Anna Utracka

- wprowadzanie danych osobowych pracowników do systemu komputerowego,
- prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników od momentu rozpoczęcia pracy do jej zakończenia,
- rozliczanie czasu pracy grupy 300 pracowników,
- tworzenie raportów dla kluczowego Klienta firmy,
- działania wspierające proces rekrutacji.

- kontakt z obecnymi Klientami biura, w celu uzgodnienia warunków zatrudnienia oraz profilu Kandydatów,
- tworzenie ogłoszeń oraz ich publikacja w serwisach internetowych,
- selekcja aplikacji zgodnie z kryteriami Klienta,
- przeprowadzanie telefonicznych wywiadów z Kandydatami oraz bezpośrednich rozmów rekrutacyjnych,
- sporządzanie raportów rekomendacyjnych zgodnie z wytycznymi Klienta,
- udział w procesie zatrudnienia pracowników.

- selekcja dokumentów aplikacyjnych,
- wyszukiwanie Kandydatów w wewnętrznej bazie danych,
- przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych z Kandydatami,
- współudział w rozmowach rekrutacyjnych oraz w procesie zatrudnienia pracowników,
- obsługa recepcji.

- wsparcie przy wykonywaniu rezerwacji wycieczek,
- wydawanie biletów lotniczych oraz voucherów Klientom,
- pomoc przy odprawie lotniczej.