargach
- realizacja celów, planów sprzedaży oraz promocji
- podtrzymywanie trwałych relacji handlowych z aktualnymi klientami
- negocjowanie warunków i cen sprzedaży, terminów płatności, dostaw, itp.
- przygotowywanie ofert handlowych i uczestnictwo w przetargach
- realizacja celów, planów sprzedaży oraz promocji
Przedstawiciel firmy / Specjalista d/s sprzedaży
PRAMAC Polska Sp. z o.o.
Pramac to jeden z większych producentów m.in. agragatów prądotwórczych na świecie.
Teren pracy - połowa Polski (wschodnia)
Współpraca i opieka oraz rozwój sieci dealerów na podległym terenie,
Teren pracy - połowa Polski (wschodnia)
Współpraca i opieka oraz rozwój sieci dealerów na podległym terenie,
Przedstawiciel handlowy/konsultant techniczny
ELKAR Karina Adamczyk
- pozyskiwanie nowych klientów
- podtrzymywanie trwałych relacji handlowych z aktualnymi klientami i współpraca
z producentami / dostawcami
- negocjowanie warunków i cen sprzedaży, terminów płatności, dostaw, itp.
- przygotowywanie ofert handlowych i uczestnictwo w przetargach
- realizacja celów, planów sprzedaży oraz promocji
- szkolenie nowych pracowników i koordynacja ich pracy
- podtrzymywanie trwałych relacji handlowych z aktualnymi klientami i współpraca
z producentami / dostawcami
- negocjowanie warunków i cen sprzedaży, terminów płatności, dostaw, itp.
- przygotowywanie ofert handlowych i uczestnictwo w przetargach
- realizacja celów, planów sprzedaży oraz promocji
- szkolenie nowych pracowników i koordynacja ich pracy
Przedstawiciel handlowy / regionalny, od III 2011 dodatkowo kierownik regionu
Firma Techniczno-Handlowa TECHNOLOGIA
- pozyskiwanie nowych klientów
- podtrzymywanie trwałych relacji handlowych z aktualnymi klientami i współpraca
z producentami / dostawcami
- negocjowanie warunków i cen sprzedaży, terminów płatności, dostaw, itp.
- przygotowywanie ofert handlowych i uczestnictwo w przetargach
- realizacja celów, planów sprzedaży oraz promocji
- szkolenie nowych pracowników i koordynacja ich pracy
- podtrzymywanie trwałych relacji handlowych z aktualnymi klientami i współpraca
z producentami / dostawcami
- negocjowanie warunków i cen sprzedaży, terminów płatności, dostaw, itp.
- przygotowywanie ofert handlowych i uczestnictwo w przetargach
- realizacja celów, planów sprzedaży oraz promocji
- szkolenie nowych pracowników i koordynacja ich pracy
Specjalista ds. Technicznych
- organizowanie i koordynowanie napraw konserwacyjnych, serwisowych i awarii
- minimalizowanie przestojów produkcyjnych
- zaopatrzenie pracowników technicznych w niezbędne narzędzia, produkty utrzymania ruchu i BHP
- zbieranie i rozpatrywanie ofert od firm współpracujących (np. naprawy i remonty)
- wyjazdy służbowe na terenie Polski
- minimalizowanie przestojów produkcyjnych
- zaopatrzenie pracowników technicznych w niezbędne narzędzia, produkty utrzymania ruchu i BHP
- zbieranie i rozpatrywanie ofert od firm współpracujących (np. naprawy i remonty)
- wyjazdy służbowe na terenie Polski
Pracownik biurowo – magazynowy
- obsługa klienta i doradztwo techniczne
- wystawianie faktur, obsługa kasy fiskalnej, wydawanie towaru z magazynu
- bilansowanie i raportowanie tygodniowe i podsumowanie miesiąca
- przyjmowanie towaru od dostawców, prace magazynowe
- projektowanie profili blaszanych na życzenie klienta i wykonanie ich na giętarkach
- wystawianie faktur, obsługa kasy fiskalnej, wydawanie towaru z magazynu
- bilansowanie i raportowanie tygodniowe i podsumowanie miesiąca
- przyjmowanie towaru od dostawców, prace magazynowe
- projektowanie profili blaszanych na życzenie klienta i wykonanie ich na giętarkach
referent - stażysta
- archiwizacja adnotacji urzędowych dot. petentów i inne prace biurowe
Szkolenia i kursy
Praktyki:
VII. 2004r. i VII. 2005r. - JOTES S.A. - Fabryka Szlifierek, Łódź
IX. 2001r. - FAMED S.A. - Fabryka Aparatury Elektromedycznej, Łódź
IX. 1996 -VI. 1997r. (8 godz./tyg.) - ZSM nr 2 - warsztaty obróbki mechanicznej
VII. 2004r. i VII. 2005r. - JOTES S.A. - Fabryka Szlifierek, Łódź
IX. 2001r. - FAMED S.A. - Fabryka Aparatury Elektromedycznej, Łódź
IX. 1996 -VI. 1997r. (8 godz./tyg.) - ZSM nr 2 - warsztaty obróbki mechanicznej
Edukacja
Wydział Mechaniczny - Zarządzanie i inżynieria produkcji, magisterskie
Politechnika Łódzka
Specjalizacje
Inżynieria
Inne
Zainteresowania
Technika, sport, kulinaria, film, muzyka
Grupy
EXCEL w praktyce
Pytania, wskazówki, odpowiedzi, komentarze, usprawnienie pracy w EXCELu. Cel: wzajemna pomoc, wymiana doświadczeń, propozycje usprawnień pracy
