Dr Anna Syrek-Kosowska

Prowadzenie sesji superwizji i mentoringu dla coachow.
Superwizja procesów coachingowych-sesje indywidualne oraz grupowe w oparciu o 7-
Eyed Model.

Udział w pracach na rzecz środowiska coachingowego w Polsce w Grupie opracowującej:
- standrady coachingu
- standardy kompetecji Coacha
- standardy komptencji superwizora
Celem prac Grupy Grandparentingowej jest przygotowanie ogólnopolskich standardów docelowo wykonywania zawodu Coacha.
Więcej: http://www.izbacoachingu.com/pl/news/50/relacja-z-inauguracji-grupy-grandparentingowej-23.02.2011..html

Prowadzenie oceny psychometrycznej potencjału menedżerskiego w procesach zarządzania talentami.

Reprezentowanie w Polsce najbardziej prestiżowej międzynarodowej organizacji na świecie (Stowarzyszenie funkcjonuje przy Brytyjskim Towarzystwie Psychologicznym) promującej coaching oparty o dowody naukowe, wiedzę psychologiczną w procesach coachingu, superwizję pracy coachów.

Wybrane publikacje:

* "Coaching kadry zarządzającej na rynku polskim" w:
Leadership Coaching -jako odpowiedź na wyzwania współczesnego świata red. L. Czarkowska, Luty 2013
Anna Syrek-Kosowska, Adam Stolarzewicz

*"Rola mentoringu i coachingu w zarządzaniu talentami. Studium przypadku na przykładzie firmy NORMA POLSKA"
w: Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu red. L. Czarkowska s. 209-234, luty 2012,
Anna Syrek-Kosowska, Marta Rachwał

*„Pani Terapia z Panem Coachingiem – czy to małżeństwo może się (nie) udać?” w:
Life Coaching, Relacje w równowadze pod red. Katarzyny Ramirez-Cyzio
2010


* „Zdobywanie szczytów – business coaching w małej firmie” w: Coaching. Katalizator rozwoju organizacji (red. L. Czarkowska), A.Syrek-Kosowska, J. Szepieniec s: 316-338

* “Cognitive Behavioral Coaching in business-selected techniques” w: Coaching Review, A. Syrek-Kosowska, S. Palmer s:4-18

zob. http://www.eoficyna.com.pl/x_C_I__P_40156157__PZTA_0D.html

* CPI Talks to Dr Anna Syrek-Kosowska, SCP Hon VP (wywiad z ekspertem csipb.pl Coaching Psychology International, 10/2010) -

artykuł do pobrania:
http://www.csipb.pl/index.php?page=media-o-nas

* „From SPACE to SFERA: adaptation of the SPACE model of cognitive behavioural coaching and therapy to the Polish language” - Anna Syrek-Kosowska PhD, Nick Edgerton and Stephen Palme (artykuł Coaching Psychology International, 10/2010)

artykuł do pobrania:
http://www.csipb.pl/index.php?page=media-o-nas

* Artykuł A. Syrek-Kosowska „Pani Terapia z Panem Coachingiem – czy to małżeństwo może się (nie) udać?” Artykuł w publikacji Life Coaching, Relacje w równowadze pod red. Katarzyny Ramirez-Cyzio

zob:
http://sklep.focus.pl/545385,Ksiazki_Pozostale-zainteresowania_Life-Coaching-Relacje-w-Rownowadze.html

*Coaching.Fascynująca podróż do celu - MANAGER M&W

artykuł do pobrania:
http://www.csipb.pl/uploads/Coaching,%20fascynująca%20podróż%20do%20celu%20ManagerWM.pdf

* „Rozmowy szefa-o celach i zadaniach” - TWÓJ BIZNES, październik 2009

* „Lider w zespole” - TWÓJ BIZNES, wrzesień 2009

zob.http://www.twojbiznes.infor.pl/

* Coaching Psychology in Poland” - COACHING PSYCHOLOGY INTERNATIONAL October 2009,Vol.2,issue2

artykuł do pobrania:
http://www.csipb.pl/uploads/Final_CPI_Oct_Vol2_Issue_2.pdf

* "Case study – indywidualne wsparcie w kryzysie" -“Zarządzanie Działem Sprzedaży” – wyd. Wiedza i
Praktyka Sierpień 2009

zob. http://wip.pl/

* "Nie pytaj po co mi trener? Wybierz tego, z którym Ci dobrze" - DZIENNIK, 13 lipca 2009

artykuł do pobrania:
http://www.csipb.pl/uploads/Po%20co%20mi%20Coach.pdf

* "Coaching – droga do celu"[w:] Wielowymiarowość poradnictwa w życiu człowieka : wybrane obszary, red. D. Kukla: Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego, Warszawa 2009, 486-501

zob. http://kodeks.osdw.pl/ksiazka/Daniel-Kukla-red-/Wielowymiarowosc-poradnictwa-w-zyciu-czlowieka-Wybrane-obszary,kodekG4I8XEVB

