Umiejętności
Direct Search
Employer Branding
rekrutacja
Szkolenie
Selekcja kandydatów
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
specjalista ds. rekrutacji i HR
- rekrutacja, direct search, selekcja aplikacji, rozmowy rekrutacyjne
- organizacja rozmów okresowych pracowników
- wsparcie HR dla pracowników i managerów
- employer branding (reprezentowanie firmy podczas konferencji, targów pracy; kampanie zewnętrzne; organizacja eventów wewnętrznych, np. Dni Otwartych)
- organizacja rozmów okresowych pracowników
- wsparcie HR dla pracowników i managerów
- employer branding (reprezentowanie firmy podczas konferencji, targów pracy; kampanie zewnętrzne; organizacja eventów wewnętrznych, np. Dni Otwartych)
doradca zawodowy - psycholog
- ocena predyspozycji przedsiębiorczych na podstawie wywiadu zawodowego oraz zastosowanych testów psychologicznych // umowa zlecenie
doradca zawodowy
doradztwo zawodowe dla klientów Ośrodka Pomocy Społecznej
- udzielanie informacji nt. rynku pracy, umiejętności i zasad poszukiwania pracy oraz udziału w rozmowach kwalifikacyjnych // umowa zlecenie
- udzielanie informacji nt. rynku pracy, umiejętności i zasad poszukiwania pracy oraz udziału w rozmowach kwalifikacyjnych // umowa zlecenie
specjalista ds. rekrutacji
Stokrotka Sp. z o.o.
- prowadzenie procesu rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowiska kierownicze, specjalistyczne i asystenckie
- działania z zakresu employer branding
- koordynowanie programu płatnych praktyk - Letnia Szkoła Menadżera
- prowadzenie szkoleń dotyczących rekrutacji pracowników
- działania z zakresu employer branding
- koordynowanie programu płatnych praktyk - Letnia Szkoła Menadżera
- prowadzenie szkoleń dotyczących rekrutacji pracowników
doradca zawodowy
Dyżur poradnictwa zawodowego w ramach projektu "Ważny jest każdy człowiek" (7.2.1. PO KL) // umowa zlecenie
- dokonanie analizy sytuacji zawodowej uczestników i omówienie możliwych działań
- identyfikacja celów zawodowych
- opracowanie Indywidualnych Planów Działania dla uczestników projektu
- przekazanie niezbędnych, zindywidualizowanych informacji zawodowych
- dokonanie analizy sytuacji zawodowej uczestników i omówienie możliwych działań
- identyfikacja celów zawodowych
- opracowanie Indywidualnych Planów Działania dla uczestników projektu
- przekazanie niezbędnych, zindywidualizowanych informacji zawodowych
doradca zawodowy I-go stopnia
Powiatowy Urzad Pracy w Puławach
- prowadzenie rozmów indywidualnych z osobami bezrobotnymi:
> diagnozowanie ich problemów i deficytów zawodowych
> określanie celowości kierowania na szkolenia (selekcja)
> motywowanie;
- organizowanie zajęć grupowych informacyjnych oraz związanych z bilansem potencjału zawodowego osób bezrobotnych;
- dobór, przeprowadzanie i interpretowanie testów psychologicznych oraz sporządzanie opinii;
- aktualizowanie strony internetowej w zakresie poradnictwa zawodowego;
- koordynowanie Biuletynu Informacyjnego PUP "Puławska Strefa Pracy" i redagowanie artykułów;
- współpraca przy organizacji Targów Pracy i Edukacji;
> diagnozowanie ich problemów i deficytów zawodowych
> określanie celowości kierowania na szkolenia (selekcja)
> motywowanie;
- organizowanie zajęć grupowych informacyjnych oraz związanych z bilansem potencjału zawodowego osób bezrobotnych;
- dobór, przeprowadzanie i interpretowanie testów psychologicznych oraz sporządzanie opinii;
