Umiejętności
Microsoft Office
Social Media
Koordynacja projektu
Prawo jazdy kat B
Redagowanie ogłoszeń
Subiect GT
o365
Obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych
współpraca z partnerami biznesowymi
sporządzanie raportów i zestawień
Kalkulacja i przygotowywanie ofert
Zarządzanie ogłoszeniami rekrutacyjnymi
Pozyskiwanie i rekrutacja pracowników
Canva
zarządzanie zamówieniami
Enova365
Zarządzanie stanami magazynowanymi
Języki
niemiecki
dobry
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Koordynator oddziału/Rekruter
- Nadzór i odpowiedzialność za realizację zleceń i projektów realizowanych w oddziale
- Aktywna realizacja aktualnych projektów rekrutacyjnych
- Prowadzenie codziennych odpraw z zespołem
- Utrzymywanie biznesowego kontaktu z klientami w ramach realizowanych projektów (przygotowanie kalkulacji, aneksów, zleceń i zapotrzebowania w ramach podpisanej umowy)
- Zarządzanie pracownikami, koordynacja i organizacja pracy
- Nadzór nad budżetem administracyjnym biura oraz optymalizacja kosztów jego funkcjonowania
- Organizacja i nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania biura
- Zapewnienie sprawnego przepływu dokumentacji
- Przygotowywanie analiz i raportów na potrzeby przełożonych oraz klientów
- Wykonanie wszelkich czynności związanych z prawidłowym zatrudnieniem pracownika
- Współpraca z działem Wschodnim
- Aktywna realizacja aktualnych projektów rekrutacyjnych
- Prowadzenie codziennych odpraw z zespołem
- Utrzymywanie biznesowego kontaktu z klientami w ramach realizowanych projektów (przygotowanie kalkulacji, aneksów, zleceń i zapotrzebowania w ramach podpisanej umowy)
- Zarządzanie pracownikami, koordynacja i organizacja pracy
- Nadzór nad budżetem administracyjnym biura oraz optymalizacja kosztów jego funkcjonowania
- Organizacja i nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania biura
- Zapewnienie sprawnego przepływu dokumentacji
- Przygotowywanie analiz i raportów na potrzeby przełożonych oraz klientów
- Wykonanie wszelkich czynności związanych z prawidłowym zatrudnieniem pracownika
- Współpraca z działem Wschodnim
Konsultant ds. HR
- Budowanie i utrzymanie długotrwałych relacji z klientami, kontrahentami i kandydatami
- Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla
- Poszukiwanie kandydatów przy użyciu różnorodnych metod oraz dopasowywanie ich oczekiwań i kompetencji do aktualnie prowadzonych projektów rekrutacyjnych
- Selekcja napływających aplikacji i przeprowadzanie spotkań rekrutacyjnych z kandydatami
- Współpraca m.in. z : Biurami karier, MBP, OHP
- Przygotowywanie rekomendacji oraz raportów
- Kompleksowa obsługa pracowników tymczasowych, przygotowywanie dokumentacji kadrowej dla pracowników, prowadzenie akt osobowych, obsługa programu kadrowo-płacowego ENOVA
- Współpraca z działem Wschodnim
- Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla
- Poszukiwanie kandydatów przy użyciu różnorodnych metod oraz dopasowywanie ich oczekiwań i kompetencji do aktualnie prowadzonych projektów rekrutacyjnych
- Selekcja napływających aplikacji i przeprowadzanie spotkań rekrutacyjnych z kandydatami
- Współpraca m.in. z : Biurami karier, MBP, OHP
- Przygotowywanie rekomendacji oraz raportów
- Kompleksowa obsługa pracowników tymczasowych, przygotowywanie dokumentacji kadrowej dla pracowników, prowadzenie akt osobowych, obsługa programu kadrowo-płacowego ENOVA
- Współpraca z działem Wschodnim
Młodszy Konsultant HR
- Bieżąca obsługa biura, udzielanie informacji na temat dostępnych ofert pracy potencjalnym kandydatom
- Budowanie i utrzymanie długotrwałych relacji z klientami, kontrahentami i kandydatami
- Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla
- Przygotowywanie rekomendacji i raportów
- Kierowanie pracowników na szkolenia BHP i badania lekarskie
- Koordynowanie przyjazdów zleceniobiorców ze Wschodu
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
- Rozliczanie usług świadczonych na rzecz Klientów
- Praca w systemie Enova 365