* "Zmiana w organizacji - jak przekształcić stres w szansę?" - DZIENNIK, 11 maja 2009

* "Jak przeciwdziałać kosztom psychologicznym utraty pracy" - DZIENNIK, 9 marca 2009

* "Delegowanie zadań" - TWÓJ BIZNES, luty 2009

* "Jak wdrażać kulturę coachingową w firmie?" - DZIENNIK, 12 stycznia 2009

artykuł do pobrania:
http://www.csipb.pl/uploads/Jak%20wdrażać%20kulturę%20coachingową%20w%20firmie.pdf

* "Szkolić aktywnie" - Personel i Zarządzanie, styczeń 2009, wyd. INFOR

* "Lider Przyszłości" - Personel i Zarządzanie, maj 2008 wyd. INFOR

artykuł do pobrania:
http://www.csipb.pl/uploads/Lider przyszłości.pdf

* „Dekalog szkoleniowca” - Personel i Zarządzanie 2/2008 wyd. INFOR

* „Ominąć rafy” - Personel i Zarządzanie 1/2008 wyd. INFOR

* „4 techniki pobudzania kreatywności w sprzedaży.” - Zarządzanie Działem Sprzedaży – Listopad 2007 – wyd. Wiedza i Praktyka

* „Coaching źródłem rozwoju człowieka w organizacji” – Nauka i Biznes, nr 17, październik 2007, Wyd. WSB

* “Jak uniknąć wypalenia zawodowego – 10 sprawdzonych metod” – “Zarządzanie Działem Sprzedaży” Październik 2007 – wyd. Wiedza i Praktyka

* „Jak zorganizować czas, aby mniej pracować i nadal być efektywnym ?” - “Zarządzanie Działem Sprzedaży”, Grudzień 2006 – wyd. Wiedza i Praktyka

* "Zarządzanie i style kierowania” (cz.I) – „Zarządzanie Działem Sprzedaży” Lipiec 2006 – wyd. Wiedza i Praktyka

* „Zarządzanie i style kierowania” (cz.II) – „Zarządzanie Działem Sprzedaży” Sierpień 2006 – wyd. Wiedza i Praktyka

KOMENTARZE EKSPERCKIE I WYPOWIEDZI:

TVN 24
Coaching
Dziennik
Puls Biznesu
Metro
SPA
Personel i Zarządzanie
gazetapraca.pl
Kancelaria
Gazeta Prawna

Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej:

Opracowuje autorskie programy studiów podyplomowych i interaktywnych zajęć dydaktycznych.

Akademia Profesjonalnego Coachingu - roczne studia podyplomowe
(200 godzin interaktywnych zajęć, w tym sesje coachingowe, superwizje, dostęp do platformy wymiany wiedzy i doświadczeń "e-know-how" csipb.pl)

Professional Coaching Academy - Wyższa Szkoła Zarządzania/ Polish Open University (Warszawa, Kraków, Wrocław) roczne oczne studia podyplomowe
(200 godzin interaktywnych zajęć, w tym sesje coachingowe, superwizje, dostęp do platformy wymiany wiedzy i doświadczeń "e-know-how" csipb.pl)

Akademia Trenerów Grupowych - roczne studia podyplomowe
Prowadzę interaktywne warsztaty i zajęcia z zakresu coachingu i mentoringu, treningu menedżerskiego, seminarium, superwizuję etiudy trenerskie i przygotowuję studentów do praktycznego trenerskiego egzaminu dyplomowego

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - roczne studia podyplomowe
Prowadzę warsztaty z zakresu coachingu i mentoringu.