- aktualizowanie strony internetowej w zakresie poradnictwa zawodowego;
- koordynowanie Biuletynu Informacyjnego PUP "Puławska Strefa Pracy" i redagowanie artykułów;
- współpraca przy organizacji Targów Pracy i Edukacji;
stażysta
- Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej
- Wydział Europejskich Funduszy Społecznych
- Wydział Europejskich Funduszy Społecznych
Szkolenia i kursy
- Zarządzanie projektami (X 2011)
- Projektant stron internetowych (II 2011)
- Marketing usług rynku pracy (X 2010)
- Improvisation for understanding (VII 2010)
- Poradnictwo grupowe - stosowanie wybranych metod i narzędzi poradnictwa grupowego (IV 2010)
- Poradnictwo zawodowe - nowości oraz przygotowanie procedur i dokumentacji wg nowych standardów, IPD oraz CAZów. Nowe metody aktywizacji bezrobotnych (XI 2009)
- Skuteczna aktywizacja osób bezrobotnych (IX 2009)
- Metoda pracy doradcy zawodowego i lidera klubu pracy - coaching (III 2009)
- Nowe techniki pracy na stanowisku doradcy zawodowego i lidera klubu pracy ze szczególnym uwzględnieniem technik tworzenia Indywidualnych Planów Działania (III 2009)
- Zarządzanie oprogramowaniem oraz bezpieczeństwo informacji (IX 2009)
- Pomoc pracodawcom - usługa świadczona przez doradców zawodowych (X 2008)
- Projektant stron internetowych (II 2011)
- Marketing usług rynku pracy (X 2010)
- Improvisation for understanding (VII 2010)
- Poradnictwo grupowe - stosowanie wybranych metod i narzędzi poradnictwa grupowego (IV 2010)
- Poradnictwo zawodowe - nowości oraz przygotowanie procedur i dokumentacji wg nowych standardów, IPD oraz CAZów. Nowe metody aktywizacji bezrobotnych (XI 2009)
- Skuteczna aktywizacja osób bezrobotnych (IX 2009)
- Metoda pracy doradcy zawodowego i lidera klubu pracy - coaching (III 2009)
- Nowe techniki pracy na stanowisku doradcy zawodowego i lidera klubu pracy ze szczególnym uwzględnieniem technik tworzenia Indywidualnych Planów Działania (III 2009)
- Zarządzanie oprogramowaniem oraz bezpieczeństwo informacji (IX 2009)
- Pomoc pracodawcom - usługa świadczona przez doradców zawodowych (X 2008)
Edukacja
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Inne
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
improwizacja teatralna, aktywny wypoczynek
Organizacje
Impro Teatr Bezczelny, www.bezczelni.com
Grupy
Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie
Najstarsza prywatna uczelnia w Lublinie. Kształcimy na studiach licencjackich, inżynierskich , magisterskich i podyplomowych. Można studiować w języku polskim i angielskim a także on-line!
HR w branży IT
Celem istnienia grupy jest umożliwienie wymiany doświadczeń pomiędzy pracownikami działów HR w firmach z branży IT.
Lubelskie Spotkania HR
Lubelskie Spotkania HR powstało w celu integracji lubelskiego środowiska HR. Profesjonalizm w przyjacielskim gronie. Wzajemna wymiana doświadczeń.
Praca szuka ciebie
Praca szuka ciebie - grupa dla szukających pracy jak i headhunterow czy pracownikow HR poszukujacych pracownikow.
Psychologia
Dla wszystkich ktorzy sa w tej dziedzinie specjalistami lub po prostu interesuja sie tym, czytaja "
Charakter", lubia analizowac siebie, innych i zachowania.
Rekrutacja i selekcja
Dla tych którzy chcą się podzielić doświadczeniami z przeprowadzanych bądź odbywanych rozmów kwalifikacyjnych
Teatr Improwizowany
grupa dla wszystkich zainteresowanych komedią i teatrem improwizowanym, scenami tworzonymi bez scenariusza i wszystkim działaniom pokrewnym.