- Budowanie i utrzymanie długotrwałych relacji z klientami, kontrahentami i kandydatami
- Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla
- Przygotowywanie rekomendacji i raportów
- Kierowanie pracowników na szkolenia BHP i badania lekarskie
- Koordynowanie przyjazdów zleceniobiorców ze Wschodu
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
- Rozliczanie usług świadczonych na rzecz Klientów
- Praca w systemie Enova 365
Doradca ds. Obsługi klienta
CrossJeans
- Profesjonalna obsługa klienta
- Tworzenie zamówień u dostawców
- Przyjmowanie i wprowadzanie dostaw do systemu
- Raportowanie obrotów salonu
- Kreowanie wyglądu powierzchni sklepowej
- Wsparcie kierownika w zakresie rekrutacji nowych pracowników, selekcja aplikacji, umawianie spotkań rekrutacyjnych,
- Szkolenie i wdrażanie nowych pracowników
- Tworzenie zamówień u dostawców
- Przyjmowanie i wprowadzanie dostaw do systemu
- Raportowanie obrotów salonu
- Kreowanie wyglądu powierzchni sklepowej
- Wsparcie kierownika w zakresie rekrutacji nowych pracowników, selekcja aplikacji, umawianie spotkań rekrutacyjnych,
- Szkolenie i wdrażanie nowych pracowników
Asystent ds. zapasów
- Tworzenie codziennych raportów: sprzedaży, strat, zapasów oraz braków towarowych
- Codzienne tworzenie zamówień produktów na rzecz sklepu, dbanie o odpowiednie zatowarowanie
- Prowadzenie inwentaryzacji oraz wprowadzanie danych do systemu GOLD
- Współpraca z dostawcami i przedstawicielami handlowymi
- Nadzór nad dokumentami oraz ich archiwizacja
- Współpraca z innymi działami
- Codzienne tworzenie zamówień produktów na rzecz sklepu, dbanie o odpowiednie zatowarowanie
- Prowadzenie inwentaryzacji oraz wprowadzanie danych do systemu GOLD
- Współpraca z dostawcami i przedstawicielami handlowymi
- Nadzór nad dokumentami oraz ich archiwizacja
- Współpraca z innymi działami
Doradca ds. obsługi klientów
- Obsługa klienta
- Tworzenie ekspozycji zgodnie ze standardami
- Wykładanie towaru zgodnie z obowiązującym planogramem a także z zachowaniem zasady FIFO
- Dbanie o dostępność produktów na półkach sklepowych
- Przygotowywanie zwrotów
- Tworzenie POS-ów
- Tworzenie cen papierowych oraz elektronicznych
- Tworzenie ekspozycji zgodnie ze standardami
- Wykładanie towaru zgodnie z obowiązującym planogramem a także z zachowaniem zasady FIFO
- Dbanie o dostępność produktów na półkach sklepowych
- Przygotowywanie zwrotów
- Tworzenie POS-ów
- Tworzenie cen papierowych oraz elektronicznych
Szkolenia i kursy
2018 Warsztaty: VSM Mapowanie Strumienia Wartości zgodnie z zasadami lean management
2017 Wykorzystanie Social Media w rekrutacji
2017 Doskonalenie umiejętności Konsultatna – Asertywność
2016 Umiejętności Konsultanta – Zarządzanie czasem
2016 Telefoniczne pozyskiwanie klientów
2016 Jak znaleźć odpowiedniego pracownika – skuteczna rekrutacja (on-line)
2009 Prawo jazdy kat. B
2017 Wykorzystanie Social Media w rekrutacji
2017 Doskonalenie umiejętności Konsultatna – Asertywność
2016 Umiejętności Konsultanta – Zarządzanie czasem
2016 Telefoniczne pozyskiwanie klientów
2016 Jak znaleźć odpowiedniego pracownika – skuteczna rekrutacja (on-line)
2009 Prawo jazdy kat. B
Edukacja
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Inne
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Obsługa klienta
Usługi profesjonalne
Zainteresowania
Psychologia
Coaching
Gry planszowe
Sztuki walki
Jazda na rowerze
Coaching
Gry planszowe
Sztuki walki
Jazda na rowerze
Organizacje
10.2011 - 06.2012 Wolontariat w Młodzieżowym Ośrodku Wychowawczym w Samostrzelu
03.2012 - 05.2012 Wolontariat w ramach projektu "Czytanie dzieciom z dziećmi"
09.2011 - 09.2011 Praktyka studencka w Młodzieżowym Ośrodku Wychowawczym w Samostrzelu
03.2012 - 05.2012 Wolontariat w ramach projektu "Czytanie dzieciom z dziećmi"
09.2011 - 09.2011 Praktyka studencka w Młodzieżowym Ośrodku Wychowawczym w Samostrzelu
Grupy
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu to jedna z najlepszych uczelni w Polsce. W uznanych rankingach polskich szkół wyższych UAM sytuuje się w ścisłej czołówce najlepszych uczelni