Prowadziłam zajęcia dla studentów studiów licencjackich i magisterskich z zakresu: komunikacji, negocjacji w biznesie, projektowania szkoleń, coachingu

Wyższa Szkoła Pedagogiczna przy TWP w Warszawie:

Opracowuję i prowadzę interaktywne wykłady i zajęcia z zakresu: zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii menedżerskiej, komunikacji interpersonalnej

Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu:

Cykl warsztatów dla Pracowników Naukowych Uczelni w ramach projektu EFS UE dotyczącego podnoszenia jakości kształcenia z zakresu prowadzenia zajęć i szkoleń, psychologii uczenia się dorosłych, Video-Coaching umiejętności prowadzenia prezentacji i zajęć dydaktycznych.

Warsztaty dla Liderów Organizacji Studenckich.

Akademia Trenerów Biznesu - interaktywne warsztaty z zakresu rozumienia i moderowanie procesu grupowego w oparciu o wiedzę psychologiczną.

Prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji pracowników, head hunting.

Wyższa Szkoła Zarządzania Marketingowego i Języków Obcych w Katowicach:

Psychologia menedżerska - roczne studia podyplomowe
Opracowanie i prowadzenie autorskich interaktywnych zajęć z zakresu: psychologii w biznesie, komunikacji interpersonalnej, negocjacji w biznesie, psychologii w reklamie

Wyższa Szkoła Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach:

Doradztwo zawodowe - roczne studia podyplomowe
Opracowanie i prowadzenie autorskich zajęć z zakresu: psychologicznych aspektów doradztwa zawodowego

Opracowywanie i prowadzenie procesów rozwojowych dla pracowników (Call Center, przedstawiciele handlowi) Wizji TV, Polskiej Telewizji Kablowej w tym:
- prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji pracowników
- analizy potrzeb szkoleniowych
- projektowania programów szkoleniowych (szkolenia produktowe, szkolenia związane ze sprzedażą, obsługą klienta, zarządzaniem dla kadry kierowniczej CC)
- wdrażanie i prowadzenie projektów szkoleniowych
- ewaluacja procesów rozwojowych
- współpraca w opracowywaniu i prowadzeniu procesów monitoringu i oceny kompetencji pracowników CC
- konsulting dla kadry kierowniczej CC

Opracowuję, wdrażam i koordynuję projekty z zakresu HR - projekty szkoleniowe, AC, DC, projekty coachingowe dla biznesu.

Jako Trener przeprowadziłam w trakcie 10 lat swojej pracy tysiące godzin szkoleń w formie interaktywnych warsztatów z zakresu rozwoju kompetencji pracowników na wszystkich szczeblach organizacji dotyczących: obsługi klientów, metod efektywnej sprzedaży (sprzedaż B2B, bezpośrednia, Call Center, MLM), zarządzania zespołami, wdrażania narzędzi zarządzania zasobami ludzkim, neagocjacji biznesowych, prezentacji i wystąpień publicznych, budowania zespołów, organizacji uczącej się, neagocjacji biznesowych, treningów asertywności, radzenia sobie ze stresem i wielu innych związanych z szeroko rozumianą psychologią biznesu.

Jako Trener wewnętrznego Departamentu Szkoleń oraz jako szkoleniowiec współpracujący z największymi korporacjami na rynku polskim wdrażałam projekty analizy potrzeb szkoleniowych, opracowywałam autorskie programy szkoleń, działania follow - up (również z wykorzystaniem interaktywnych form kształcenia m.in: blended training, e-follow-up, platforma e-learningowa).
Zarządzałam i wdrażałam działania szkoleniowe związane z wdrażaniem nowych usług i produktów na rynku polskim (m.inn: Chello-internet w UPC Polska, Otwarte Konto Oszczędnościowe w ING BSK).

Prowadzę procesy coachingowe dla menedżerów wszystkich szczebli zarządzania dedykowane osiąganiu celów w życiu zawodowym i prywatnym. W swojej pracy Coacha stosuję wiedzę i doświadczenie psychologa, modele i narzędzia: ICC, GROW, coaching psychology, SFA (podejścia skoncentrowanego na rozwiązaniach). Opracowuję własną metodę Video-Coachingu jako narzędzia wspierającego proces ZMIANY.

W roli Coacha wspieram w osiąganiu celów pracowników, w tym kadrę zarządzającą takich firm jak: PZU S.A., Vattenfall, Introl, Ir-Plast, ING BSK, Norma Group.

Prowadzę również procesy life/career coachingu dla Klientów prywatnych - dorosłych jak również młodzieży.